株式会社 埼英スクール
サイエイスクール
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株式会社 埼英スクール

学習塾/塾/教育関連/英会話/教育業/教材出版
  • 正社員
業種
教育関連
出版/その他サービス/インターネット関連
本社
埼玉
残り採用予定数
3名(更新日:2019/06/19)

モデルケース

大学卒・講師職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり、独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

サイエイでは以下の「3つの成長」という方針を掲げ、その順番が大切と考えています。

《第1の成長》スタッフの成長
授業力、コーチング力、チームワーク

《第2の成長》生徒の成長
学力、コミュニケーション力、プレゼン力

《第3の成長》校舎の成長
地域からの信頼獲得(=生徒数増)

学習塾を運営する一企業として生徒数の増加を求めるのは当然ですが、
いきなりその部分ばかりに目を向けると、売上や利益至上主義に走ってしまいます。

サイエイでは、中身のない売上至上主義は教育と相いれないと考えていますから、
社内では「営業」という言葉の使用を禁止し、まずは上記《第一の成長》スタッフの成長に全力を注いでいます。
第一の成長としてスタッフがしっかり成長すれば、それに伴い自然と《第2の成長》生徒の成長、
そして《第3の成長》校舎の成長につながるという考えです。


当スクールで求めているのは、まずは上記の方針に共感、賛同していただける方です。
そして、本気で生徒と共に自分自身も成長したいという方のご応募をお待ちしております。


■会社説明会内容
・社長によるプレゼン
・「面白い授業」を体感!~先輩講師による模擬授業体験~
・人事担当者による会社説明
・クイズ大会


■求められる資質 (全ての職種に共通)
・人と話すことが好きで、子供が好きな方。明るく元気に応対できる方。
・物事を前向きに考えられる方。向上心のある方。
・勉強が好きな方。「学ぶことの楽しさを生徒に伝えたい!」という意気込みのある方。
・楽しいことを考えるのが好きで「人を喜ばせたい、笑わせたい、ビックリさせたい!」というサービス精神が旺盛な方。
・一つの目標に向い、チームでがんばることが好きな方。


★非喫煙者を積極採用!★
サイエイスクールは、全校舎、校舎内が完全禁煙スペースです。
また、スタッフは生徒にとってTrainer, Coach, Motivator, Stimulatorであるべきという考えと
スタッフには健康でいて欲しいという観点から、非喫煙者を積極的に採用しています。

また、夏季賞与にて「私はタバコを吸いません」と申告したスタッフには「健康増進手当」として
2万円を支給しています。

サイエイスクールは、タバコとは全く無縁の環境で働きたい方にとって理想の職場です。

募集概要

職種 (1)講師職
・小学部、中学受験部、高校受験部

(2)スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー)
・校舎事務
勤務地 埼玉県・千葉県
勤務時間 ◆講師職(マネージャー候補)
13:00~22:30 ※22:00退社可

◆スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー) 
13:00~21:30  
採用スケジュール (1)会社説明会(模擬レッスン、質問会などを含む)
     ↓
(2)1次選考 面接+筆記試験(一般常識、作文、講師職は各科目)
 ↓
(3)2次選考 面接(実際のスクールで現場体験)
 ↓
(4)最終選考 (社長 役員面接)
 ↓
 内定
職務内容 (1)講師職
◆生徒への学習・受験指導
◆保護者対応
◆生徒向けスクールイベントの企画・運営
◆広報宣伝活動
◆テキスト、テストの作成
◆受験情報調査、情報誌の編集など

授業はもちろんのこと生徒募集活動等、教室運営にも直接関わります。
将来的には教室長となり、経営者としての視点も身に付けていただきます。


(2)スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー)
◆スクール運営業務(校舎運営・入会受付など)
◆生徒・保護者対応

各校舎の生徒対応、運営補助、電話対応、接客などの営業に携っていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆講師職(国語 数学 英語 理科 社会)※将来のマネージャー候補
大卒・大学院卒・海外大卒 月給230,000円
※月25時間分の固定残業手当(34,188円)、月25時間分の固定深夜手当(6,838円)を含む。
各時間を超える時間外労働は追加で支給。

