ベストファーム株式会社
ベストファーム
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ベストファーム株式会社

コンサルティング/法務/税務/会計/不動産/相続/高齢者
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
その他金融/不動産
本社
福島

モデルケース

大学卒 総合社員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

大学卒 エリア社員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
ミッション・バリュー・ビジョン・クレドに共感していただける人

〈ミッション〉
士業の業態を変え、常識を変え、社会を変えていく

「士業の業態を変える」
士業業務は、士業ごとに業務の内容が厳格に法律で定められていて、縦割りになっています。
しかし、依頼内容は複数の士業に及ぶこと、また士業業務以外の業務に及ぶことも少なくありません。
士業の業務及び関連する業務をお客様の立場になって考え、「身近に」「気軽に」「便利に」かつ、「高い品質」で提供する、今までにない業態(ビジネスモデル)を創造します。
この新しいビジネスモデルを創造することをとおして利用するお客様の「幸せな生活」「健全な企業活動」ができることに貢献し続けます。

「常識を変える」
士業の業務・サービスを提供する側、受ける側の常識を変えるリーディングカンパニーとなります。
私たちはこれまで主流だった一代で閉鎖する個人事務所とは異なり、永遠に続けることができる法人事務所の集合体です。
「知識」「経験」「技術」を蓄積し「高い品質」で士業業務を提供し続け、閉塞感のある士業業界に新たなビジネスチャンスを創造し続けます。

「社会を変える」
既存の士業事務所から「来店型の士業モール」という新しいビジネスモデルによるサービスの提供を通して社会を変えます。
新しいビジネスモデルの開発をとおしてマネジメントスキルを身に着け、取引先企業をコンサルティングし、新たな価値を個人及び企業に提供することをとおして社会を変えていきます。


〈バリュー〉
1 お客様に価値あるサービスを提供する
2 すべての社員が働きがいを持つ企業を創る
3 地域社会に貢献する
4 革新を通して成長し永続する企業になる


〈ビジョン〉
“ここで働きたい!”と思える、従業員満足度100%の企業になります。
お客様から頼りにされる地域No.1の士業モールの主役になります。
2026年までに、年商30億円を達成し株式上場します。


〈クレド〉
※クレド詳細については 下部に記載いたしましたので是非ご覧ください。

募集概要

職種 ■総合社員
■エリア社員
主な仕事内容 総合社員もエリア社員も以下のいずれかの業務を行います。

■司法書士に関する業務 

■税理士に関する業務

■行政書士に関する業務

■土地家屋調査士に関する業務

■高齢者支援事業に関する業務
※「高齢者の方が抱える身元保証の問題解決」についての業務です。

■不動産事業に関する業務

総合社員・エリア社員問わず、ベストファームグループで行う様々な事業に携わりながら、マネジメントスキルを身につけ、将来は店長やSVといったマネジメント職に携わっていただいたり、各種士業・高齢者支援事業など、自身の所属する部署のスキルを磨き、将来はその部門のエキスパートとなり所属部門の中心人物になっていただくなど、様々なキャリアプランを用意しています。
勤務地 東京都/千代田区飯田橋
福島県/郡山市
福島県/いわき市
福島県/石川町
勤務時間 【福島】8:30~17:30
【関東】9:00~18:00
休憩時間60分
実働時間8時間
採用ステップについて 【2020卒採用について】

■エントリーまでの流れ

まずはエントリーフォームからエントリー
    ▼
自社説明会へご参加ください。
(不参加の場合でも応募は可能です。)
    ▼
採用試験の受験を希望される方は、4/17(水)までにOpenESをご提出ください。

※一次試験を通過された方については、二次試験の際に
 「成績証明書」「健康診断証明書」「卒業見込証明書」をご提出いただきます。
 なお、その時期の取得が難しい場合はご連絡ください。


■試験スケジュール(選考は郡山店で行う予定、三次試験までを予定)

4/17(水) OpenES提出期限
   ▼
順次   一次試験(SPI・webで実施)
※OpenES提出者から随時ご案内しております。
  SPI提出期限は4/22(月)を予定しておりますので、
  OpenESのご提出はお早めにお願いいたします。
   ▼
5/8(水)・5/9(木)・5/13(月)   二次試験(役員面接) 
   ▼
5/21(火)・5/22(水)   最終試験(代表面接) 
   ▼
5月下旬   内定

詳細については参加者に随時ご連絡いたします。
必要な資格 普通自動車免許(AT限定可)
※入社までに取得をお願い致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給 月給18万円(大学院卒・大学卒)
2018年実績 大卒 総合社員 月給22万円
2018年実績 大卒 エリア社員 月給18万円
諸手当 ・残業手当

・通勤手当(上限あり)
 ※総合社員 上限10,000円、エリア社員 上限20,000円

・住宅手当 家賃の60%を支給(支給上限40,000円)
 ※異動のある総合社員のみ支給。総合社員は一人暮らし必須。

・家族手当
昇給 年1回
(毎月行われる勤務評価面談の結果に基づき査定 0円~20,000円/月 今期実績)
賞与 会社業績により年2回支給(~3ヶ月)
※入社1年経過後から支給対象となります。
休日休暇 ・4週8休制(シフト制による)

・年末年始休暇

・有給休暇(入社6か月経過後より付与)

・長期有給休暇 有り

・産前・産後休業有り

・慶弔休暇有り

・介護休暇有り
保険 社会保険完備
(健康・厚生・雇用・労災)
福利厚生 ・健康診断

・インフルエンザの予防接種

・年に4回の店舗懇親会(全額会社負担)

・コミュニケーションランチ会(全額会社負担)

