インフィック株式会社
インフィック
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インフィック株式会社

人材/海外/IoT・AI/ベンチャー/福祉・介護/高齢者/新規事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員/派遣(無期雇用)
業種
福祉・介護
その他商社/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/ソフトウェア/教育関連
本社
東京、静岡

モデルケース

2020卒採用フロー(大学卒・総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、30代役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる

2020卒採用フロー(大学卒・一般職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 12月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
     ■■ こんな方と一緒に働きたい■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・自分の夢がある方  
・新しいことにチャレンジしたい方 
・介護業界の発展の当事者になりたい方
・超高齢社会の課題解決に挑みたい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
     ■■ こんな方もぜひ! ■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・英語を活かしたい方   
 ⇒日本式介護のノウハウを海外進出していきます!  
・介護の資格を活かしたい方
 ⇒施設介護と在宅介護の現場を多数運営しています!
・Iotにとても興味がある方
 ⇒見守りセンサーを自社開発しました。日経×TECH EXPO AWARD 準グランプリ受賞しました!  
・将来起業したい方
 ⇒成長できる環境があり、実際に起業した方もいます!

★学部学科は一切問いません。福祉、介護の資格も問いません。
★介護の資格は、入社後の新入社員研修で同期の皆さんと一緒に取得します。
★例年、約9割は福祉系以外の学部学科の方です。

━━━━━━━━\ 採用担当よりメッセージ /━━━━━━━━

 介護や福祉の知識より“人物重視”で選考しています!
 この方の夢を応援したい!と思う方と出会いたいと思っています。
 
 会社はあなたの成長をバックアップしてくれますので、
 何事にも向上心を持ってチャレンジでき、自ら“成長したい”方のご応募
 お待ちしています。

 みなさんにお会いできることを楽しみにしています。
 まずは、お気軽に会社説明会へご参加くださいね。
 エントリーお待ちしております。

募集概要

★職種 ■総合職 (営業/管理部門/経営企画/介護部門/派遣要員)
   ※介護部門の場合、まごころ介護サービスへ在籍出向
  ・大卒
  ・幹部候補
  ・エリア外異動あり
   (例)東海ブロックから関東ブロックへ異動
  ・派遣要員の場合、インフィックに所属していただき、派遣要員(無期雇用)として
   お客様施設(特別養護老人ホーム等)に勤務していただきます。

■一般職 (介護部門 ※まごころ介護サービスへ在籍出向)
   ・大卒
  ・エリア外異動なし
    但し、本人のライフスタイルに合わせて希望申請できます。
    (例)入社後2年は神奈川県内、3年目からは実家に近い静岡で勤務等。
      配偶者の転勤に合わせてエリア変更も可。


*営業…既存事業の成長促進、事業拡大
*管理部門…総務、労務、経理、社長室
*経営企画…新事業の創出(海外事業、介護業界におけるIoT事業など)
      マーケティング(介護現場のニーズと他業界からのシーズを繋ぐ架け橋)
*介護部門…将来の現場マネージャー候補、新規施設立ち上げ
*派遣要員…外部施設の介護スタッフ及びマネジャー職
★勤務地 総合職、一般職ともに下記のいずれか。
※一般職の場合、ブロック選択可

関東ブロック
============================================
■東京    【東京・都心エリア】 ※総合職のみ
              東京都千代田区丸の内3-3-1
        東京都渋谷区渋谷1-1-11

■神奈川  【神奈川・県央エリア】
               神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2

■埼玉   【埼玉・西部エリア】
               埼玉県鶴ヶ島市脚折町2-28-2
               埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6
               埼玉県入間市野田583-1

東海ブロック
============================================
■静岡       【静岡・中部エリア】
        静岡県静岡市駿河区南町18-1  ※総合職のみ
        静岡県静岡市葵区黒金町61-5  ※総合職のみ
        静岡県静岡市葵区一番町65
        静岡県静岡市葵区四番町9-20
        静岡県静岡市駿河区池田226-2
        静岡県静岡市駿河区馬渕4-4-20
        静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2
        静岡県静岡市清水区川原町10-20
        静岡県藤枝市岡出山3-7-1
        静岡県藤枝市大洲4-12-13
                       静岡県藤枝市青葉町5-12-1
                       静岡県島田市中溝町580    
  
