フジクリーン工業株式会社
フジクリーンコウギョウ
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フジクリーン工業株式会社

水処理(生活排水処理・産業廃水処理)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
機械/建設/設備・設備工事関連/その他製造
本社
愛知

モデルケース

営業職/技術・開発職/事務職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「日本のフジクリーン工業」から「世界のフジクリーン工業」へ。
という目標を掲げている私たちが求めているのは、
ずばり、「一緒にチャレンジしてくれる人材」です。

これから私たちが進もうとしている道は、
私たちはもちろん、まだ誰も歩んだことがない道です。

だからこそ、前例にとらわれることなく、
失敗を恐れずに、新しいアイデアがあればどんどん挑戦してほしい。

また、それが許される風土があることも、
フジクリーン工業の大きな魅力だと考えています。

とはいえ、現時点では、入社後にいきなり海外で…
という状況ではありませんので、まずは日本国内で、
しっかりとした経験を積み、知識を身につけて、
いずれは海外に出たときに、
一人ひとりがフジクリーン工業の代表として
恥ずかしくない人間であることが大切。

そのためのバックアップは惜しみませんので、
ぜひ会社の成長とともに、あなた自身も大きく成長してください。

募集概要

職種 <営業職>
<技術・開発職>
◆開発(商品設計、要素技術研究、工法開発)
◆施工技術(設計・施工管理)
<事務職>
主な仕事内容 ◆開発(商品設計、要素技術研究、工法開発)
各種製品開発や生産のための技術開発などになります。
◎浄化槽・産業廃水処理装置の新商品の企画・開発
◎ブロワ(送風機)や各種制御盤の企画・開発
◎生産に必要な成型技術や生産設備の企画・開発
◎3D-CADからのFEM解析や製品の強度検査 など

◆施工技術(設計・施工管理・メンテンナンス)
各支店における、管轄地域での浄化槽の設置からメンテナンスになります。
浄化槽・産業廃水処理装置の施工図面の作成や施工管理、設置後のアフターフォローなど。

◆営業
商品の提案営業活動全般です。
住宅設備会社やハウスメーカーなどに向けては小型浄化槽やブロワ(送風機)を、
設計事務所やゼネコンには大型浄化槽や産業廃水処理装置などを提案します。

◆管理・事務
本社および各支店・営業所などにおける、事務業務全般になります。
エクセルやワードなどのビジネスソフトや部署によってはCAD(図面作成ソフト)などを使います。
配属先は、営業、技術、経理、購買・生産調整、海外事業、総務・人事などになります。
勤務地 本社/愛知県名古屋市千種区
支店/札幌・東北(宮城県仙台市)・東京・名古屋・大阪・福岡
工場/那須工場(栃木)、三好工場(愛知)、飯塚工場(福岡)
研究所/水環境研究所(愛知県知立市)
※開発、生産技術/三好工場内(愛知)

海外/オーストラリア、アメリカ、ドイツ
※将来的に海外拠点での勤務の可能性もあります

【愛知・名古屋エリア】【北海道・札幌エリア】【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】【福岡・福岡エリア】【愛知・三河エリア】【栃木・県北エリア】【福岡・筑豊エリア】
勤務時間 8:30~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 <ナショナル社員>
短大(高専)     月給21万6400円(予定)
◆大 卒        月給22万2700円 
◆修士了        月給24万300円
◆博士了        月給26万3500円

<エリア社員>
短大(高専) 月給17万8000円(予定)
◆大 卒     月給19万500円
修士了       月給20万6500円(予定)

◆:2018年入社実績あり
諸手当 役職手当
営業手当
開発手当
技術手当
企画手当
通勤手当
単身赴任手当
転勤一時金
残業手当
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制 ※当社カレンダーによる
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
◎年間休日123日
年次有給休暇(初年度10日付与)、特別休暇(慶弔休暇)、連続有給休暇取得制度あり
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
待遇 連続有給休暇取得制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
育児・介護休暇制度
試用期間 あり
入社後3カ月間
その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 12人 2人 83.3%
2016年度 16人 5人 68.7%
(2019年5月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 4人
2017年度 5人 6人
2016年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:55.2%
3年以内女性採用割合:44.8%
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2018年5月21日時点)
研修 あり:新入社員研修:入社年4月上旬実施
新入社員フォローアップ研修:入社年11月頃実施
入社3年目研修:入社3年目の4月頃実施
自己啓発支援 あり:◎通信教育受講制度
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料は会社補助が受けられます
◎資格取得支援制度
会社指定の資格、所属長が必要と認めた資格を難易度に合わせた受験料の会社補助が受けられます
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 11人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田県立大学大学院、宇都宮大学大学院、愛媛大学大学院、大阪工業大学大学院、岡山大学大学院、香川大学大学院、金沢大学大学院、北里大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、滋賀県立大学大学院、島根大学大学院、首都大学東京大学院、信州大学大学院、中京大学大学院、東京大学大学院、東京海洋大学大学院、東京農業大学大学院、東北大学大学院、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、名古屋工業大学大学院、広島大学大学院、前橋工科大学大学院、三重大学大学院、宮崎大学大学院、名城大学大学院、明星大学大学院、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学大学院、龍谷大学大学院、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、尾道市立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東北学院大学、東邦大学、東洋大学、鳥取環境大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、和歌山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、沖縄、海外
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛知県名古屋市千種区今池4-1-4
TEL:052-733-0339
総務人事課 採用担当
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。