ユザワヤ商事 株式会社
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  • 正社員
業種
専門店(複合)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/その他専門店・小売/百貨店
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

大学卒・一般職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

どのような仕事に対しても、常に「提案(Suggestion)」と「実行(Practice)」のできる方を求めています。次代のリーダーとして、物事に対し柔軟に取り組み、活躍していただける方をお待ちしています。

募集概要

職種 【総合職】
■販売
最初は販売から始まります。入社後2年ほどは、販売員として発注・検品・値付け・品出し・接客といった仕事をしていただき、『売場』『商品』『お客様』を理解してもらいます。

■バイヤー
お客様のご要望にお応えできる商品を探して仕入れたり、またその逆でお客様に新たな発見を与えるような商品を仕入れたりするなど、決まった商品を仕入れるだけでなく、ユザワヤだからこその品揃えをつくりあげていきます。

■紳士服
イージーオーダーメイドの紳士服の提案・採寸・販売を行います。
専門的な知識を身につけて活躍することが可能です。

■バックオフィス
総務事務・人事・経理・SEなど、ユザワヤの健全な成長を支える存在です。

■芸術学院総務
受付事務・総務事務・授業の準備を行います。

■物流センター
店舗への配送商品やオンラインショップでお買い上げいただいた商品の梱包・封入・出荷を行います。どちらもお客様のもとへ届く大切な商品なので、品質を保ちながら作業を行います。

※総合職は、グル―プ内の、どの職場、どのポジションでも活躍する幹部候補としての採用となります。その後、バイヤー、総務事務、人事、経理、SE、芸術学院総務、物流センター構内軽作業、紳士服専門といった職域へとキャリアチェンジが可能となります。プロセスの一例としては、商品仕入、企画、開発に携わっていただき、営業本部の業務の中で、将来の幹部に必要なものを習得し、店舗マネージャーから店長、また本格的なバイヤーや管理部門などへ、個人の適性を見て配属されていきます。


【一般職】
入社後、販売を中心として店舗の基本業務を学んで頂きます。専門知識を極めた後は、社内教育の講師(インストラクター)としてもご活躍していただきます。また、一般職から総合職へ職種変更し店長等のキャリアアップを目指す道も用意されています。
(一般職は、転居を伴う異動はございません。)
勤務地 東京(蒲田、吉祥寺、立川、八王子、ひばりが丘、町田、錦糸町、多摩センター、五反田、、御徒町、池袋、赤羽、銀座)・神奈川(大和、上大岡、横浜、小田原駅前、センター北、横須賀、湘南辻堂、大船、あつぎ、川崎、横浜綱島、ダイナシティ小田原、藤沢)・千葉(津田沼、柏、松戸)・埼玉(浦和、所沢、レイクタウン、川越、熊谷、菖蒲、富士見、春日部)・栃木(大田原)・北海道(札幌)・宮城(仙台駅前、仙台泉パークタウン)・静岡・山梨・三重(四日市)・愛知(名古屋栄、豊田)・京都・奈良・大阪(なんば、高槻、梅田、くずは、和泉、千里中央、守口)・兵庫(神戸、川西、明石)・広島(広島・廿日市)・福岡(ミーナ天神、イオンモール福岡)・熊本
勤務時間 販社事業部
店舗の開店前15分前から出勤し開店準備をする早番シフトと、
店舗の開店後、出社し閉店後の作業を行う遅番シフトがあります。

例 蒲田店
早番  9:45~19:05 ※実働8時間(休憩80分)
遅番 10:55~20:15 ※実働8時間(休憩80分)

出店している建物の営業時間により、それぞれの店舗の勤務時間が決められています。

商品事業部・管理事業部
9:45~18:35 ※実働8時間(休憩60分)

栃木物流センター
9:00~18:00 ※実働8時間(休憩60分)

芸術学院
9:00~20:30 ※実働9.5時間(休憩120分)
採用ステップ&スケジュール 【採用情報】
会社説明会の詳細は、エントリーいただいた方にメールにてご連絡いたします。たくさんの方のご参加をお待ちいたしております。

<選考の流れ>
エントリー

(メールにて会社説明会のご案内を送信)

説明会参加申し込み

説明会:約60分
筆記試験:30分(一般常識)・作文:50分

グループディスカッション

1次面接(集団面接)

役員面接(集団面接)

社長面接(集団面接)

採用(内々定)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <総合職>大学院・大学卒 月給200,000円  
<一般職>大学院・大学卒 月給180,000円 短大・専門 月給175,000円 
<一般職>大学院・大学卒 月給178,000円 短大・専門 月給173,000円(関西地区)
<一般職>大学院・大学卒 月給170,000円 短大・専門 月給165,000円(九州地区)
※2019年4月実績
諸手当 交通費(月 50,000円まで実費支給)、出張手当、転勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(会社の業績と個人評価による)
休日休暇 週休2日制(シフト制)、年間休日105日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 独身寮

関東百貨店健康保険組合へ加入
 施設/保養所(鬼怒川、勝浦、大洗、魚沼)他
試用期間 あり
入社後3か月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 36人
2017年度 3人 24人
2016年度 4人 33人
3年以内男性採用割合:7.9%
3年以内女性採用割合:92.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
職能教育
管理者基礎教育
中間管理者研修
管理者研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施
社内検定等の制度 あり:レジ技能試験、カット技能試験、ミシン技能試験
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

よくある質問(その1) Q:配属部署は希望できますか?