・ストレスチェックの実施

・誕生日・結婚記念日のお祝い

・社内表彰制度
試用期間 あり(3ヵ月) 雇用条件に変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 2人 81.8%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2018年2月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 9人
2017年度 4人 7人
2016年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:26.6%
3年以内女性採用割合:73.4%
ベストファームグループ全体の数字になります。
平均勤続年数 5.0年(2018年2月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。
平均年齢 36.6歳(2018年2月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。
研修 あり:
◆新入社員研修
→入社後1週間程度、会社の理念・ビジネスマナーに関する研修を行います。

◆新入社員3か月研修 ・新入社員1年フォローアップ研修
→入社して3か月、1年目の節目の時期に新入社員全員に向けた研修を行います。

◆業務研修(任意参加)
→それぞれの専門業務について隔週で開催しております。
 自分の興味のある研修に参加いただき各自のスキルアップを支援します。
 研修時間は残業扱いとし残業代もお支払いしております。
 また規定の回数出席した方は表彰も行います。

◆政策勉強会
→半年に1度、全社員が集結し半年間の会社が進むべき方向について学ぶ研修です。

◆行動計画作成研修
→半年に一度、上記政策勉強会を行い、方向性について理解した後、
 半年間具体的にどのような行動を行うべきなのか各店舗・各部署で計画作成を行います。

◆私の目標作成研修
→年に一度、仕事・プライベートについて1年間の目標を作成します。
 仕事について長期的な目標を設定することができるだけでなく、 
 プライベートについても考えることで自分自身のワークライフバランスについての見直しも行います。
自己啓発支援 あり:
◆マネジメント研修
→企業理念・マーケティング手法・ランチェスター経営・財務に関する研修等、経営にかかわる分野についての
 研修を定期的に開催しております。
 自分の興味のある研修に参加いただき各自のスキルアップを支援します。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.0時間(2017年度実績)
ベストファームグループ全体の数字になります。
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2017年度実績)
ベストファームグループ全体の数字になります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
ベストファームグループ全体の数字になります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 38.7%
(2018年2月1日時点)
ベストファームグループ全体の数字になります。

その他の情報

参考データ

研修制度(ベストファームビジネスユニバーシティー) ベストファームビジネスユニバーシティ(社内通称:BBU)と呼ばれる任意参加の社内研修を開催しています。

各部門月2回の朝7:30~8:20に開催している早朝BBUでは社長をはじめ、各資格者や社員、ときには外部講師を招いての講義を行っています。
研修では相続に関する実務、税務に関する知識等各部署に応じた特化したスキルを身に着けることができます。自部門の研修だけではなく他部門の研修であっても参加したいものがあれば自由に参加することができます。

その他に、マーケティング・会社の理念・制度についての研修等も行っており、経営戦略に必要なスキルを身につけます。
クレド・バリューもこの研修を通して作成されました。

特定の分野だけのスキルを積んでいくのではなく、将来マネジメントする上で必要になるスキルも積んでいただき、バランス良く能力を伸ばすことができます。
クレド 1.お客様の期待の一歩先へ
私たちは、お客様の願望やニーズを先読みする対応を心がけます。スピーディーで、礼儀正しく、丁寧にお客様の期待を超えるサービスを提供できるよう誠心誠意努めます。

2.紹介が最高の評価です
私たちは、お客様に満足頂く事を目指しています。その結果お客様から紹介をいただくことが信頼を得られた証です。

3.自分からやる、楽しんでやる、ベストを尽くす
私たちは、明るい笑顔と素直な心を持ち自ら創意工夫して取り組む姿勢を大切にします。何ごとにも最後まで全力で取り組みます。

4.一丸力でかけ算チームワーク 
私たちは、互いに切磋琢磨することで個人の力をチームの力に変えます。チームワークで発揮する力は、1人で発揮する力よりも、大きな成果をもたらします。

5.自分が伸びれば会社も伸びる
私たちは、自分の成長を会社の成長ととらえ、常に向上心を持ち続けます。ベストファームグループは、個人と会社がともに成果を分かち合える会社になります。

6.挑戦する機会あります
私たちは、常に新しいこと・難しいことにチャレンジし続けます。ベストファームには挑戦するチャンスも、挑戦した人をフォローする体制もあります。

7.ベストファームプライド
私たちは、社員一人ひとりが、プロフェッショナルとしての自覚を持ち、ベストファームグループの一員であることに誇りと責任を持って業務を行います。

8.非常識に挑戦
私たちは、お客様により良いサービスを提供するため、「前例がない」「自分たちにはできない」と考えず、従来の常識にとらわれない革新をし続けます。

9.環境整備で物も心もピカピカに
私たちは環境整備を通して仕事のやり方、考え方、気付く力を身につけます。働きやすい職場を創り、きれいな事務所でお客様をお迎えします。環境整備はベストファームグループの文化です。

10.正しさへのこだわり
私たちは、常にベストファームグループの一員であるこを自覚し、高い道徳観、倫理観に基づき法令、社会良識に従って行動します。

採用実績校

会津大学短期大学部、青山学院女子短期大学、青山学院大学、茨城大学、いわき短期大学、江戸川大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪市立大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神田外語大学、共立女子大学、慶應義塾大学、郡山女子大学短期大学部、駒澤大学、桜の聖母短期大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖和短期大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、福島学院大学短期大学部、福島大学、法政大学、宮城大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、盛岡大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教女学院短期大学、立教大学、立正大学、早稲田大学


詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福島、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
上記期間に当てはまらない方は電話・メール等で直接お問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ベストファーム株式会社
〒963-0107
福島県郡山市安積三丁目101番地
採用担当 大倉 弘行宛

TEL:024-937-3073
FAX:024-937-3061
E-mail::recruit@bestfirm.co.jp
URL:https://www.bestfirmgroup.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。