JFEプラントエンジ株式会社
ジェイエフイープラントエンジ
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JFEプラントエンジ株式会社

※旧JFEメカニカル(株)、JFE電制(株)
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/機械/重電・産業用電気機器/その他製造
本社
東京

モデルケース

【機電系】大学卒・大学院卒・高専卒/総合職エンジニア

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり

【事務系】総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

選考にあたり履歴書の提出や適性検査の受検などいただきますが、最も重視しているのは面接です。
面接では、皆さんが学校で自分なりに興味を持って掘り下げて研究したこと、また、学業以外で、一生懸命に取り組んだことなどを熱く語っていただきたいと思います。

募集概要

職種 ■技術系総合職(機械系エンジニアおよび電気・制御系エンジニア)
■事務系総合職
主な仕事内容 ■技術系総合職
1.機械系エンジニア
製鉄プラントを始めとする製造設備、クレーンなど産業機械の設計・製作・据付・メンテナンスに係わります。
2.電気・制御系エンジニア
プラント制御システム設計や各種建築物電気工事設計・施行管理、電気機器メンテナンスにおける技術開発等に係わります。

■事務系総合職
総務、人事、経理、調達などの管理部門、および営業部門に配属の可能性があります。
勤務地 ■東京、千葉、神奈川(川崎)、愛知(知多)、兵庫(播磨)、岡山(倉敷)、広島(福山)

【東京・23区東部エリア】【千葉・中央エリア】【神奈川・川崎エリア】
【愛知・尾張/知多エリア】【兵庫・播磨エリア】【岡山・県南エリア】【広島・備後エリア】
勤務時間 ●本社/9:00~17:32
●事業所/8:30~17:02
※部署により前後する場合があります。
採用ステップ&スケジュール ■エントリー
まずはリクナビからエントリーをお願いいたします。

■会社説明会 <参加必須>
東京、兵庫、岡山、広島、福岡などで開催予定です。

■筆記試験 ・面接(2回程度)
筆記試験:適性検査を行います。
面接:すべて個人面接です。
※最終面接は東京本社(交通費支給)、最終面接以外の試験は東京・兵庫・岡山等で行います。

■内々定
おめでとうございます!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術系総合職】
修士卒  220,500円
学部卒  208,500円
高専(専攻科)卒  208,500円
高専(本科)卒  193,000円

【事務系総合職】
修士・学部卒  208,500円
諸手当 時間外手当(割増率法定以上)
特殊環境手当
特別出勤手当 など
昇給 年1回(4月)
休日休暇 ■年間休日120日(土・日曜日、祝日、夏季および年末年始、会社設立記念日)+指定年休4~7日
 2018年度推定実績:124日
■年次有給休暇(入社初年度から20日、最大40日)失効年休の積立制度あり
■特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、単身赴任者の帰省休暇など)
■育児休業、介護休業(最大3年取得可)
■特別休日制度(一定量の残業・休日出勤を行った際に休暇を取れる制度)
■リフレッシュ休暇制度
福利厚生 ■社宅・寮完備 (格安にて入居可能です)
■退職金、退職年金
■通勤費全額補助、給食費補助、免許・資格取得褒章制度、社員持株制度、財形貯蓄制度ほか
■ジョブリターン制度
賞与 年2回(6月・12月)
最低補償分+業績連動加算
保険 各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
試用期間 有り(3ヶ月)
※条件変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 48人 2人 95.8%
2016年度 51人 4人 92.1%
2015年度 44人 3人 93.1%
(2019年1月1日時点)
2018年度新入社員
機械系総合職:24名、電気・制御系総合職:24名、事務系総合職:4名
(離職者数 1名)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 48人 4人
2017年度 45人 3人
2016年度 47人 4人
3年以内男性採用割合:92.7%
3年以内女性採用割合:7.3%
平均勤続年数 16.6年(2018年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修(基本研修1ヶ月、職種別研修3~4ヶ月)
■フォローアップ研修(入社1および5年目)
■テクノスクール(入社1年目対象の定期的な技術研修)
■その他階層別研(昇格時等)
自己啓発支援 あり:■資格取得費用全額補助制度
■報奨金制度
■受験に向けた社内講習の実施
■資格・免許取得を目的として、失効有給を利用可能
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:所属長とのキャリア面談(年2回)
社内検定等の制度 あり:PMC検定(プロジェクトマネジメントに関する検定:日本プロジェクトマネジメント協会主催)
月平均所定外労働時間 27.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人6人
取得対象者数 133人6人
育休取得率 6.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 募集予定人数 50名程度
(機械系・電気系エンジニア:各25名程度+事務系総合職:若干名 )
募集学科 ■技術系総合職 (機械系・電気系エンジニア)
機械系、電気・電子・制御系学科などをはじめとした理系全般

■事務系総合職
全学部全学科

採用実績校

愛知工業大学、秋田大学、岩手大学大学院、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪体育大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、香川高等専門学校、香川大学、香川大学大学院、鹿児島工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、近畿大学、呉工業高等専門学校、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、島根大学大学院、首都大学東京、信州大学大学院、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、津山工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、長岡工業高等専門学校、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、愛知、兵庫、岡山、広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒111-0051
東京都台東区蔵前2丁目17番4号 JFE蔵前ビル8F

担当:室岡(ムロオカ)・関戸(セキド)・伊藤(イトウ) ・矢内(ヤナイ)
TEL:03-3864-3704 E-mail:saiyou@jfe-planteng.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。