野村鋼機株式会社
ノムラコウキ
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野村鋼機株式会社

商社/特殊鋼/ステンレス鋼/金属加工/鉄鋼/加工メーカー兼商社
  • 正社員
業種
商社(金属)
商社(建材・エクステリア)/鉄鋼/金属製品/機械
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/10/28)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆学部・学科は問いません!人物重視の採用です!

専門商社という仕事では、人と人との繋がりが重要です。
誰とでも元気よくコミュニケーションをとれる方を求めています。

また特殊鋼は非常に奥が深いもので、分からないことや新しい知識などが多くでてきます。
新しいことや未知のものにも挑戦できる前向きな方や、素直に物事を吸収できる方を求めています。

社員には様々なタイプの人間がいて、みんなで協力しあって仕事をしています。
面接では飾らずに普段の自分をアピールして頂きたいと思います。

募集概要

職種 ◇営業職
◇一般事務職 (営業事務、総務、経理)
主な仕事内容 ◇営業職
主な仕事は既存取引先へのルート営業になります。
お客様との打ち合わせから、ニーズに合致した商品を提案していきます。
自社で取り扱っていないものを求められた場合も、他社から仕入れて提供するようにします。
お客様の希望にできる限り応えられるように、営業マンは日々駆けまわっています。

◇一般事務職
【営業事務】
営業職のサポートをして頂きます。
お客様から電話やFAXで注文が入ってくるので、倉庫への出荷指示や納期対応などが主な仕事内容になります。
社外・社内の両方とやり取りがあり、日々の受注を支える仕事です。
電話やパソコンを使った業務ですので、社内勤務になります。

【総務】
総務では、社員の福利厚生制度の整備・備品の管理・社内外の関係者の冠婚葬祭対応 等、幅広い業務が仕事となります。
各部署や外部業者とのやり取りがあります。

【経理】
経理では、日常の出入金管理・帳簿づけや伝票整理・売り上げや仕入れの金額管理等をしています。
ほとんどの業務はパソコンで行い、細かい数字を扱う仕事です。
勤務地 東京
※営業職は転勤の可能性もあります
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール ◇リクナビよりエントリーをお願いします
    ▼
【1】 会社説明会
※会社説明会にオープンESを持参、又は事前に送信
    ▼
【2】 一次選考
※SPI(テストセンター)受験
    ▼
【3】 二次選考
※グループディスカッション または 集団面接
    ▼
【4】 最終選考
※個人面接
    ▼
   内   定

営業職・一般事務職ともに同様のスケジュールです。
時期により選考内容等を変更することがあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績
大卒・大学院卒 月給
営業職    241,200円  〔定額営業手当3万円含む〕
一般事務職  231,200円  〔定額一般事務手当2万円含む〕
諸手当 通勤手当(全額支給)、住宅手当、
家族手当、役職手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日(土、日、祝日 ※但し、年数回土曜出勤あり)、
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
年間休日120日(2018年度実績)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、保養所(伊豆稲取、木曽駒)、
エクシブ等リゾート会員  他
試用期間 あり 入社後3か月間
※試用期間中は営業手当・一般事務手当はつきません。
 その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 1人 66.6%
2016年度 4人 1人 75.0%
2015年度 2人 1人 50.0%
(2019年2月15日時点)
新卒採用内訳
2017年度:   営業職 1名
         一般事務職 2名
2016年度:   営業職 2名
         一般事務職 2名
2015年度:   営業職 0名
         一般事務職 2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 2人
2016年度 2人 2人
2015年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.7年(2019年2月15日時点)
平均年齢 38.0歳(2019年2月15日時点)
研修 あり:
【新入社員】 新人社員研修(外部機関でのビジネスマナー講習、社内での実務研修)
【営業職・営業事務職】 メーカー研修(仕入先メーカーへの工場見学・勉強会)
               業界団体主催の研修講座(自動車メーカー見学会・座学 等)
自己啓発支援 あり:
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:
・特殊鋼販売技士
・特殊鋼販売加工技士
  ※全日本特殊鋼流通協会 主催
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 2.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 15.0%
(2019年2月15日時点)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、共立女子大学、駒澤大学、成城大学、清泉女子大学、中央大学、帝京大学、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
茨城、群馬、千葉、東京、新潟、兵庫、広島
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒136-0071
東京都江東区亀戸5-22-13
TEL 03-3682-2139(総務直通)
FAX 03-3682-2067
URL:http://www.nomura-koki.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。