独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
コウレイ・ショウガイ・キュウショクシャコヨウシエンキコウ

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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構

【高齢者・障害者・求職者の雇用促進事業】
  • 正社員
業種
公社・官庁
団体・連合会/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護/教育関連
本社
千葉

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

障害者職業カウンセラー職 46~50名
事務職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1566名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

障害者職業カウンセラー職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

事務職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    7月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

JEED((独)高齢・障害・求職者雇用支援機構)は、厚生労働省所管の独立行政法人です。高年齢者雇用の支援、障害者の雇用支援、求職者その他の労働者の職業能力開発の支援についての事業を国に代わり実施しています。国家公務員に準拠した安定した労働条件、充実した福利厚生が整っており、安心して仕事に打ち込むことができます。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「公共性の高い仕事に就きたい」と考えている方には、とてもやりがいを感じることができる仕事です。

「人物重視」の選考を行います。当機構の役割や各事業について十分ご理解いただいた上で、様々な利用者の立場や視点を理解しながら、利用者本位のサービスを提供することができる方、また、必要な方に必要なサービスをしっかり届けていくために粘り強く取り組むことができる方を求めています。

皆さまからの積極的なご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
仕事内容 (1)【正社員】1)事務職
総務・経理といった組織運営に関する事務、JEEDが担う高齢者雇用・障害者雇用・職業能力開発等に関する各事業実施及び制度運用、啓発イベントの企画・開催、各機構施設の運営等、主要3事業に関する多岐に渡る事務
(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職
障害者に対する職業相談・職業能力等の評価・就職準備から職場適応までの個別課題に応じた支援、障害者雇用を進める企業に対する雇用管理上の課題に応じた体系的な支援、関係機関等に対する支援技法の助言・普及業務
(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)
離職者等に対する「ものづくり」に関する技能・技術、知識を習得できるよう職業訓練(ハロートレーニング)の実施、企業に対する従業員の人材育成における課題解決のための相談や企業への技術支援や共同開発の実施
(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
技能・技術を習得した上で就職や職場復帰を目指す障害者に対する職業訓練(ハロートレーニング)の実施、他の障害者職業能力開発校や一般の職業能力開発校に対する先導的な職業訓練の指導技法の普及
応募資格 (1)【正社員】1)事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2018年4月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2016年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:JEED本部(千葉県千葉市)及び47都道府県の地方施設
※ なお、すべての職種において全国の施設間で転勤があります。
  (障害者職業訓練職については、原則上記(6)、(7)間での転勤)
※ 各施設の詳細については、JEEDのホームページをご参照ください。
   https://www.jeed.go.jp/location/index.html
勤務時間 (1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00
 備考:施設によって若干異なる場合がありますが、実働は7時間30分です。
職種・仕事内容の詳細 1)事務職 90名程度(学部・学科不問)
2)障害者職業カウンセラー職 50名程度(学部・学科不問)
※事務職と障害者職業カウンセラー職は併願での受験が可能です。
3)職業訓練指導員(職業能力開発職/障害者職業訓練職) 60名程度(理系・工学系対象)
※障害者職業訓練職は事務科の職業訓練指導員免許所持(見込)者対象
採用ステップ&スケジュール 【令和7年4月採用[春季募集]の採用スケジュール】
※以下のスケジュールは現時点での予定となるため、変更となる場合があります。
※正式なスケジュールは令和6(2024)年3月1日以降に公開される募集要項にてご確認ください。

応募締切 令和6年4月30日(火)(17時00分必着/郵送:当日消印有効)
 ↓
受験案内のメール通知(第一次試験のごあんない) 5月上旬~中旬頃

※試験の実施方法は職種によって異なります。詳細は、採用特設サイト【JEEDキャリアガイドWeb版】の「採用情報」ページにて、希望職種の【募集要項】を必ずご確認ください。 
(採用特設サイト【JEEDキャリアガイドWeb版】→ https://www.jeed.go.jp/saiyou/ )