A:入社時は、過去の経験をふまえて、その人に適性と思われる部門に配属決定をいたしますので入社前に個々の希望を聞くことはありません。入社後に本人の強い希望があれば、会社に申請され協議されます。
よくある質問(その2) Q:転勤はどのようなペースであるのですか?

A:個人によって違いますので、決まりはとくにありません。何年も同じ店舗、同じセクションで勤務している人もいれば、逆にいくつものセクションを経験したり、1年ごとに店舗が変わったという人もいます。転勤するのはほとんど管理職者であり、近年は新店舗が増えると同時に管理職者のポストが増え、そこへステップアップ(昇格)しながら転動するというケースが多いのです。
よくある質問(その3) Q:入社前教育はどのように行うのですか?

A:ユザワヤの社員として全員がマスターしていなければならない基礎知識を教育し、合わせてレジ教育やフリーディスカッションによるマネージメントの重要性を学び、将来大きく伸び得る人材の基礎固めをします。(月1回1日6時間×3回)
今年はそれ以外にも、手作りの喜びを知ってもらいたいために、体験講習会(羊毛フェルトや皮革工芸・キーケース作り)を行いました。
よくある質問(その4) Q:入社後の社員教育はどのように行いますか?

A:その人のレベルや役職に合わせて、次のような研修があります。

職能教育=各セクションのスペシャリストが講師となって、商品知識や販売テクニックなどを教育します。
管理者基礎教育=チラシやDMの意義、又は在庫管理・販売管理・商品管理・人事管理などを学び、役職者になるための下準備をします。
中間管理者研修=マネージメント力やコミュニケーションスキルの向上を図り、職場の活性化に役立てます。
管理者研修=自己啓発プランを作成し、与えられた職場を背景としたマネージメントと部下の指導方法を追求し、今後に役立てます。
よくある質問(その5) Q:企業研究はどのようにしたら良いのでしょうか?

A:店舗を見学することをお勧めいたします。
商品やそれを陳列する什器、演出の小道具や手づくりのPOP、買い物をしていらっしゃるお客さまや従業員の応対など、お店を見ることで会社がわかります。規模によっても違いがありますので、複数店舗を見てください。大型店である蒲田・吉祥寺店ではその品揃えを実感でき、近年出店している小型店では限られた売場面積の中での商品構成の工夫をみることができます。

採用実績校

日本大学、駒澤大学、立正大学、神奈川大学、東京経済大学、東洋大学、国士舘大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、拓殖大学、関東学院大学、千葉商科大学、明治大学、専修大学、亜細亜大学、二松学舎大学、青山学院大学、明治学院大学、東京家政大学、中央大学、法政大学、大正大学、横浜商科大学、和光大学、東京芸術大学、武蔵野美術大学、早稲田大学、国学院大学、城西大学、慶應義塾大学、千葉経済大学、明星大学、桜美林大学、東京国際大学、東京外国語大学、多摩美術大学、女子美術大学、東京女子大学、和洋女子大学、共立女子大学、成蹊大学、成城大学、明海大学、埼玉大学、敬愛大学、横浜国立大学、東京学芸大学、千葉大学、学習院大学、玉川大学、杉野服飾大学、日本女子大学、首都大学東京、東北芸術工科大学、神戸大学、甲南大学、同志社大学、関西大学、関西国際大学、椙山女学園大学、京都女子大学、京都橘大学、大阪芸術大学、大手前大学、北九州市立大学、西南学院大学、九州産業大学、福岡教育大学、福岡大学、文化学園大学、東京工芸大学、東邦大学、獨協大学、東京農業大学、関東学園大学、跡見学園女子大学、関西学院大学、群馬県立女子大学、工学院大学、山梨学院大学、室蘭工業大学、昭和女子大学、神戸女子大学、摂南大学、清泉女子大学、聖心女子大学、足利工業大学、大妻女子大学、中央学院大学、島根大学、東京理科大学、目白大学、東京工科大学、琉球大学、専門学校 文化デザイナー学院、日本工学院専門学校、熊本県立大学、京都精華大学、関西外国語大学、龍谷大学、大阪成蹊大学、江戸川大学、東京家政学院大学、羽衣国際大学、近畿大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2013年3月~2019年3月卒の方)
☆既卒者(30歳以下)も受付いたします!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒144-8660東京都大田区西蒲田8-3-14
ユザワヤ商事株式会社 人事部
採用担当/熊谷・濱邊・壹岐・大熊・丹
TEL/03-3733-0550 FAX/03-5711-0909 E-mail/saiyo@yuzawaya.co.jp
交通 JR・東急 蒲田駅から徒歩5分
(HP蒲田店MAP参照して下さい)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。