◆スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー)  
大卒・大学院卒・海外大卒 月給200,000円
※月20時間分の固定残業手当(24,650円)、月20時間分の固定深夜手当(4,930円)を含む。
各時間を超える時間外労働は追加で支給。

短大・専門卒 月給195,000円
※月20時間分の固定残業手当(23,775円)、月20時間分の固定深夜手当(4,755円)を含む。
各時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当 ★健康増進手当(非喫煙者へ夏季賞与で2万円を支給)
★児童手当 (お子様が18才になられるまで毎月1万円)
★交通費支給(月3万円まで)
★職務手当
★教室長手当
★生徒手当
★役職手当
★管理職手当
★貢献手当
★住宅手当
★残業手当
★深夜手当
★難関手当
★目標達成手当
◎他にも各種手当有り。報奨金制度もあります。
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 週休2日制(日祝、平日の1日)
※講習会期間中は「勤務カレンダーによる」
※祝日、GWと夏季休暇の一部は、有給休暇を計画的付与
※1年単位の変形労働時間制 (1週間平均労働時間 40時間以内)

年末年始(5日)、夏季(6日~7日程度)、GW(7日程度)、有給休暇、特別休暇
※年間休日110~115日程度(2018年3月末実績)

・育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇あり。
・育児休暇の取得実績あり。
・お子さまが産まれた場合、会社より出産祝い金あり。
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 【福利厚生諸制度】
確定拠出年金制度
職場積立NISA
退職金制度
研修旅行
共済会
サークル活動補助金制度
社員旅行補助金制度
慶弔見舞金支給
インフルエンザ予防接種全額負担
※他に、インフルエンザ対策として、全校舎にコア・クリーン(微酸性次亜塩素酸水生成装置)を設置。全校舎、全教室に常備された加湿器で、微酸性次亜塩素酸水を利用。

【社宅】 
埼玉県内に社員寮を完備。家賃補助あり。

【子育て支援制度】
★児童手当⇒お子様1名につき、毎月1万円の児童手当を18才になられる年の3月末まで支給
★サイエイスクール⇒授業料無料
★サイエイ・インターナショナル⇒授業料半額
★ココス幼児園⇒保育料無料
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 5人
2017年度 3人 5人
2016年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:48.0%
3年以内女性採用割合:52.0%
平均勤続年数
平均年齢 32.7歳(2018年2月時点)
研修 あり:~年間100時間以上の研修で社員をサポート!~
入社後、先輩講師とのOJT研修。実際のクラスを見学しながら、Teachingの経験を重ねていきます。その後も毎月の講師研修、年1回の授業コンテスト(授業品質チェック)などを行います。
自己啓発支援 あり:夏休み中、フィリピンへ海外研修留学を実施。1日8クラスの個人英会話レッスンで英語力に磨きをかけます。現地までの旅費、宿泊費、食事等、全て会社負担です。英語講師に限らず、国語・数学講師でも参加が可能です。
メンター制度 あり:「人材開発部」「アシスタントマネージャーリーダー」が定期的に個別面談を実施。普段の仕事で抱えている悩み、問題などの相談にのり、その解決に取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性4人 女性5人
2017年度:男性3人 女性5人
2016年度:男性5人 女性3人
平均年齢 32.7才(2018年2月時点)
研修 有り。
~年間100時間以上の研修で社員をサポート!~
入社後、先輩講師とのOJT研修。実際のクラスを見学しながら、Teachingの経験を重ねていきます。その後も毎月の講師研修、年1回の授業コンテスト(授業品質チェック)などを行います。
メンター制度 有り。
「人材開発部」「アシスタントマネージャーリーダー」が定期的に個別面談を実施。普段の仕事で抱えている悩み、問題などの相談にのり、その解決に取り組んでいます。
月平均所定外労働時間 6時間(2017年度実績)

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 埼英スクール
〒331-0812
さいたま市北区宮原町2-127-1
TEL:048-669-0500
採用担当者:人事部 菊池

HPはこちら ⇒ https://saiei-school.com/ 
より詳しい採用情報はこちら ⇒ https://saiei-school.com/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e6%83%85%e5%a0%b1/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。