株式会社釜屋
カマヤ
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株式会社釜屋

かまや
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  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
化粧品/商社(食料品)
本社
熊本

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

失敗を恐れず、自由なアイディアで挑戦してください!!

・おいしいものを作りたい
・自分のアイディアを試したい
・食の分野を極めていきたい

ぜひそんな方と一緒にたくさんの失敗を糧に成長できる会社でありたいと思っています!

募集概要

職種 【生産技術】※全学部全学科

【商品開発】※栄養士・管理栄養士資格を取得(見込)の方優先。

【事務系】※全学部全学科
勤務地 ・熊本県合志市栄
または
・熊本市東区戸島町
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

※繁忙期に残業あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給 月給180,000円(2017年4月大卒・大学院卒実績)
諸手当 時間外手当、通勤手当(一律5,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 月8日(日曜日、祝日、その他)
夏期、年末年始、GW、バースデー休暇などの有給休暇 など
保険 社会保険各種(健康、厚生、雇用、労災)
試用期間 なし
研修 新人研修あり
 ・マナー研修
 ・OJT研修
取り組み、会議 ISO会議、社内全体会議にて
品質保証、意識向上勉強会、意見交換会などもあります!
福利厚生 社員旅行など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 2人 50.0%
2016年度 3人 2人 33.3%
2015年度 1人 0人 100.0%
(2018年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 0人 4人
2016年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 4.0年(2018年12月時点)
※若い会社です!新しい仲間もどんどん増えてきてフレッシュに働いています!
平均年齢 38.0歳(2018年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後ビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学、活水女子大学、九州ルーテル学院大学、熊本県立大学、熊本県立大学大学院、熊本大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、尚絅大学、崇城大学、東海大学、東洋食品工業短期大学、長崎国際大学、福岡女子大学、福山大学、宮崎大学
熊本県立農業大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
熊本
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社釜屋
https://gomanet.co.jp

熊本県合志市栄3670-10
TEL  :096-248-0044
MAIL:kamaya@athena.ocn.jp

採用担当 東
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。