株式会社リツビ
リツビ
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株式会社リツビ

医療機器/商社/メーカー/健康食品/化粧品/美容/機器/医療
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
化粧品/商社(化粧品)/その他商社/医療機器
本社
東京、福岡

モデルケース

コンサルティング営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

プロダクトマーケティング職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


 ▼リツビで活躍する人財が持っている特徴はコチラ!
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 ◆協調性
  ~誰とでも連携が取れ、チームメンバーと協力し合える人~

 ◆責任感
  ~困難な状況に直面しても、最後までやり遂げる人~

 ◆ポジティブ
  ~物事の明るい面をとらえ、常にプラス思考な人~

 ◆意欲
  ~何事にも積極的に取り組む意欲がある人~

 ◆自律性
  ~目標達成に向かい、自分で考え行動できる人~

 ◆論理的思考
  ~情報を取捨選択し、最適解を導き出せる人~

募集概要

職種 ※各職種とも、定員に達し次第募集終了となりますので、ご注意ください。
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プロダクトマーケティング職(メディカル事業部)、総合職(EC事業部)の募集は終了しました
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1.【東京】プロダクトマーケティング職 (エステティック部門)
~常に最先端の情報に触れ、業界を変える商品をプロデュース~

・輸入に関する海外メーカーとの交渉
・メーカー資料や論文の翻訳業務
・販売戦略の構築
・販促企画
・自社オリジナル商品の企画(エステティック部門)、

新商品の立ち上げや販促物の制作、販売戦略の検討やイベントの運営などを行います。
海外から探し出した最先端テクノロジーの商品を日本人向けにアレンジし、営業の武器を創る仕事です。
※理系・英語の知識をお持ちの方を歓迎いたします。
※英語の研修もございますので、選考段階で英語に自信がなくても問題ありません。


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2.【東京・大阪】コンサルティング営業職 (メディカル部門)
~コンサルティングを通じ、ドクターにビジネス提案をする~

・クリニック訪問、商品提案
・導入施設へのアフターフォロー
・あらゆる手段を用いての販促

 全国のクリニック(形成外科、皮膚科など)や大学病院に対して、医療機器やドクターズコスメのご提案をします。導入後は、ドクターとの会話を通じて、現在施設が抱えている問題やニーズなどをお伺いし、それを解決できるような当社の製品をご提案する。ただ商品を販売するだけではなく、治療メニューのご提案やアフターフォローなど、それぞれの施設に合ったコンサルティングを行うことで、クリニックの売上増大や患者さまの満足度UPを実現します。

※【大阪勤務の場合】1年間の東京研修終了後、大阪へ配属となります。

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3. 【東京】社長秘書(経営企画室)
~将来は「プロジェクトマネージャー」として新規事業等をリードする~

社長代わりに事務仕事...をすることがメイン業務ではありません。
社員の働きやすい環境を整えるような“制度の見直し”や、
経営発展のための“新規事業プロジェクト”への参加を通じ、
将来は「プロジェクトマネージャー」として様々な業務をお任せしたいと考えています。
日々決まった仕事を坦々とこなすのではなく、
将来の経営や事業を見据え会社をリードしていく仕事に興味のある方、大歓迎です!


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◆若手のうちから、多岐に渡る経験で成長できます◆

リツビは専門商社でありながら、メーカー機能もあるため、
開発・提案など様々なフェーズの仕事に若手のうちからチャレンジできます!
 
医療機器・美容製品の情報収集、新商品の開発には物理・化学・生物学の知識、
論文の翻訳には英語力…
 
など、多岐に渡る知識や経験が身につくので、
今まで勉強してきたことを活かす場がたくさんあり、
自分の成長を日々実感できると思います。

将来は、入社時から培ってきた専門的な知識と実務経験を活かし、
ぜひ会社の経営を任せられるような人財に成長してください。
マーケットの“未来を担う”人財として、活躍を期待しています。
勤務地 【東京オフィス】
〒135-0063
東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館8階
(ゆりかもめ 国際展示場正門駅から駅直結徒歩1分!、りんかい線 国際展示場駅から徒歩7分)

【大阪オフィス】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8階
(JR大阪駅、梅田駅より地下直結徒歩7分)
勤務時間 9:10~18:30 (休憩80分)
採用ステップ&スケジュール リツビグループの選考は4つのステップ通して
会社のことが分かるだけでなく
選考を通して成長できる特別選考プログラム!
 

