株式会社コンヴァノ
コンヴァノ
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株式会社コンヴァノ

東証マザーズ上場/デザイン/ブライダル/アパレル/化粧品
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
商社(化粧品)/エステ・理容・美容/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(インテリア)
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/10/17)

モデルケース

■総合職≪ネイル事業+新規事業≫(大学卒・短大卒・専門卒)新事業

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる

■専門職≪大学卒・短大卒・専門卒・高卒≫(ネイル事業)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆大切なのは「笑顔」と「元気」

学生時代にネイルの勉強をしていた先輩も
入社後は「授業と仕事は違う」と苦戦します。
ネイル経験者も未経験者もスタートラインは一緒。

専門的なスキルや知識は
入社後に身に付けられます。

そのため学生のみなさんに求めるのは
「笑顔」と「元気」の2つ。

面接では緊張すると思いますが
いつも通りのあなたで
すてきな笑顔を見せてくださいね。


◆「誰と働くか」を大事にしています

気の合う仲間が集まれば
どんなことでも実現できる――。

これは私たちが創業以来、
ずっと大切にしてきた基本理念です。

「一緒に働きたい」と思える仲間と共に
楽しみながら働きませんか?

-採用担当より-

-----------------------------------------------------
◆新卒採用ホームページ
http://graduate.convano.jp/
◆社員インタビューの動画
https://www.youtube.com/watch?v=SRtGHUBurFM
◆お客様満足度向上のための取り組み
https://www.msandc.co.jp/interview/case188

募集概要

募集職種 *コンヴァノのネイリストとは…
キレイになる喜びを、より身近に感じていただくことが私たちの仕事。
仕事や育児、自分磨きなど、日々忙しく働く女性にも、ちょっとしたスキマ時間にキレイになっていただけるよう、スピーディーでリーズナブルなサービスを提供します。

【ネイル施術の流れ】
▼ご案内
 お客様がご来店したらスタッフの空き状況を確認して、より速くご案内できるスタッフが担当に。

▼デザイン選定
 電子カタログを見ながらベースとなるデザインを決定。
 色の組み合わせやオプションパーツの追加など、お客様の好みを細かく聞いていきます。

▼ネイル施術
 施術時間はお客様1人あたり1時間程度。
 お仕事の話や趣味の話など、お客様との会話を楽しみます。

▼ネイル完成
 お客様が笑顔になってくれる嬉しい瞬間。
 お見送り後に合計の施術時間や選んだネイルデザインなどのカルテをまとめます。
 

★店舗運営業務もお任せ!
ネイリストとしての業務だけでなく、役職に応じて売り上げ管理や消耗品の管理、人材育成などをお任せします。
ネイル技術だけでなくマネジメントスキルも磨いていける環境です。

_________________
◆◇◆◇◆◇◆研修◆◇◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは、ファストネイルでのオペレーションをマスターしていただくために、約2ヶ月間の研修(OFF-JT・OJT)を受講していただきます。
接客マナー、美容・ネイルの専門用語や知識、技術など、完全マニュアル化されたトレーニングメニューを学び、店舗配属に備えます。
学生視点から社会人の視点へと変化する研修でもあり、この期間で大きな成長を感じられます。

__________________
◆◇◆◇◆◇◆配属後◆◇◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
店舗配属後、独自のトレーニングプログラムをご用意しています。
このプログラムをきちんと進めていくことで着実にスキルが身に付き、ランクアップしていきます。
約半年で店長職などの責任あるポジションを任せてもらえます。
キャリアアップのためには、このトレーニングプログラムの進め方が重要です。

_____________________
◆◇◆◇◆キャリアチェンジも可!◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
初めは、ネイリストとしてお客様にサービスを提供するところからのスタート。
店長やスーパーバイザー(SV)、本社の業務など、様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。
ポストが空いたタイミングで社内公募制度も行っており、希望職種があれば自ら手をあげてチャレンジすることができます。経験していないこと、新しいことに挑戦する気持ちを大切にしていきましょう。

▼キャリアの詳細はHPを参照
http://graduate.convano.jp/my_possibility/carrer_pass/index.html
★選べる雇用区分! あなたの「将来なりたい姿」に合わせて、
【総合職】【エリア総合職】【専門職】の3雇用区分からお選びいただけます。
※詳細下記

【総合職】
ネイル事業はもちろん、マーケティングや企画部門など、幅広い分野で活躍が可能。
エリアに縛られず、国内外で多彩なキャリアを築いていけます。

【エリア総合職】
転居を伴う異動はナシ。固定のエリアでキャリアを築いていけます。
ネイル事業以外の幅広い分野への挑戦が可能です。

【専門職】
ネイル事業のスペシャリストを目指す雇用区分。
より専門性を高めて、ネイリストとしてのスキルを磨いていけます。

上記に加えて、勤務後のライフイベントや多様化するライフステージに合わせて【限定職】への変更が可能。
ネイル事業に特化して専門性を高めながらも、勤務日数や時間帯などを柔軟に調整できます。
★全社員が主役! _________________________
◆◇社員一人ひとりにスポットライトを当てる表彰制度◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「細かいデザインが得意」「スピードには自信がある」「お客様のお悩みを引き出すのが上手い」など…。
誰でも一つは、自分の得意分野を持っています。

