株式会社東京コンサルティングファーム
トウキョウコンサルティングファーム
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株式会社東京コンサルティングファーム

海外/人材/人事評価/会計/経営コンサル/IT
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス/その他商社
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【未来からのpresent】

「40年後のシゴトはどうなっているのか?」

人工知能の発展やグローバリゼーションは、
我々の働き方に変化を与えている。

40年後の我々のシゴトについて考える
『未来体験型選考』となっています。

なぜ、未来体験型選考なのか?

コンサルのシゴトとは、
顧客の未来をツクるシゴトだからです。


2017年度『働きがいのある企業ランキング』選出
https://hatarakigai.info/ranking/

当社の魅力はここ!!

企業理念

日本を代表する世界的なコンサルタント企業を目指して

「私たちの目標は、日本を代表する世界的なコンサルタント企業になることです。世の中の動きを大きく変えるゲームチェンジャーに成長したいと思っております。目標実現のために、これまで積極的な海外進出と、国際市場で活躍できる人材の育成に力を注いできました。私たちがこれまでに設立した海外現地法人は、インドやアジアの新興国を中心に27ヶ国。社員を500名体制とし、外資売上比率を高め、真のグローバルコンサルティングファームを目指します。」(代表取締役会長兼CEO 公認会計士 久野康成)

待遇・制度

【新卒海外研修制度】新卒12名がいきなり海外で勤務

【新卒海外研修制度】2017年の新卒12名が、いきなり海外で勤務!!(フィリピン、タイ、インドネシア、マレーシア、ミャンマー、ベトナム、メキシコ、インド)【新卒から新興国に飛び込んだ喜怒哀楽のストーリー】 この本は、新卒入社後半年で、海外へと果敢に挑戦した新卒社員の海外での成長の物語です。「このような成長は、たとえ1億円払っても手に入れることはできません。」(カンボジア駐在員)ー「現地の人を活かし、現地の人を国の発展の力にしていきたい。」(ミャンマー駐在員)ー「チャンスは挑戦する方が絶対にいい。」(トルコ駐在員)※ 『新卒から海外で働こう!』【セミナー参加者特典】

待遇・制度

"知識ゼロ"からのコンサルタント 【人間力×専門力×英語力】

【人間力:リーダー研修】 「どうすれば、感動を与えることができるのか」 毎朝のプレゼン練習 【専門力:国家資格取得をサポート】 会計士、税理士、米国公認会計士(USCPA)、社会保険労務士、中小企業診断士から専門性に合わせて選択し、全社員取得を目指す。 「働きながら勉強できるビジネスモデル」で、少ない残業時間で勉強時間を確保。【英語力】新卒海外インターン制度で、新卒から海外勤務が可能!!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

『赤字で困ってるんですよ。』

「社長、お任せください!こちらの資料を見れば、"どこに手を打てば利益がでるのか" が一瞬でわかります。」

(3年後)

「おかげで会社は黒字になり、社員の目の色が変わりました!
あの時、出会えていなかったら、事業をやめるところでした。本当にありがとうございました。」

経営者に信頼されて、
【 最高のありがとう 】 を頂くこと

これが、私たちのシゴトです。

会社データ

事業内容 ● ビジョナリーCFO (クライアントの社長のNo.2)
ー 社長のビジョンの実現をサポートする。
目標設定、実行力の強化、月次決算の分析

● 常駐型コンサルティング
― クライアント先に常駐して、経理、人事労務などの実務を習得し、
現場からコンサルティング
【般 13-300076】 【13-ユ-300243】

● 財務・税務コンサルティング
― "ヒトの幸せ"を数字で測るコンサルティング
売上 ⇒ 顧客を幸せにした結果
利益 ⇒ 社員を幸せにする原動力

● 人事労務・組織コンサルティング
― 『ヒトの意識の変化なくして、組織の目標達成なし』

● 海外進出コンサルティング (グローバル経営コンサルティング)
― アジア・アフリカ・ラテンアメリカ 世界27カ国への海外拠点を支援
―  海外子会社に様々な問題のグローバル本社でのリスク管理を支援

● ITコンサルティング
― グローバル会計システム、人事評価システム、海外投資情報データベース等
  IT商品の開発・導入支援
設立 2006年(創業1998年)
資本金 5,000万円 (2017年1月現在)
従業員数 436名 ※ 2018年4月1日時点。グループ全体
売上高 グループ連結
16億6000万円(2017年12月実績)
代表者 代表取締役会長兼CEO 公認会計士 久野康成
(代表著書 『新卒から海外で働こう! グローバル・リーダーを目指して』(TCG出版)
 『できる若者は3年で辞める!~伸びる会社はできる人間よりネクストリーダーを育てる~』(出版文化社))
事業所 <国内拠点>
本社/東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階
横浜営業所/神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3階
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階
大阪支社/大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階

<海外拠点> (27カ国44拠点)
インド(デリー・グルガオン チェンナイ プネ ムンバイ ベンガルール アーメダバード)
バングラデシュ スリランカ トルコ UAE(ドバイ アブダビ) 
タイ ベトナム(ハノイ ホーチミン)ミャンマー カンボジア ラオス 
インドネシア(ジャカルタ バリ バンドン スラバヤ)フィリピン(マカティ セブ)  
シンガポール マレーシア
中国(上海 大連 天津) 香港 ロシア モンゴル
ブラジル メキシコ(メキシコシティ レオン) ペルー コロンビア 
南アフリカ モロッコ ナイジェリア ケニア
関連会社 ●東京税理士法人
●東京社会保険労務士法人
●久野康成公認会計士事務所
●(株)東京ベンチャーキャピタル
●(株)久野国際経済研究所

●Tokyo Consulting Firm Private Limited(India) 他
世界27カ国44拠点
取引社数 【コンサルティング実績】
グローバル・リーディングカンパニーから中小・ベンチャーまで数百社
沿革 ● 独立
1998年7月 久野康成公認会計士事務所 設立
2004年5月 常駐型コンサルティング事業開始 【般 13-300076】

● 部門法人化
2006年2月  東京税理士法人 設立
2007年4月 東京社会保険労務士法人 設立
2007年6月 Tokyo Consulting Firm(India)設立
2007年11月 株式会社東京ベンチャーキャピタル(社名変更)
2015年1月  GGI国際弁護士法人 設立

● 国際化
2006年10月 香港進出  Tokyo Consulting Firm(Hong Kong)Ltd   設立
2007年 5月 インド進出  Tokyo Consulting Firm Private Limited(India)
2011年~ ASEAN各国進出
2012年 ラテンアメリカ、中東アフリカ進出 

連絡先

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階
採用担当
saiyoh@tokyoconsultinggroup.com
TEL::03-5369-2930 (平日:9:00~18:00)
掲載開始:2019/03/01

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