新明和工業株式会社
シンメイワコウギョウ
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新明和工業株式会社

【東証一部】機械/自動車/精密機器/プラントエンジニアリング
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/自動車/精密機器/プラント・エンジニアリング
本社
兵庫

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「本質を見極める」
  物事を深く掘り下げることによって、固定概念や表面的な事象にとらわれることなく、真の目的を追い求めることのできる人材

「高い志を持ってやり抜く」
  積極的に困難な課題に挑戦し、決して妥協することなく、達成するまでやり抜くことのできる人材

「和の精神を重んじる」
  組織目標の達成に向けて、自らの役割を認識し、他のメンバーと一致団結して取り組むことのできる人材

募集概要

職種 事務系/営業、人事総務、経理財務、法務、資材調達など
技術系/設計開発、生産技術、生産管理、IT、資材調達、技術営業など
(注)全て総合職採用です。一般職採用は実施しておりません。
勤務地 全国(本社、各事業所、支店・営業所、海外)
勤務時間 本社・工場/8:30~17:00
支店・営業所/9:00~17:30
いずれもフレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール まずは「リクナビ」からエントリーしてください。
  ↓   
ご登録のメールアドレスに新明和工業の会員専用ページ「マイページ」のIDとパスワードをご連絡します。
採用に関する情報はすべて「マイページ」からお知らせしますので、ご確認下さい。
  ↓   
会社説明会に参加(任意)
  ↓   
選考(ES→1次面接→WEBテスト→2次面接→最終面接)
  ↓
内々定

※現時点での予定ですので、変更する場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給実績
修士了/232,500円
学部卒・高専卒(専攻科)/212,500円
高専卒(本科)/187,000円
※上記いずれにしても月給制
諸手当 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、営業手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日・祝)
【休暇】
GW休暇/連続10日
夏季休暇/連続9日
年末年始休暇/連続10日
(2019年度予定)
保険 雇用、労災、健康、厚生年金完備
福利厚生 制度/財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、カフェテリアプランなど
施設/独身寮、社宅、保養所など
試用期間 あり(雇入れ開始日より3ヶ月間の経過した月の月末まで)
※試用期間中と試用期間終了後の待遇に変更はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 35人 1人 97.1%
2016年度 37人 5人 86.4%
2015年度 26人 3人 88.4%
(2019年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 43人 4人
2017年度 29人 6人
2016年度 34人 3人
3年以内男性採用割合:89.0%
3年以内女性採用割合:11.0%
平均勤続年数 22.9年(2018年2月27日時点)
平均年齢 43.2歳(2018年2月27日時点)
研修 あり:新入社員研修、選択型研修、階層別研修、職能別研修、語学教育、海外研修制度、博士課程派遣制度など
自己啓発支援 あり:社員一人一人の自己啓発を支援するための「通信教育サポート制度」(専門スキルや語学など約170コースを用意)や、社外講師を招いた「オープンセミナー」など自らのキャリア形成に必要な教育を自由に受講できる制度があります。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 34.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 事務系/全学部全学科
技術系/理工系学科(主に機械系、材料系、電気電子系、情報系)

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、奈良工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
既卒者は正社員勤務の経験がないこと。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

〒665-8550
兵庫県宝塚市新明和町1番1号

人事総務部 人事教育グループ 下出、柴原、土居
TEL:0798-56-5006
採用URL http://www.shinmaywa-saiyo.com/

<交通機関>
阪急電鉄神戸線「西宮北口駅」下車。
今津線宝塚行きに乗り換えて「仁川駅」下車。
徒歩約20分。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。