でも、それを認めてあげる機会がなければせっかく強みを持っていても、輝ける場所がなくなってしまいます。

良いネイリスト、良い社員の答えは一つではありません。
全社員が自分の強みを正当に評価される会社になりたい。
そんな想いから様々な部門ごとに表彰を行っています。

★たとえば…
ネイルの売上額部門、自社ケア商品の売上額部門、施術のスピード部門、お客様のリピート率部門…etc.

きっとあなたが輝ける部門も見つかりますよ!
勤務地 店舗:首都圏の直営店舗
本社:東京都渋谷区
※勤務地は住居とキャリアアップを考慮のうえ、決定します。
勤務時間 店舗:シフト制、実働8時間
※残業あり

★「今日は定時で上がります!」もOK
残業時間は業務状況にもよりますが、店舗のメンバーと協力しながら柔軟に調整しています。
採用ステップ&スケジュール ◆◇◆◇◆◇◆選考プロセス◆◇◆◇◆◇◆
 
会社説明会参加
書類選考(エントリーシート記入)
  ▼
筆記試験・適性試験・部長面接
  ▼
内(々)定

※時期によりステップの順序等が異なる場合があります
Q&A __________________
◆◇◆◇◆ ココが気になる!◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Q:ネイル事業に携わっていてよかったなと思う瞬間は?
A:キレイになったお客様が喜んでくれた時。
  その後、またご来店いただけたときは更に嬉しいです。

Q:コンヴァノのネイリストになって得したことは?
A:どこでも通用するスキルが身に付く。
  あと、仲のいいスタッフにお願いすれば無料でネイルが楽しめます(笑)。

Q:器用じゃなくてもネイルはできるようになる?
A:コンヴァノの研修を受ければ誰でもプロになれます。
  あなたのペースでじっくり頑張っていきましょう。

Q:デザインがいっぱいあるから覚えられるか不安。
A:デザインは豊富ですが、基本パターンを応用しているので 一度覚えてしまえば新デザインにも対応できます。

Q:結婚・出産を経ても働き続けられる?
A:仕事と家庭を両立できるよう勤務時間帯や日数の調整なども行っています。
  産休・育休後に復帰する社員は、年々増えています。

Q:出退勤の時や勤務中の服装は?
A:出退勤時は原則自由。勤務中は“好印象を与えるオシャレ”を意識して、長い髪は束ねる、など清潔感のあるオシャレを心がけています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【短大・専門・高専・大学・大学院卒】
月給21万円+評価給
※固定残業手当30h分・3万8182円含む/超過分別途支給
 ⇒固定残業手当は実際の残業が30hに満たなかった場合も同額支給されます
※ただし研修1ヶ月目のみ時給1015円
諸手当 交通費全額支給
昇給 随時
賞与 業績連動型賞与/年2回(6月、12月)
休日休暇 年間95日/月8日(2月のみ7日)・交代制
・有給休暇
・慶弔休暇/結婚休暇・忌引休暇
・永年勤続特別休暇(+旅行券支給あり)

★シフト希望も可能!
「違う店舗で働く同期と休みを合わせて旅行へ」
という楽しみ方をしている社員もいます。
すべての希望を聞けるわけではありませんが、スタッフの声は柔軟に反映したいと考えています。

★お休みを増やす取り組みも進行中!
年間休日を増やせるよう、店舗人員の見直しなど改革を進めている最中です。
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 ◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆昇給有り
◆約2ヶ月間の事前研修
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆出産休暇制度
◆育児休暇制度
◆育児時短勤務制度
◆イベント
◆健康保険組合契約施設(スポーツジムなど)
◆財形貯蓄制度
◆社員割引制度
◆永年勤続表彰制度
◆優秀社員表彰
◆キャリアデザイン制度(キャリアコンサルティング制度)
◆グッドアイディア表彰制度
◆友人紹介制度
◆カムバック・パス制度(再雇用制度)
◆東京勤務家賃補助制度(遠方から東京・関東エリアに勤務を希望する方のための家賃補助制度※但し諸条件あり)
試用期間 本採用前の試用期間なし。
※入社後3ヶ月間の試用期間はあり。
ただし、本採用時とのその他の労働条件の相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 19人
2017年度 0人 23人
2016年度 0人 20人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 2.8年(2018年時点)
※中途採用は通年で実施しており、研修中の「0ヶ月」社員も含みます
平均年齢
研修 あり:入社後は、約2ヶ月間の研修(OFF-JT/OJT)を受けていただき、
ネイルの知識・技術を学んでいただきます。
また、外部の講師をお呼びして社会人として必要な、基本的なビジネスマナーも学んでいただきます。
その他、以下のような研修を受けていただくことができます。
・カラー研修
・顧客満足度研修
自己啓発支援 あり:自己啓発支援ということで、社内外のセミナーを通して自己啓発を図ります。

