上野キヤノンマテリアル株式会社
ウエノキヤノンマテリアル
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  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他/その他製造/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器
本社
三重

モデルケース

大学卒 技術職/事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

・キヤノンの行動指針である「三自の精神」に共感できる方
・アントレプレナーシップ(起業家精神)を持って、何事にも積極的に取り組むことができる方

募集概要

職種 ◆技術職
 製品技術・生産技術・技術推進・品質保証 など

◆事務職
 経営企画・経理・人事・生産管理・調達・IT など
主な仕事内容 ◆技術職
 製品技術  トナー製造条件検討、新製品立上げ、リサイクル検討 など
 生産技術  生産設備設計・導入、保全改修 など
 技術推進  製造プロセス、要素技術検討 など
 品質保証  品質管理(品質指標/商品監査)、製品品質保証計画の立案 など
 保全技術  生産革新活動、装置点検・保全・改造 など

◆事務職
 人事総務  給与、社会保険、労務管理、福利厚生、採用 など
 経理    会計、原価管理、予算、資産、税務 など
 生産管理  生産計画立案、要員管理、物流管理 など
 調達    原材料・部品購入、納期管理、コストダウン など
 施設環境  施設・設備管理、環境保証 など
 経営企画  会社方針・中期計画立案、情報システム管理、内部統制 など
勤務地 ◆三重県伊賀市
 入社後は原則として三重県伊賀市(本社)での勤務となります。
 他事業所はないため転勤はありませんが、キヤノン株式会社やグループ関係会社への
 期間を定めた(最長5年)出向の可能性があります。
勤務時間 8:00~16:30(実働7.5時間、休憩1時間)
採用ステップ・スケジュール エントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考(適性筆記試験・グループ面接)
 ▼
二次選考(個人面接)
 ▼
最終選考(会社幹部面接)
 ▼
内々定
 ▼
内 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給
 修士了 月給 22万2,500円
 大   卒 月給 20万7,000円
 高専卒 月給 17万6,800円
諸手当 時間外手当、通勤費全額支給 他
昇給 年1回(1月:昇給額は個人評価に応じて決定)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■休日
完全週休2日制(原則土日)
年3回の長期連休(9日間程度)あり(GW、夏期、年末年始)
※年間休日は125日です。

■休暇
有給休暇20日/年
(4月入社の新入社員には、5月1日に13日を付与、翌年1月1日に20日付与)
フリーバカンス(5日連続で有給休暇を取得できる)制度あり
その他の休暇としては、結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇(5年毎)・公務休暇・忌引休暇・傷病積立休暇制度など

育児休業は、女性の取得率が100%となっており(男性の育児休業取得者も出ました)、2013年度には「くるみんマーク」の認定を受けました。
休暇が取りやすい職場環境で、プライベートも充実しています。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 独身寮、保養所、財形制度、企業年金制度(退職金)、キヤノン持株会、会員制福利厚生サービス など
試用期間 試用期間:有り(新規学校卒業の定期採用者は、出社の日より14日間)
       ※条件は本採用時と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2019年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 3人
2017年度 2人 1人
2016年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 16.4年(2019年2月時点)
平均年齢 40.7歳(2019年2月時点)
研修 あり:・新入社員研修:社会人の基礎、仕事の進め方等、社会人としての
  身につける「基本」を学ぶ
 ・新入社員生産実習:入社後約3カ月間、キヤノン(株)新入社員とともに
  キヤノンを担う人材として「生産現場の理解」 「課題解決力」を学ぶ
 ・会社主催の各種研修:若手社員スキル、ビジネススキル、マネジメント等研修

新入社員研修、階層別研修、各種コンプライアンス研修など。
その他、個人の資格取得に向けて会社全体でサポートし、取り組んでいます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪経済大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西福祉科学大学、京都産業大学、岐阜大学、岐阜大学大学院、高知大学大学院、徳島大学、名古屋工業大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、兵庫県立大学、三重大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
三重
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒518-0022 三重県伊賀市三田字東大町410-7 
TEL 0595-24-3111
FAX 0595-24-2841
担当 人事課 採用係
ホームページ https://ueno.canon
<アクセス>
JR関西本線「伊賀上野」駅より徒歩15分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。