エイブリック株式会社
エイブリック
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

エイブリック株式会社

アナログ半導体専業メーカー
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
精密機器/総合電機(電気・電子機器)/自動車/医療機器
本社
千葉

モデルケース

大学院修了・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内

募集要項

求める人物像・選考基準

エイブリックバリューとして以下の5点を掲げています。半導体に少しでも興味があって、エイブリックバリューに共感できる方を求めています。
・お客様の期待以上の商品・サービスソリューションを提供したい
・進んで新しいことを発想し、主体性を持って行動したい
・環境変化に適応することで、新しい価値を創造したい
・失敗を恐れずにスピード重視で行動したい
・世界中のお客様、パートナー、同僚とのチームワークを大事にしたい

募集概要

職種 回路設計、デバイス開発、プロセス開発、生産技術開発など 当社のコアとなる技術職の募集を行っています。
勤務地 本社(幕張)
全国の事業所、支店、営業所
海外関連会社(中国、香港、アメリカ、など)
※主に千葉県松戸市の高塚事業所で勤務いただきます
勤務時間 高塚事業所/8:15~17:15
(事業所により異なる) 実働1日8時間
募集学科 電気電子系、機械系、物理・化学・材料系等 の理系学部・学科
※教育体系を整えておりますので、半導体に興味を持ってくれている理系学生であれば、
 特に学科の制約はありません。
選考プロセス  エントリー
   ↓
説明会申し込み
   ↓
  説明会
   ↓
選考(面接数回、その他)
   ↓
  内定 

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(月給)(2019年4月実績)
修士了 238,000円
大学卒 214,000円
高専卒 189,000円

※秋田事業所については別途定めています。
諸手当 通勤費、時間外手当、家賃補助(当社の基準を満たす場合)など
昇給 年2回
(等級・基本給の見直しがあります。見直しの結果、変更のない場合もあります。)
賞与 年3回(夏季賞与、年末賞与、決算賞与)

夏と冬の賞与は、半期の個人業績に対する評価を反映して支給します。
年度末の決算賞与は、会社の年度業績を反映して支給します。
(個人の成果を適正に評価するだけでなく、自分たちの努力で会社の業績が上がれば賞与という形で還元されるので、事業や会社の成長にも関心が高まり新しい付加価値の創造へとつながっていきます。)
※2017年度実績
休日休暇 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
年次有給休暇(入社初年度12日、2年目以降20日)
年間総休日128日
保険 各種社会保険完備
福利厚生 確定拠出年金制度、各種財形貯蓄、その他各種リゾートホテル・フィットネスクラブ提携、
家賃補助制度(条件あり)など
試用期間 あり。入社後、3ヵ月間
※ 試用期間終了後に有給休暇が付与されます。
※ その他の労働条件に相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 14人 1人 92.8%
2015年度 採用実績なし
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 2人
2017年度 9人 0人
2016年度 11人 3人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
平均勤続年数 19.1年(2018年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:創造性と専門性に優れた人材の育成を目指して、人材育成制度の整備に取り組んでいます。
新入社員研修や階層別の共通教育のほか、品質、環境、知的財産などの職種別の専門教育、さらにグローバル要員育成教育やコンプライアンス教育、職場におけるOJTなどを通して人材育成を行っています。

<新入社員研修>
社会人としてのマインドセット、仕事をするうえで必要なビジネス基礎知識・スキルの習得の研修はもちろん、入社後も定期的なフォロー研修を実施しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:配属先とは異なる部門からメンター(良き相談相手)を選抜し、新入社員が自立し、スムーズに会社生活に溶け込めるようサポートします。
配属先でのOJT(On The Job Training)に加え、部門を越えた人材育成を促進し、風通しが良く、人を大切にする風土のさらなる醸成を目指しています。

初めて社会人となり組織で仕事をしていくと様々な壁に直面します。
メンターがこれまでの社会人経験やメンター研修を通じて身に付けたスキルを活かして、新入社員の話にじっくりと耳を傾け、新入社員の立場でも行動できる解決策を同じ目線で一緒に考えます。
目の前にある壁や悩みをまわりのせいにするのではなく、主体的に考え行動していくことで自分から乗り越えていける(自立した社会人)となれるよう、メンターは新入社員の手助けをします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田県立大学、秋田県立大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、九州大学、九州大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、埼玉工業大学、埼玉工業大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、日本大学、日本大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、山口大学、山口大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
など

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、物理・応用物理系
主な勤務地
秋田、千葉
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

エイブリック株式会社
採用担当 隅田・紫藤(しとう)
〒261-8507 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
TEL:043-211-1218
FAX:043-211-8032
E-mail:fresh@ablic.com
掲載開始:2019/03/01

エイブリック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

エイブリック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。