綿半ソリューションズ株式会社
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綿半ソリューションズ株式会社

建設/建築/自走式駐車場/リニューアル/緑化造園/鉄骨
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)/建設コンサルタント
本社
長野、東京

モデルケース

総合職(大卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

製造職(学歴不問)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

《先輩も未経験からスタート!》
文系大学出身の先輩が多数活躍する弊社。
モノづくり企業で活躍されたい方なら「文理問わず」歓迎いたします。
充実の研修で知識・技術を身に付け、プロフェッショナルを目指します!

【求める人材像】
・「ものづくり」に興味がある人
・挑戦したい人
・自己成長したい人
・素晴らしい仲間と働きたい人

上記のどれか1つにでも当てはまった あなた!!
綿半ソリューションズであなたの活躍できる場所を一緒に探しましょう!

420年の歴史を持つ綿半グループは、「変革の精神」で『絶え間なき暮らしの変革』に挑み続けます。
あなたの力で次の400年を一緒に作りませんか!?

募集概要

職種 【総合職】
入社後、それぞれの適正を踏まえて営業・施工管理・工務・設計という仕事に就いていただきます。
様々な職種に挑戦し、自分の輝ける場所を探しましょう!
※転勤あり

【製造職】
研修後、長野・静岡それぞれの工場で鉄骨の製造をしていただきます。
ものづくりのプロフェッショナルを目指して、様々な資格取得にも挑戦しましょう!!
※勤務地の希望を伺います
勤務地 【総合職】
■東京■宮城■長野■岐阜■静岡■愛知■大阪■福岡■沖縄■海外

【製造職】
■長野(飯田市・高森町)■静岡(焼津市)
※製造職のみ勤務地の希望を伺います。
勤務時間 【総合職】
■フレックスタイム制 
  (標準労働時間:8時間)
 ※入社1年目は研修等のため一部制限あり

■【製造職】
2交代制での勤務となります。
1.  5時50分~14時20分(休憩時間60分)
2.  13時20分~21時50分(休憩時間60分)
選考ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
適性検査
 ▼
一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

基本給 高専・短大・専門:165,000円
大卒:170,000円
院卒:175,000円
(月給制)
諸手当 地域手当:場所により30,000円から60,000円
通勤交通費、時間外手当、家族手当、役職手当、単身赴任手当、褒賞金(資格取得時)、資格専門手当
昇給 年1回
賞与等 年2回
休日休暇 日・祝・土※祝日がある週は土曜日出勤の場合あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、特別休暇、育児休業、介護休暇、アニバーサリー休暇(年1回最大9連休の有給取得が可能)

【総合職】
年間休日:118日

【製造職】
年間休日:127日(有給付与含む)
保険 社会保険完備
福利厚生 各種保険完備、退職金制度、従業員持株、財形貯蓄制度、綿半グループ保養所、福利厚生倶楽部加入、スポーツクラブ活動補助
教育制度 ■SLアカデミー(集中研修編)
 ・・・入社後の約3ヶ月間は、新入社員の集中研修を実施します。
    同期と共に社会人へのマインド転換・ビジネスマナー・業務の基礎・「仕事の楽しさ・
       やりがい」を学んでいきましょう!!
    社内講師・先輩が仕事に必要な知識は一から教えますので、建築未経験の方も安心して
    入社いただけます。

■SLアカデミー(月例編)
 ・・・配属後から3月までは、1ヶ月に1回SLアカデミーを実施します。
    同期と一緒に社会人に必要な知識を学んだり、各部署に配属された同期と情報交換を
    行い、切磋琢磨して共に成長してきましょう!!

■OJTトレーナー制度
 ・・・配属後から3月までは、実務を通して仕事を教えるトレーナーがマンツーマンであなたを
    サポートします!
    わからないこと・不安なことは何でも相談して下さい。

■新規事業研究会
 ・・・入社1年目から役員まで、部署やグループの垣根も越えた1つのチームで新規事業プランを
    作成する「新規事業研究会」を年に1度実施しています。
    2018年度のグループ大会では弊社の新入社員(2018年度入社)が見事1位に!!
    新入社員のうちから目立ちませんか!?

■業務改善提案会
■情報共有発表会
■グローバルプロジェクト(社内英語レッスン、海外旅行支援給付金制度等)
試用期間 あり
試用期間:3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 13人 5人
2016年度 14人 3人
3年以内男性採用割合:72.5%
3年以内女性採用割合:27.5%
平均勤続年数 15.6年(2018年12月時点)
平均年齢
研修 あり:■SLアカデミー(集中研修編)
■SLアカデミー(月例編)
■OJTトレーナー制度
■新規事業研究会
■業務改善提案会
■情報共有発表会
■グローバルプロジェクト(社内英語レッスン、海外旅行支援給付金制度等)
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、愛知大学大学院、芦屋大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、エプソン情報科学専門学校、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大谷大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、相模女子大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、信州大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、新潟大学、二松学舎大学、日本ガーデンデザイン専門学校、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立正大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
宮城、東京、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、福岡、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■所在地  :〒160‐0004東京都新宿区四谷1-4 綿半野原ビル 
□採用窓   :加藤 
■TEL    :03‐3341‐2723
□アドレス :mic_kato@watahan.co.jp

ご不明点・質問等ございましたら、気軽にお問い合わせください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。