・外国語(e-learning)…インターネットでTOEICの直前対策テストの学習ができます。
・社内ビジネスセミナー…自身のタイトルごとに受けられるセミナーが6つのテーマに分かれています。お店の売上について考えるセミナーや会計の基本的な考え方を学ぶセミナーなどがあります。
・社外ビジネスセミナー…様々なテーマのセミナーを受けることができ、他社の方と交流していただくことができます。
メンター制度 あり:制度的にメンター制度を設けているわけではありませんが、研修時には研修のトレーナーと一対一でMTをしたり店舗配属後も店長による個別MTが毎月あります。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアデザイン制度という制度があり、コンヴァノのキャリアステップはとても明確になっています。
具体的には、入社後全員に配られる店長になるまでのステップ(業務内容)が記載されている「トレーニングプログラム」というファイルを進めていくことです。
また、毎月の店長との個別MTを通して、自分自身のキャリアプラン設定とそれを達成するための計画を店長と合意し、実行していただきます。
店長チェックを経てタイトルアップしていきますが、業務がきちんと身に付いたかどうか、決められたセミナーを受講したかどうか等の評価項目は、日々の数値で結果が一目瞭然です。
社内検定等の制度 あり:社内でネイルスキルを測るための「Aban」という試験を実施しています。
月平均所定外労働時間 26.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 2人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 50.0%
(2018年3月時点)

その他の情報

参考データ

採用人員 45名~50名
採用実績 立教大学、学習院大学、法政大学、日本大学、中央大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、成城大学、明治学院大学、関東学院大学、国学院大学、拓殖大学、多摩美術大学、東海大学、玉川大学、大東文化大学、神奈川大学、千葉工業大学、武蔵野大学、東洋学園大学、桜美林大学、亜細亜大学、目白大学、立正大学、文教大学、東京経済大学、創価大学、鶴見大学、産業能率大学、文化学園大学、明星大学、東京家政大学、実践女子大学、青山学院大学、東洋英和女学院大学、跡見学園女子大学、昭和女子大学、駒沢女子大学、日本女子体育大学、女子美術大学、洗足学園音楽大学、大妻女子大学、学習院女子大学、女子栄養大学、淑徳短期大学、青山学院女子短期大学、同志社大学、近畿大学、帝塚山学院大学、京都学園大学、武蔵野美術大学、東京農業大学短期大学部、東京学芸大学、茨城大学、富山大学、大分大学、新潟大学大学院、大正大学、共立女子大学、フェリス女学院大学、京都産業大学、大分県立芸術文化短期大学、宮城学院女子大学、金沢学院大学、秋草学園短期大学、群馬大学、戸板女子短期大学、中央学院大学、埼玉女子短期大学、明星大学、神田外語大学、福岡女学院大学、札幌大学、文京学院大学、広島修道大学、東洋学園大学、関西福祉大学、東京福祉大学、流通経済大学
採用学部学科 全学部全学科
選考方法 筆記試験、面接、グループワーク

採用実績校

青山学院大学、秋草学園短期大学、足利デザイン・ビューティ専門学校、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECCアーティスト専門学校、茨城大学、AOBビューティクリエイト専門学校、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、大妻女子大学、大宮ビューティーアート専門学校、神奈川大学、金沢学院大学、専門学校カレッジオブキャリア、関西福祉大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、熊本ベルェベル美容専門学校、群馬大学、神戸ベルェベル美容専門学校、国学院大学、国際ファッションビューティ専門学校、駒澤大学、埼玉女子短期大学、札幌大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央学院大学、中央大学、鶴見大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京ウェディング&ブライダル専門学校、東京家政大学、東京経済大学、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京総合美容専門学校、東京デザイナー学院、東京福祉大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、東洋大学、新潟大学大学院、日本外国語専門学校、日本大学、ハリウッドビューティ専門学校、パリ総合美容専門学校 柏校、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、文化学園大学、文化服装学院、文京学院大学、文教大学、ベルェベルビューティコミュニケーション専門学校、ベルエポック美容専門学校、法政大学、町田美容専門学校、ミスパリビューティ専門学校、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
既卒者の方も募集をおこなっておりますので、お気軽にご連絡ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コンヴァノ
住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 
新卒採用担当
TEL:03-6696-6302
E-mail:recruit_ng@convano.com

※ご応募、仕事内容などわからないことがあれば、電話かメールにてお気軽にご連絡ください。


◆コンヴァノ新卒採用ホームページ
http://graduate.convano.jp/
◆会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=DyFJESvKJfs
◆お客様満足度向上のための取り組み
https://www.msandc.co.jp/interview/case188
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。