三菱電機特機システム株式会社
ミツビシデンキトッキシステム
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  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
半導体・電子部品・その他
本社
東京
残り採用予定数
7名(更新日:2019/09/25)

モデルケース

技術系総合職(設計、品質管理他)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは当社、そして社会の未来のため、次のような人材を求めています。

【求める人物像】
○人とのつながりを大切にできる人
○挑戦する姿勢をもっている人
○論理的にものごとを考えることができる人
○自分の発想を生かして活躍したい人

募集概要

職種 ■技術系
<電気電子系>
・電子機器設計【電源・ミリ波・マイクロ波回路/レーダ(防衛・宇宙)関連/各種試験装置等】
・品質管理【アナログ・デジタル・マイクロ波関連機器の試験調整等】
<情報系>
・ソフトウェア設計、情報システムSE【防衛・宇宙・社内情報システム等のソフトウェア設計・管理】
<機械系>
・機械設計【防衛・衛星搭載用電子機器、試験装置等】

■事務系
営業、経理、資材等
勤務地 東京都品川区
神奈川県鎌倉市
兵庫県尼崎市
兵庫県三田市
勤務時間 9:00~17:30 本社・営業本部(品川区)
8:45~17:15 東部事業部(鎌倉市、恵庭市)
8:30~17:00 西部事業部(伊丹地区)、西部事業部(三田地区)

※実働7時間45分(フレックスタイム制度あり)
※始業・就業時刻、コアタイム等は勤務地により異なる

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒  :227,000円
大学卒    :212,500円
高専卒   :187,500円
専門卒   :183,500円

※初任給・月給、各職とも同額
※上記は2019年4月実績
※固定残業代なし 時間外労働は別途支給いたします。
諸手当 時間外手当、扶養手当、通勤費補助等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(4月、10月)
休日休暇 休日:完全週休2日制(土、日)、祝日、労働祭、春季・夏季連休、年末年始連休
休暇:結婚休暇、忌引休暇等、年次有給休暇(半日休暇、初年度20日、最高25日)

年間休日126日(2018年度)
保険 健康保険(三菱電機健康保険組合)、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■社内制度
会社給食制度
財形貯蓄制度
三菱電機グループ社員持株会制度
三菱電機家電製品等社内販売制度
育児・介護休業制度
ライフサポート休暇制度
定年退職後における再雇用制度
退職金制度

■親睦会活動
バス旅行、歓迎会、懇親会など
クラブ活動:野球、テニス、サッカー、つり、ヨット、ツーリング

■施設
独身寮、三菱電機健康保険組合の各種施設利用可
保養所:大分県湯布院 湯布郷館、和歌山県南紀白浜 紀望館等
体育館
診療所
テニスコート 
契約スポーツクラブなど
試用期間 あり:3か月
※労働条件に相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 18人 0人 100.0%
2015年度 21人 0人 100.0%
2014年度 31人 2人 93.5%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 24人 3人
2016年度 18人 0人
2015年度 21人 2人
3年以内男性採用割合:92.6%
3年以内女性採用割合:7.4%
平均勤続年数 16.7年(2018年4月1日時点)
平均年齢 45.8歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:技術講座や通信教育など、200を超える講座と資格別研修、マネジメント研修を実施。
自己啓発支援 あり:通信教育費用補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:電子機器の組み立て・試験調整等の各種技能認定制度
月平均所定外労働時間 30.2時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.4日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 25人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大分大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、電気通信大学、東北大学、東京農工大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、山梨大学、山口大学、横浜国立大学、和歌山大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関西大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国士舘大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道工業大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、明石工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、熊本高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川、兵庫
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
事務系は大学卒のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒141-0032 東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル7F
総務部 採用研修課 佐藤、大戸
TEL 03-5745-9141
FAX 03-3779-1931
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。