■派遣先  【静岡・中部エリア】   
 
☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・★。
 実家や現住所に近い勤務地を考慮いたします。
 就職を機にひとり暮らししたい方、応援します。
☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・☆。.:*:・★。.:*:・☆。.:*:・★。
★勤務時間 ■営業/管理部門/企画
 9:00~18:00
  
■介護部門
 9:00~18:00
  (訪問介護、居宅介護支援、レンタルステーション)
 8:30~17:30
  (通所介護)
 7:00~16:00/8:30~17:30/12:30~21:30/16:00~翌9:30
  (小規模多機能施設、グループホーム ※夜勤あり)

■特別養護老人ホーム等 (派遣先)
  7:00~16:00/8:00~17:00/13:00~22:00/22:00~翌7:00
  ※派遣先により異なる    
★採用ステップ&スケジュール
◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ説明会にお越しください!
   皆さまにお会いできることを心待ちにしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
       スケジュルを随時ご案内いたします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

Step1.【説明会ー参加】        
        ▼
        ▼
Step2.【一次選考】 作文   
        ▼
        ▼
Step3.【人事担当者と面談】 
     ※やりたいこと、希望部署などお聞きします。 
              質問等遠慮なく聞いてください。
        ▼
        ▼
Step4.【最終選考】 個人面接 (社長)    
       ▼        
       ▼
      内々定

説明会、選考会でお越しいただく回数は2回程です。

飾らずに、あなたのキャラクターや夢や想いについてお話ししてくださいね。
選考過程で、質問や不安点などは人事担当者に遠慮なく聞いてくださいね。

※Step2の作文は自宅で書いていただき、ご提出いただきます。
※Step3、Step4は同日に行います。
※採用ステップは変更になる可能性もあります。
 

給与・福利厚生(待遇)

★給与 ■総合職
  四大卒 月給190,000~195,000円 
  (一律営業手当、一律活動手当、一律調整手当込み) + 別途手当

■一般職
  四大卒 月給180,000円
   (一律夜勤手当、一律活動手当、一律調整手当込み) + 別途手当
   ※一律夜勤は月4回の夜勤分となります

※正社員・無期雇用派遣 共通
※上記予定金額を記載
★別途手当 ■交通費      ※上限あり(30,000円/月)
■時間外手当   ※残業した場合
■役職手当    ※役職がついた場合
■住宅手当    ※一定の条件あり
■休日出勤手当 ※休日に出勤した場合
■勉強会、ミーティグ手当  ※勉強会、ミーティングに参加した場合
※正社員・無期雇用派遣 共通
★昇給 あり  年1回
※正社員・無期雇用派遣 共通
★賞与 あり  年2回
※支給金額は業務実績、評価による
※正社員・無期雇用派遣 共通
★休日休暇 月9日  
※年間108日、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇等
※有給休暇は希望で取りやすい環境になっています。
※正社員・無期雇用派遣 共通
★社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※正社員・無期雇用派遣 共通
★福利厚生 退職金制度、自動車保険団体割引、インフルエンザ予防接種補助
※正社員・無期雇用派遣 共通
★試用期間 無し
※正社員・無期雇用派遣 共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 7人 4人 42.8%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2019年2月22日時点)
2018年度 採用者数8名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 3人
2017年度 4人 3人
2016年度 0人 7人
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1%
平均勤続年数 3.0年(2019年2月22日時点)
平均勤続年数とは「現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字」です。「入社から退社までの平均在籍年数」ではありません。
若い社員が増えたこと、M&Aにより上記年数となっています。
平均年齢 33.0歳(2019年2月22日時点)
研修 あり:■入社後6週間程度、新入社員研修を行います。
 ⇒ビジネスマナー研修、介護の資格取得、介護現場体験、自動車講習 等