■ 1st STEP【 MOVE 】
~リツビの生み出す価値に触れる~
 
リツビグループの会社説明会では、
企業が一方的に話をして終わりではありません。
 
私たちの歴史やこれからの展望をお伝えするムービー上映や
現場で活躍する社員との座談会など、
会社や仕事内容を理解をしていただけるプログラムです。
 
リツビグループがこれからのキャリアを描く
最初の舞台として相応しいかご自身で判断できる
今までにない会社説明会となっています!

会社説明会後は、1次選考会を実施いたします。
SPIや希望職種別の適性診断などをご用意しております!
 

■ 2nd STEP【 DESIGN 】
~働く先に創り出せる未来を描く~
 
社長や幹部社員からの仕事紹介や、質問会を通じ
「リツビグループに入社したらどんな未来が描けるのか」を、
あなた自身で想像していただく選考会です。

“リツビで働く未来”を想像し、
ご自身の未来像とマッチするかをご自身で確かめて下さい。

 
■ 3rd STEP【SEARCH】
~実務を体感し、やりがいを見いだす~

私たちの仕事は、経営者やドクターなどの方と
一緒に仕事をしたり、 海外からの商品の輸入、
マーケティングを手掛けたりする
幅広い知識とスキルの問われる、専門性の高い仕事です。
 
その仕事を極めていきたいと思えるかどうか、
リツビグループを支えている幹部社員との面談を通して
自分自身で判断いただくセッションです!  

 
■ 4th STEP【ENTRY】
~社長と“本音で”語り、覚悟を決める~
 
入社するいうことは、あなたの人生を
リツビでお預かりするということ。
だからこそ、キャリアイメージを明確にし
共有することで、共に理想の未来を描けるか
お互い覚悟を決める社長面接。
 
▼▽▼
祝 内定!

※選考会プログラムは変更になる場合がごさいます、ご了承下さい。
選考の特長 ▼選考会はこんなものだと思っていませんか?
□説明会にはリクルートスーツで行かなければならない
□人事担当者の一方的な話を聞くだけ
□入社後にどんな仕事をするのかは内定が出てから知る
□ES、筆記試験、質問を受けるだけの面接で合否が決まる

このような選考で、本当にお互い納得して
就職活動を終えられるのでしょうか。

・・・私たちの答えは、NO。

お互いにしっかり向き合い、
みなさんの“将来ありたい姿”と、
私たちの“未来展望”が一致しているかどうか。

みなさんが大切にしている“価値観”と、
私たちが大切にしている“価値観”が
合っているかどうかが分かる選考をしようと決めました。

就職先を決めるということは、
たくさんある船の中から、
どの船に乗るかを決めるということ。

乗る船を選ぶ際に大切にすることは、
その船の「目指す方向」にどこまで共感できるか。

「自分もその船の一員となりたい」と
心から思えるかどうか。

様々な想いや経験を持つ社員と向き合う選考会を通じ、
あなた自身の「目指す方向」、
「乗りたい船」の姿が明確になるはず。

リツビに入社をするしないは別として、
きっと後から「参加して良かった」と
思える選考会をお贈りします!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【東京勤務】※東京勤務地手当(一律2万5000円)含む
高専卒20万7900円
大学卒22万700円
修士卒24万6300円

【大阪勤務】※大阪勤務地手当(一律2万0000円)含む
高専卒20万2900円
大学卒21万5700円修
士卒24万4300円

※月給制
※別途下記手当を支給
諸手当 ・残業手当 ・通勤手当(上限35,000円) ・住宅手当(社内規定あり)  ・家族手当 ・別途諸手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2~3回 ((4月)、7月、12月)
休日休暇 ◆土、日、祝日(完全週休2日制)
※ただし、月初に会議を実施するため年に数回休日出勤あり
 (既定の出勤日以外に、学会・展示会へ出展や自社セミナーで出勤する場合は、平日に振替休日を取得して頂きます。)

◆年末年始休暇(8連休)
◆有給休暇(10~20日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇

◆年間休日117日(2017年度)
◆有給休暇取得率88.8%(入社3年以内)
◆産休育休復帰率100%
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
各種制度 退職金制度、研修制度、社員旅行、育児休業制度、介護休業制度、
各種表彰制度、結婚祝い金、出産祝い金、インセンティブ制度、レクリエーション補助費、自己啓発補助金制度、各種セミナー無料受講制度、各種スポーツジム、保養所割引使用制度など
試用期間 あり
6ヶ月間※雇用条件の変更等なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 4人
2017年度 0人 1人
2016年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
平均勤続年数
平均年齢 38.8歳(2017年11月時点)
研修
自己啓発支援 あり:・「SMBC定額制クラブ」
各社員月1回まで参加することができます。

