株式会社太陽企画
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株式会社太陽企画

★リクルート TOPパートナー ★人材採用関連 ★総合広告代理店
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/06/03)

モデルケース

大卒 企画営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

▼たとえば、太陽企画にはこんな人が活躍しています▼


【まだ見ぬ誰かを幸せにしたい】

「どんな仕事が自分に合っているか分からない」
「もっと自分にピッタリの仕事があるかもしれない」
そんな風に思っている人たちに、
求人広告をお届けしていきます。
企業に採用された方が、
「この会社に、この仕事に巡り合えてよかった!」と
幸せになってくれることがやりがいです。



【お客様が大好き。だから、お客様の期待に応えたい】

求人広告は、「掲載すれば必ず人材が採用できる」ものではありません。
「応募が来なかった」「内定を出したけれど、辞退された」と
時には失敗することもあるんです。
だからこそ、「次はこうしませんか?」
「もっとこんな情報を盛り込みましょう」など
営業の提案がとても大切です。
「あなただから、良い人が採用できた」と
お客様から言っていただけたときは感動もひとしおです。



【一緒に働く仲間に認められたい!仲間のために頑張りたい】

「かっこいい先輩に追いつきたい」
「後輩にかっこいい背中を見せたい」
そんな思いで一生懸命頑張ることがモチベーション。
事務や制作スタッフなどの内勤スタッフも、
営業のために・仲間のために動いてくれています。
そして頑張りをしっかり認め合うことはもちろん、
表彰制度などで称賛される場面も。
「すごいね!」と言われると、嬉しいです。


  ・
  ・
  ・


周りにいる“誰か”を喜ばせたい。
そんな思いで働く人たちの集まりです。
少しでも「喜ばせるっていいな」
「喜んでくれるって、うれしいな」
と思える方なら、当社に来てみませんか?

募集概要

職種 求人広告の企画営業
主な仕事内容 ★求人広告が出来るまで★

1:アプローチ
●未来のお客様にたくさん出会おう!
電話か訪問で、企業の採用ニーズを伺います。アプローチする業界・職種は自由、最初はとにかく多くの企業に電話や訪問をすることで、自分の得意パターンを掴んで下さい。

2:商談・取材
●お客様のお話をしっかり聞こう!
アポイントが取れた企業の経営者や人事責任者に伺い、採用ニーズ・ターゲットを取材します。「採用したい人物像」と「企業の魅力」を取材の中で分析し、提案したい採用戦略や広告イメージを考えていきます。

3:企画提案・契約
●どんな広告にするか、ご提案しよう!
いよいよプレゼンテーション。企業が望む人材を採用させるベストな企画・広告を提案します。採用成功に向けて、時には面接方法や待遇面の改善提案まで踏み込んだ提案を行なうこともあります。
営業アシスタントは提案用のデータをまとめたり、見積書を作成したりと事務的なサポートをします。

4:広告制作
●センスやアイデアを発揮しよう!
制作スタッフ・カメラマンに、取材した採用ターゲットと企業情報を元に原稿制作を依頼します。ただし、「どんな写真を使うか?」「どんなキャッチコピーで訴求するか?」広告の全体像は、営業が考えます。
制作スタッフが広告を形にします

5:広告掲載
●ついに、自分の原稿が世の中に!
初めて自分が創った原稿が雑誌等に掲載される瞬間は、本当に感動します。

6:効果検証
●どんな人が採用できたか、お客様に確認しよう!
求人広告は効果が応募数としてすぐに目に見えます。「君の提案してくれた広告のおかげで、素晴らしい人が採用できたよ」と掲載企業に言われた時に、初めて仕事は完了です。

7:リピート発注
●お客様から指名をいただければ、一人前!
こまめなフォローをしていれば、次の発注からは名指しで掲載依頼をしてもらえます。「君に任せれば安心」と言われる、経営者の採用パートナーを目指してください。
勤務地 池袋(池袋駅より徒歩3分)
渋谷(渋谷駅より徒歩3分)
勤務時間 9:30~18:30 ※残業あり
※年4回出社土曜あり(2019年の場合1月4月7月10月)
土曜出社の週は 月~金曜9:30~18:00 土曜9:30~12:00

※上記以外の月一回 金曜日9:30~20:30(全体会議の為)
全体会議の週は 月~木曜9:30~18:00 
採用ステップ&スケジュール ▼エントリー
 まずはリクナビからエントリーしてください。