【事務職】(1件目/4件)
 <第一次試験>
  ・令和6年5月中旬~下旬
  ・書類審査、基礎能力試験(言語・数理・論理等)
   ※WEB受験
 <第二次試験>
  ・令和6年6月上旬~中旬の指定する日時
  ・面接試験※WEB受験
 <第三次試験>
  ・令和6年7月上旬の指定する日時
  ・面接試験
  ・会場:宮城、東京、大阪、福岡

【障害者職業カウンセラー職】(2件目/4件)
 <第一次試験>
  ・令和6年6月上旬
  ・筆記試験(基礎能力試験(言語・数理・論理等)、小論文、専門試験)
  ・会場:宮城、東京、大阪、福岡
 <第二次試験>
  ・令和6年6月下旬の指定する日時
  ・面接試験(少人数面接、個別面接)
  ・会場:東京、大阪
 <第三次試験>
  ・令和6年7月上旬の指定する日時
  ・面接試験
  ・会場:東京、大阪

【職業訓練指導員(職業能力開発職)】(3件目/4件)
 <第一次試験>
  ・令和6年5月中旬
  ・書類審査及び基礎能力試験(言語・数理・論理等)
   ※WEB受験
 <第二次試験>
  ・令和6年6月中旬~下旬の指定する日時
  ・専門試験、説明力確認試験及び面接試験
  ・会場:千葉

【職業訓練指導員(障害者職業訓練職)】(4件目/4件)
 <第一次試験>
  ・令和6年5月中旬
  ・書類審査及び基礎能力試験(言語・数理・論理等)
   ※WEB受験
 <第二次試験>
  ・令和6年6月下旬
  ・専門試験、説明力確認試験及び面接試験
  ・会場:千葉
 <第三次試験>
  ・令和6年7月上旬の指定する日時
  ・面接試験
  ・会場:東京
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】1)事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:187,100円~215,165円
  ※基本給:187,100円~215,165円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,700円~230,805円
  ※基本給:200,700円~230,805円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:221,100円~254,265円
  ※基本給:221,100円~254,265円

 備考:●事務職
(短大・専門・高専卒)
 月給187,100円+地域手当0~28,065円
 月収例 187,100~215,165円
(大学卒)
 月給200,700円+地域手当0~30,105円
 月収例 200,700~230,805円
(大学院卒)
 月給221,100円+地域手当0~33,165円
 月収例 221,100~254,265円

※地域手当は勤務地により異なります。(0%~15%)
※最終学歴・実務経験等により決定します。
(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,100円~241,615円
  ※基本給:210,100円~241,615円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,700円~253,805円
  ※基本給:220,700円~253,805円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:228,700円~263,005円
  ※基本給:228,700円~263,005円

 備考:●障害者職業カウンセラー職
(短大・専門・高専門卒)
 月給210,100円+地域手当0~31,515円
 月収例 210,100~241,615円
(大学卒)
 月給220,700円+地域手当0~33,105円
 月収例 220,700~253,805円
(大学院卒)
 月給228,700円+地域手当0~34,305円
 月収例 228,700~263,005円

※地域手当は勤務地により異なります。(0%~15%)
※最終学歴・実務経験等により決定します。
(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,100円~268,065円
  ※基本給:233,100円~268,065円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:245,000円~281,750円
  ※基本給:245,000円~281,750円

 備考:※上記は職業訓練指導員免許取得のため指導員養成研修を受講する場合
【参考】職業訓練指導員免許を取得済みの場合
 (大学卒)
  月給233,100円+地域手当0~34,965円
  月収例 233,100~268,065円

※地域手当は勤務地により異なります。(0%~15%)
※最終学歴・実務経験等により決定します。
(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:233,100円~256,410円
  ※基本給:233,100円~256,410円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:245,000円~269,500円
  ※基本給:245,000円~269,500円

 備考:(大学卒)
 月給233,100円+地域手当0~23,310円
 月収例 233,100~256,410円
(大学院卒)
 月給245,000円+地域手当0~24,500円
 月収例 245,000~269,500円

※地域手当は勤務地により異なります。(0%~10%)
※実務経験等により加算あり。

手当 (1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)

