ビッグホリデー株式会社
ビッグホリデー
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  • 正社員
業種
旅行
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちビッグホリデーグループは、つねに
お客様一人ひとりの笑顔にこだわり続けています。
その笑顔を具現化するために、
お客様は何を求めているかをつねに考え、
新しいことにチャレンジできる人材を求めています。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

当社の歴史は、チャレンジの歴史です。
私自身、社会に出てすぐに
この会社を立ち上げたました。
これがそもそも大きなチャレンジでした。

スキーツアー商品の開発。
全日空(ANA)の戦略会社として。
JR東日本や国内屈指のテーマパークとの提携。
コンサートやイベントを組み合わせたツアーや
ボランティア旅行の企画・実施。
小学校教員の海外短期留学ツアーの実施。
いずれも「お客様の笑顔のために」を最優先に考え、
当時の常識やルールをひとつひとつ覆しながら
アイデアを形にしてきました。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

今や当社は旅行業界にとって重要な存在です。
今後は中小の旅行代理店・ホテル・バス会社などに対して
ビッグホリデーの商品開発・販売ノウハウを提供し、
国内外の旅行・レジャーニーズを掘り起こし、
さらに業界を盛り上げていきます。
そんな会社ですから、
社員にもどんどんチャレンジしてほしいです。
特にこれから入社してくださる方々には、
業界はもちろん
当社の「今まで」にとらわれない活躍を期待します。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

ビッグホリデーグループには、
相手に喜んでもらうことを
一番のやりがいに感じる人材が集まっています。

5年前、創業50周年のパーティーを開催しました。
グループの全従業員が参加したPVを作ったのですが、
これが来賓の方々に大好評でした。
作成したPVは、YouTubeにアップロード
してありますので
是非、皆様にも観ていただきたいです。
新しいことにチャレンジし、
一人でも多くの人を笑顔にするとはどういうことか、
すぐにご理解いただけるはずですから。

募集概要

職種 【正社員(総合職)】
勤務地 東京・千葉・大宮・横浜・札幌・名古屋・福岡
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務地により、勤務時間帯は異なります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給19万2,000円(2018年4月実績)
短大・専門卒/月給17万2,200円(2018年4月実績)
諸手当 時間外勤務手当
通勤手当
役職手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土曜、日曜、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等

★年間休日120日以上
保険 各種社会保険完備
待遇 旅行割引あり
産休・育児休暇取得実績あり
教育制度 新入社員研修
資格取得支援制度
試用期間 あり
試用期間:6ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 9人
2017年度 5人 6人
2016年度 8人 7人
3年以内男性採用割合:46.3%
3年以内女性採用割合:53.7%
平均勤続年数 13.4年(2019年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後2週間程度
【内容】 ビジネスマナー研修・旅行業法・約款研修・弊社の業務に関わる基礎研修等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.4日(2017年度実績)
2016年度 2016年4月から2017年3月    7日
2017年度 2017年4月から2018年3月  8.4日
2018年度 集計中
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、昭和女子大学、駿台観光&外語ビジネス専門学校、成蹊大学、成城大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、日本工学院専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、佛教大学、文教大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、福岡
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒113-8401
東京都文京区本郷3-18-14 
本郷ダイヤビル 7階
TEL:03-3818-6121/採用担当
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。