株式会社クマヒラ
クマヒラ
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株式会社クマヒラ

【セキュリティ/金庫/文化財/空間デザイン・レイアウト】
  • 正社員
業種
その他商社
金属製品/安全・セキュリティ産業/建築設計/商社(インテリア)
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2019/08/02)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】 人物重視の採用を行っています。

・今あるものや、今までのやり方を当たり前と考えない人
・自分自身で新しい価値を創造しようという意欲のある人
・好奇心旺盛でまず自分がやってみる、自分で行動できる人

クマヒラはこのように新しいフレームワークを自分自身で創造でき、安心と安全を通じ、共に社会に貢献していただける人を求めています。  

募集概要

職種 【総合職】
●総合営業(金融市場・官公庁、自治体・法人 提案型営業)
●専門営業(販売促進・営業支援)
  セキュリティ(システムエンジニア・カスタマーエンジニア)
  オフィスデザイン・プランニング
  文化財保護事業
  原子力設備事業
●技術系
  設計(各種工事図面の作成)
  施工管理(工事管理・メンテナンス管理)
●企画系
  営業企画・広告宣伝
●管理系
  総務・人事・経理
主な仕事内容 ●総合営業
金庫室設備・貸金庫設備といった各種保管設備、入退室管理システム、カメラ監視システム、各種セキュリティゲートなどの提案・営業を行っていただきます。

●専門営業(セキュリティ)
御客様の様々なセキュリティ・ニーズに対してコンサルティング、ベストなセキュリティソリューションの提案、設計を行って、営業をサポートしていただきます。

●専門営業(オフィスデザインプランニング)
御客様のセキュリティニーズとデザインが調和した「お客様から喜ばれる安心・安全な空間」「お客様から選ばれる安心・安全な店舗・オフィス」の設計、提案を行っていただきます。

●技術系(設計)
御客様へ提供する製品の各種施工図面をAutoCADを使用して作図していただきます。

●技術系(施工管理)
御客様へ提供する各種ソリューションに対して、施工現場での施工管理、および納入後の機器のメンテナンス・保守を行っていただきます。
勤務地 勤務地は日本全国となりますが、入社して数年は本社ないし支社にて勤務していただき、まずはじっくりと経験を積んでいただきます。

◆本社
東京<日本橋本社>【東京・都心エリア】

◆支社
関東支社<両国>【東京・23区東部エリア】
東海支社<名古屋>【愛知・名古屋エリア】
関西支社<大阪>【大阪・大阪市エリア】
中四国支社<広島>【広島・広島エリア】
九州支社<博多>【福岡・福岡エリア】

◆支店
仙台支店
新宿支店【東京・都心エリア】
札幌支店【北海道・札幌エリア】
横浜支店【神奈川・横浜エリア】
千葉支店【千葉・中央エリア】
さいたま支店【埼玉・中央エリア】
静岡支店【静岡・中部エリア】
神戸支店【兵庫・神戸エリア】
京都支店【京都・京都市エリア】

◆営業所
多摩営業所、青森営業所、秋田営業所、盛岡営業所、山形営業所、福島営業所、小田原営業所、水戸営業所、宇都宮営業所、前橋営業所、新潟営業所、長野営業所、甲府営業所、津営業所、岡崎営業所、浜松営業所、沼津営業所、姫路営業所、豊岡営業所、岐阜営業所、大津営業所、和歌山営業所、奈良営業所、北陸営業所、福山営業所、岡山営業所、松江営業所、鳥取営業所、徳山営業所、下関営業所、松山営業所、高知営業所、徳島営業所、高松営業所、佐賀営業所、長崎営業所、大分営業所、熊本営業所、鹿児島営業所
勤務時間 9:00~17:30
※一部フレックスタイム制あり
選考フロー 当社へのエントリーは、リクナビにて受け付けております。

○エントリー

  ▼

○会社説明会
主に東京・大阪での開催を予定しております。(東京は3月以降、大阪は4月以降予定)

  ▼

○一次選考(筆記試験<一般問題・適性試験>、担当者面接)
※説明会終了後、同日内に、希望者の方を対象に実施致します。
※筆記試験と同時進行で担当者面接(5~10分程度)を実施致します。

  ▼

○二次選考(人事面接)

  ▼

○最終選考(役員面接)

  ▼

○内定

※場合により、選考内容・フローが変更になる場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【月給】
大卒  212,550円
院卒  220,350円
高専卒 194,850円
※諸手当等は別途