■入社後3日間導入研修を行います。
 ⇒介護の基礎知識(介護技術、介護保険、認知症、高齢者の疾患についての知識 等)
 
■入社後3ヶ月研修(トレーニング)

■入社6ヶ月ごと(10月・3月)
 ⇒入社3年目まで同期全員が集合し研修を行います。

■年1回トレーニング
 ⇒外部研修等

■勉強会
 ⇒月1回開催しています。随時スキルアップを図る機会があります。(任意参加)
  また、外部研修にも積極的に参加しステップアップしていただきます。
自己啓発支援 あり:■オンライン英会話
■料理教室


上記以外でも、自己啓発内容を会社へ申し出るとその都度支援している実績はいくつもあります。
(例)海外介護施設視察
メンター制度 あり:上司とは別に指導や相談役となる先輩社員が付きサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上長と面談し、ひとりひとりの夢や実現したいことを把握し、キャリアを積んでいける環境を整えていきます。
意向調査も実施しています。
社内検定等の制度 なし:今後取り組んでいく予定です。
月平均所定外労働時間 5.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 23.0%
(2019年2月18日時点)
現在、役員10名全員が男性です。

その他の情報

参考データ

★配属先 ■入社後はインフィック株式会社に所属し、グループ会社に出向という雇用形態の場合もあります。(介護部門に配属になった場合)
■グループ内での転籍の可能性もあります。 ※意向調査により
  (例)インフィック株式会社で雇用 
          ~数年後~ 
          株式会社まごころ介護サービスで雇用
★内定後のフォロー ■職場見学会
  実際の職場を見学していただき、先輩社員とコミュニケーションを取ってもらい、
  入社前の不安や疑問を解消し入社後のミスマッチがないよう努めています。

■懇親会(同期顔合わせ、先輩社員との交流会)
★入社前研修 入社までに当社とコミニュケーションを図るため、社会に活躍する心の準備をしていただくために、自宅でできるツール(通信教育)を使用ししっかりとフォローします。
新社会人になる準備の教材を活用し、社会人に必要なスキルを高めてもらいます。
★入社後の流れ 入社後、約6週間は同期のみなさんで合同研修を行います。
介護研修、ビジネス研修、現場研修、自動車講習などを行い、5月中旬頃より配属先勤務となります。
★採用予定人数 15名程度
 ・総合職10名
 ・一般職5名
★提出書類 1.OpenES
2.履歴書
3.卒業見込証明書
4.健康診断証明書
 ※2~4は最終選考の際にご提出ください。
★個人情報の取扱いについて ***** ***** 個人情報の取扱い******* ***
当社の採用募集にご応募されるにあたってご提出いただいた個人情報(履歴書等)に 関しましては、採用業務のみに利用しそれ以外には利用いたしません。
不採用の場合は、お預かりした個人情報は速やかに廃棄させていただきますので返却はいたしません。
なお、採用の場合は、社員情報として利用させていただきます。

採用実績校

静岡大学、日本社会事業大学、山梨県立大学、静岡文化芸術大学、専修大学、明治学院大学、神奈川大学、日本大学、静岡英和学院大学、常葉学園大学、静岡産業大学、東海大学、浜松大学、静岡県立大学短期大学部、静岡福祉大学、東京経済大学、帝京平成大学、長崎県立大学、武蔵野美術大学、関東学院大学、同朋大学、法政大学、日本工業大学、近畿大学、大東文化大学、中京大学、明治大学、名古屋商科大学、玉川大学、日本福祉大学、立正大学、大阪商業大学、拓殖大学、立教大学、東洋大学、中部大学、人間環境大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、淑徳大学、埼玉県立大学
大原簿記情報医療専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、神奈川、静岡
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

インフィック株式会社 東京オフィス
 採用担当 / 笠原

 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F
  TEL  03-3211-0607
  FAX  03-6736-0627
  e-mail saiyo@infic.net または m-kasahara@infic.net
    「件名:新卒採用について」とお書きの上、お問い合わせください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。