▼説明会/選考会
 説明会に参加いただいたみなさんに、
 一次選考として、グループワークもご参加いただきます。
 ※簡単な筆記テストもあり

▼SPI
 一次選考通過者にはSPIをご案内します。
 テストセンターまたは当社でも受験可能です。

▼面接
 SPI通過者に面接のご案内をします。
 面接では、ぜひあなたのお話を聞かせてください!
 ※アンケートの記入もあり

▼ロールプレイング面接
 実際の求人広告の営業場面を想定した、
 ロールプレイングをしていただきます。
 ※商品の知識などは必要ありませんのでご安心くださいね!
 ※簡単な小テストもあり

▼役員/社長面接
 ※ロールプレイング面接と同日に行う場合もあり


※場合により、面接回数・内容が変更の可能性あり

※企業研究には、弊社HPもご利用ください。
URL https://www.taiyo-kikaku.co.jp/

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給
大卒・大学院卒 
企画営業(2020年4月予定)      月給24万2156円 (固定残業手当40時間分5万7248円含む
※40時間超過分は別途支給)
諸手当 通勤交通費(月2万円まで・定期代実費)
昇給 年1回(5月)

※業績と合わせて仕事のプロセスやクオリティも考慮した多面評価を行なっています。
賞与 年2回(7月・12月)  他に業績に応じて決算賞与(9月)有
休日休暇 週休2日制(土日/年4回土出社)
祝日
夏冬季
産休・育休
慶弔
有給(初年度10日)
保険 □社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 □退職金制度 □他各種報奨金・インセンティブ 
□勤続お祝い金 □結婚お祝い金
□保養所(熱海) □健康診断 □産業医による健康相談
□予防接種 □ハラスメント等相談窓口
□社員旅行(国内/熱海・箱根・浜名湖・河口湖伊豆等 海外/16・14年グアム 15年シンガポール 12・13年 ハワイ) 
□バレンタイン・ホワイトデイ・クリスマスプレゼント
□お年玉  □各種セミナー派遣
育児介護時短制度 勤続3年以上の社員を対象に、時短制度を設けています
現在は、子育てをしながら時短で勤務する社員が5名います
非喫煙手当 喫煙をしない人、禁煙した人には決算賞与時に『非喫煙手当』が支給されます
試用期間 有り:3か月(条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 2人
2017年度 2人 4人
2016年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:35.0%
3年以内女性採用割合:65.0%
平均勤続年数
平均年齢 34.0歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:■新人研修について…新人研修の内容は下記のとおりです
1)社会人としての常識やマナーの習得
2)太陽企画についての基本的な理解
3)取り扱う商品の基礎知識
4)営業方法の基礎知識と実践的体験(テレアポ、飛び込み、同行、等)
5)求人広告の受注から媒体への掲載までの流れ
6)求人広告と掲載規定、の習得
7)商談同行等

入社一年目は、新人育成チーム(Fプロ)を編成して育成に力を入れています。
先輩リーダー達が教育担当として、日々の活動の振り返りを行い、疑問点や不安点は日々解消していきます。営業同行などのOJTや若手メンバーが主催する勉強会やチーム会で、先輩達のノウハウを吸収することも可能です。
自己啓発支援 あり:テーマを選択して、セミナーや研修に参加できる制度があります
「英会話」「マーケティング」「ビジネスライティング」「ロジカルシンキング」「コミュニケーション」等、テーマは多岐にわたります
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 50.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

イベント等 新人歓迎会(4月)
忘年会(12月)
募集学科 全学部、全学科
提出書類 ●履歴書
●成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書(最終面接時)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者:3名 取得者:3名
【男性】取得対象者:2名 取得者:1名

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪府立大学、岡山学院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都教育大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、淑徳大学、首都大学東京、実践女子大学、城西国際大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京女子大学、東京ビジュアルアーツ、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学大学院、日本大学、日本ペット&アニマル専門学校、一橋大学、文化服装学院、文教大学、法政大学、ミューズ音楽院、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6階

 TEL:03-3987-0985   
 E-mail  shinsotsu@taiyo-kikaku.net
 URL  https://www.taiyo-kikaku.co.jp/
 ブログ https://www.taiyo-kikaku.co.jp/blog-recruit/
            人材開発チーム
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。