《モデル月収例》
月給227,550円(大卒、準世帯主の場合)
諸手当 営業手当、役付手当、養育手当、首都圏手当、超過勤務手当、交通費全額支給等
昇給 年1回4月(※各エリア共通)
賞与 年2回 7月、12月(※各エリア共通)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、団体定期保険、厚生年金保険)
福利厚生 借上げ社宅制度、社員持株制度、定期健診、成人病検診、各種社内融資制度(住宅・一般)、確定給付年金、独身寮(東京等)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.7年(2019年2月時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:金庫診断士、金庫設備士、SE.CE
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)
現在では新卒内定者の約1/3以上を女性が占め、営業・設計等様々な職種で活躍しています。まだ非管理職の世代ですが、役位が年々上がっており、いずれ管理職になる者も出てくると想定しています。

その他の情報

参考データ

研修 ◆新入社員研修
グループ合同研修、ビジネスマナー研修、インターネット研修、部署配属研修、社内営業システム研修(文系)、AutoCAD研修(理系)、他

◆OJT研修
上司同行による営業、工事、据付現場見学、実習

◆OFF.J.T研修
<階層別>
中堅社員研修(問題解決)、新任営業所課長研修(営業マネージャーの役割)、新任課長研修(マネージャーとしての管理の基礎)

<課題別>
ADS研修(顧客戦略研修)、製品教育勉強会、職務知識教育

◆その他
・通信教育による自己啓発、資格取得推進
・専門学校と提携し資格取得のための法人割引や低金利学費社内貸付制度を導入
・一級建築士や一級施工管理技士(建築・電気)等の資格手当や資格取得一時金制度があります。
・設計部やデザインオフィスに勤務することにより、一級建築士資格取得のための実務経験要件を満たすことができます。
採用実績校 愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学
愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学
神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学
京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学
熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国際基督教大学
国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、順天堂大学、城西大学
上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、千歳科学技術大学
千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学
東京学芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学
東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、奈良大学、奈良女子大学
南山大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、八戸工業大学、阪南大学、広島大学
広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学
明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学
龍谷大学、早稲田大学  他
採用学部学科 クマヒラでは色々な学部学科出身の方が、様々なフィールドで活躍している会社です。

★文系学部学科実績例★
◆法律系
・法学部 政策法学科、法学科、法律学科
・知的財産学部 知的財産学科

◆経済・経営系
・経営学部 経営学科
・経済学部 会計ファイナンス学科、経済学科
・人間社会学域 経済学類
・商学部 商学科

◆社会学系
・社会学部 社会学科
・コミュニティ福祉学部 コミュニティ政策学科

◆文学系
・人文学部 人文学科
・文化構想学部 文化構想学科
・文学部 教育学科、史学地理学科、心理学科、新聞学科、文化歴史学科
・現代心理学 心理学科

★理系学部実績例★
◆電気・電子・機械系
・工学部 機械システム工学科、情報工学科、電子情報通信工学科、電気電子工学科
・工学研究科 電機・電子専攻
・理学部 情報科学科
・理工学部 電子通信工学科

◆建築・デザイン系
・工学部 空間デザイン学科
・生産工学部 建築工学科
・デザイン工学部 システムデザイン学科、デザイン工学科、都市環境デザイン工学科
・工学研究科 建設工学専攻
・工芸科 学部造形工学課程

◆物理・環境系、その他
・環境情報学部 環境情報学科
・情報科学研究科 生命人間情報科学専攻
・工学部 材料工学科
・生産工学部 マネジメント工学科
・理学部 物理科学科
・理工学部 物理学科
・理工学類 社会工学類
・農学部 食糧環境政策学科
・総合科学研究科 総合科学専攻
募集学部学科 全学部全学科
応募資格 2020年3月 四年制大学、大学院、高等専門学校卒業見込の方
※既卒者は2019年3月卒業の方のみとします。
※普通自動車運転免許(入社までに取得予定含む。)
過去3年間の新卒採用者数      2016年  2017年  2018年
───────────────
大卒   30名   32名   32名 
院卒    3名    ―     ―
高専卒   ―    1名   2名

採用実績校

青山学院大学、跡見学園女子大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸学院大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、法政大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2019年3月卒の方)
※既卒者は前年度卒業者の方のみとします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-10-3
人事部/採用担当 まで
Tel : 03-6386-0420(直)
Fax : 03-6386-0421
E-mail : ejinji@kumahira.co.jp
※E-mail 送信の際は、@を半角にしてください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。