・「自己啓発のすすめ補助金制度」
今後のキャリアアップに関するセミナーの参加や習い事、ビジネス書の購入時に、会社から補助が出る制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

仕事のやりがい ================
入社直後から“チャレンジ”できる環境
================

入社して数カ月でも、やる気や向上心さえあれば様々な仕事を経験することができます。

例えば、プロダクトマーケティング部の業務で言うと
海外から輸入してきた新商品を日本で発売するために、

・販売計画の立案
・メーカーとの輸入に関する交渉
・使用方法のモニタリング/ドクターとの検証
・学会でドクターが使用する資料作成
・エンドユーザー様が手に取るパンフレット作成     等々...

を行いますが、この流れ全部を1年目から任せてもらうことができるんです。

実は、2018年に新卒入社した「コンサルティング営業職」の社員も、
部署を飛び越え、新商品立ち上げ業務を担当しています...!!

中小企業だからこそ、上記のような幅広い業務を任せられ、
新しい知識や考え方をどんどん吸収しながら、自分自身の成長を実感できるはず!


================
     お得意先と二人三脚
================

私達は、お客様に対してただ商品を売るのではありません。

「“取引”ではなく、“取組み”を」

サロンやクリニックへ来るエンドユーザーの望みを叶える為に大切なのは、
オーナーやドクターへの十分なニーズの聞き取りを通じ、
相手と同じ目線で問題の本質を見つけること。

ただ、商品を販売するだけではなく、
問題を解決できるようなメニューや運用方法の提案、
お得意先の収益UPと同時に、
エンドユーザー様も納得する結果を出せるようなサポートを行います。

貴方の1つ1つの対応を「信頼」として積み重ね
お得意先のパートナーとして、二人三脚で“取組み”を行ってください。


=================
    自分の手で、業界を変える
=================

私達が取り扱っている商品は、日本にまだ上陸していない海外の最先端商品。
2000年、私達は日本に初めて「セルライト」という言葉と概念を持ち込み、
エステに行かない人にまでもが言葉・概念を知っている環境を作り上げました。

私達の携わっているマーケットには、新しい概念やビジネスモデルなどを作り出せる
「伸びしろ」が、まだまだあると思っています。
だからこそ、貴方が携わる商品や企画によって、
会社と貴方が一緒に成長できるチャンスがあります。

マーケティングや営業活動を通じ、
最先端の美容・医療機器を通じ、国内に新しい概念や商品を生み出しませんか?
教育制度 ・入社1年目から活躍する人財になるため、入社前に月一回の社外研修を設けています。
・入社後3ヶ月、新人教育があります。 その後も毎月の勉強会で、最新情報の共有を行っています。
自己啓発支援制度
・「SMBC定額制クラブ」
各社員月1回まで参加することができます。

・「自己啓発のすすめ補助金制度」
今後のキャリアアップに関するセミナーの参加や習い事、ビジネス書の購入時に、会社から補助が出る制度があります。
※各社共通
月平均所定外労働時間 (株)リツビ /メディカランド(株)
28時間(2017年4月~7月実績)
研修 【入社前研修】
・内定者研修(月1回、外部セミナー)
・基本のパソコンスキル(Microsoft Office等)に関する研修
・基礎知識研修(部署による)

【入社後研修】
・入社後約10日間:新入社員研修
  (外部セミナーにて、基本のビジネスマナー(名刺交換の仕方、電話の取り方など)を学びます)
・入社後約3カ月間:配属部門による新人研修
  (商品やテクノロジーなどもここで学びます)
・それ以降:OJT研修
  (同行・同席することで先輩社員の少しずつ仕事を覚えていきます)

・月1回+随時:部門勉強会
  (部門全体でのスキルアップを目指しています)


★★心配は不要です!!★★
学生時代に専門知識がなくても大丈夫!
基本の専門知識も、入社後の社内研修を通して、習得して頂けるようになっています。

採用実績校

慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、中央大学、首都大学東京、東京医科大学大学院、東京理科大学大学院、大東文化大学大学院、日本大学、東京農業大学、武蔵野美術大学、同志社大学、京都府立大学大学院、北九州市立大学、福岡大学、西南学院大学、熊本県立大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、千葉大学、東京海洋大学大学院、関西大学、立教大学大学院、関西外国語大学、東京工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

リツビグループ  採用担当/徳永

東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル 東館8階
TEL:03-3599-4606
e-mail:recruit@ritsubi.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。