 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当 等
※国家公務員準拠の労働条件となります。各手当等については、JEEDホームページで職員給与規程等を公表しております。https://www.jeed.go.jp/jeed/disclosure/law/jeed/jeed.html
昇給 (1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 年2回
 備考:令和5年度実績 4.5カ月
休日・休暇 (1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 完全週休2日制(土曜,日曜)、国民の祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(12月29日から1月3日)、特別休暇(夏季,結婚,忌引等)、育児休業制度、介護休業制度 等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】1)事務職(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 期間:6カ月間有
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】1)事務職(4)【正社員】4)職業訓練指導員(障害者職業訓練職)
 なし
(2)【正社員】2)障害者職業カウンセラー職
 期間:1年間(厚生労働大臣指定講習)
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】3)職業訓練指導員(職業能力開発職)
 期間:指導員養成研修(該当者のみ)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 184人 3人 98.3%
2021年度 171人 14人 91.8%
2020年度 168人 23人 86.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 99人 85人
2021年度 114人 57人
2020年度 98人 70人
3年以内男性採用割合:59.4%
3年以内女性採用割合:40.6%
平均勤続年数 15.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.4歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:<研修制度>
入構後に年次や担当業務に応じ、様々な研修を体系的に構築し、職員の育成を行っています。

≪全職種共通≫
・新規採用職員研修/実地研修(OJT):1年目
・中堅職員研修:5年目
・職場リーダー研修:9年目

≪職種別≫
■事務職
・新規採用事務職フォロー研修:1年目
その他、業務別研修(経理業務、納付金調査関係業務など)、外部研修(政府関係法人会計事務職員研修など)あり。

■障害者職業カウンセラー職
・厚生労働大臣指定講習(前期/後期):1年目
・基礎育成OJT:2~3年目
・フォローアップ研修:3年目
・専門第二期研修:5年目
・事業主支援OJT:6~7年目
・専門第三期研修:9年目
その他、課題別研修あり。

■職業能力開発職
・指導員養成研修(職業大集合研修):1年目
・業務フォロー研修:3年目
・指導力向上研修/事業主支援力向上研修:8~10年目
その他、専門技術研修、階層別研修あり。

■障害者職業訓練職
・障害者職業訓練職専門第一期研修/初任者OJT:1年目
・専門第二期研修:5年目
・専門第三期研修:9年目
その他、専門技術研修、技法普及OJT、課題別研修あり。
自己啓発支援 あり:自主研修支援制度
メンター制度 あり:障害者職業カウンセラーのみ
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 41人33人
取得対象者数 45人36人
育休取得率 91.1%91.6%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.9%
(2023年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

勤務地 (1) 機構本部 ( 千葉県千葉市)
   障害者職業総合センター(千葉県千葉市)
(2) 都道府県支部(各都道府県)
(3) 地域障害者職業センター(各都道府県)
(4) 職業能力開発促進センター、職業能力開発促進センター訓練センター(各道府県)
(5) 職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学校
(6)国立職業リハビリテーションセンター(埼玉県)
(7)国立吉備高原職業リハビリテーションセンター(岡山県)
(8) 職業能力開発総合大学校(東京都)

※ なお、すべての職種において全国の施設間で転勤があります。
  (障害者職業訓練職については、原則上記(6)、(7)間での転勤)
※ 各施設の詳細については、当機構のホームページをご参照ください。
   https://www.jeed.go.jp/location/index.html

採用実績校

愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青森大学、青森県立保健大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄国際大学、香川大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、学習院女子大学、吉備国際大学、九州大学、九州看護福祉大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、佐賀大学、札幌学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、淑徳大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上越教育大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良女子大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、人間総合科学大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、兵庫教育大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道医療大学、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、ルーテル学院大学、早稲田大学  他多数(大学院含む)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
(注)応募資格の詳細は当機構ホームページから「募集要項」をご覧下さい。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒261-8558
千葉市美浜区若葉3-1-2
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
総務部人事課

(障害者職業カウンセラー職(事務職併願含む)のご応募について)
TEL:043-213-6098

(事務職のご応募について)
TEL:043-213-6567

(職業能力開発職及び障害者職業訓練職のご応募について)
TEL:043-213-6129

【以下、職種共通】
E-mail:saiyou@jeed.go.jp
掲載開始:2024/02/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。