株式会社河内屋
カワチヤ
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株式会社河内屋

商社(食品)・酒類飲料専門商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
商社(総合)/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/その他商社
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職(営業)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

[求める人物像・選考基準]
【当社では次のような人材を求めています!】
    「食べ歩きや飲み歩きが好きな人」
    「自ら考え自律的に行動できる人」
    「仲間を思いやり、目標に向かい一丸となって行動できる人」
    「会社の成長とともに常に自らも成長しようと努力を惜しまない人」等

しかし!あなたという「人間性」を一番重視します!!
成功体験も失敗体験も多くの経験をされた方を採用したいと思います。

「できる・できない」ではなく、『やるか・やらないか』です!!
まずは、面接で「等身大のあなた」とお話させていただきたいと思っております。

あなたの「志」を聴かせてください。

募集概要

募 集 職 種 【総合職】 営  業
『繁盛店を創ることがミッションです!』
お酒や飲料を扱う飲食店様に、経営相談や、メニュー提案、商品提案など、飲食店様の商売繁盛のためのコンサルティングと、積極的支援をする、企画提案型の営業です。
『繁盛店づくり』のお手伝いを通じて、楽しい『食の空間』を創り上げます。
人気スポットには、必ず人気飲食店があります。人気スポットを演出するようなお仕事です!
今、求められるのは、あなたが考えるクリエイティブな発想です。
目指せ、街の繁盛請負人!
勤 務 地 本社・東京支社 (中央区日本橋)
【東京・都心エリア】

西東京支社 (八王子)
【東京・多摩/武蔵野エリア・神奈川一部・山梨】

東京支社・横浜支店
【神奈川・横浜エリア】

東京支社・千葉支店
【千葉】

東京支社・埼玉支店
【埼玉】
勤 務 時 間 全拠点 9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00 ※休憩1時間
採用ステップ&スケジュール 当社にご興味のある方は、まずは 「エントリー」してください!!
別途、エントリーして頂いた方を優先にリクナビ「マイページ」にメールにてお知らせいたします。

            

給与・福利厚生(待遇)

給 与 総合職 【大卒】
月給 195,000円以上
残業手当 別途支給
昇 給 年 1 回 ( 4 月 )
賞 与 年 2 回 ( 6月 ・ 12月 )
手 当 通勤交通費(全額支給)、残業手当
休 日 休 暇 週休2日制(日曜・祝日とそれ以外に週1日休日)
年間休日123日/2018年
年末年始、夏季(連続1週間)、年次有給休暇初年度10日、慶弔・特別休暇 等
加 入 保 険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福 利 厚 生 財形貯蓄制度・退職金制度・家賃補助制度、社員旅行、クラブ活動等
教育制度 内定者研修、新入社員研修、ステップアップに必要な商品知識研修(ワイン・日本酒・洋酒など)、海外研修
試用期間 あり:試用期間3ヶ月
労働条件:変更なし
そ の 他 パソコン、携帯電話貸与

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 6人 2人 66.6%
2015年度 12人 4人 66.6%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 3人
2017年度 3人 2人
2016年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3%
平均勤続年数
平均年齢 35.7歳(2018年10月1日時点)
研修 あり:参考データ欄をご参照ください。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 4.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学部学科 全学部 全学科
採用予定人数 総合職(営業) 【大卒】
 11~15名
選考方法 面接・適性検査
【就職は企業との結婚のようなもの!実際に体感し、お互い納得するから定着率が高い!!!】
当社では、就職活動とは「マッチング」の一言に尽きると考えております。
双方が納得して仲間になる。それが理想の組織ではないでしょうか?

当社に興味を持って学内合同セミナーに来て頂くか、会社説明会にお越しいただいた、すべての学生の方とお会いさせていただきます。
人を(仲間を)大切にする会社だからこそ一人一人との出会いを大切にしています。
 
また、河内屋では「営業同行による選考」を設けており、先輩が営業をしている姿から、ご自身の未来を想像しやすい選考としております。
その際は是非、先輩社員からいろんな話を聴いてみてください。
実際の仕事や先輩を通して、当社の魅力に触れてみてください。
 
まずは、OpenESを事前提出または持参の上で、会社説明会にお越しください。
業界の話や当社の話を聞いて頂き、当社の魅力をじっくりと感じ取ってください。
そして、その後のグループ面接では、あなた自身を精一杯アピール頂ければと思います。

まずは、当社にエントリーください。
詳細はエントリーを頂いた方から優先にお送りいたします。
エントリーをお待ちしております!!
提出書類 OpenES

※成績証明書、健康診断、卒業見込証明書、普通自動車運転免許証は、
  内定後にご提出いただきます。
必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社時までに必須
研修 有り:
【人づくり・研修がとても充実している会社です】
市場の動向をふまえた上での新商品等の提案はもちろんのこと、店内レイアウトやキャンペーン、メニュー提案や経営戦略など、飲食店様の販売促進につながる、様々な提案ができる社員を目指した研修を充実させ、社員の成長を応援します。

内定者研修、入社前研修、ビジネスマナー研修、1・2年目研修、主任研修、リーダー研修、支店長・副支店長研修、評価者研修、法務研修、各社ビール工場見学、ワイン勉強会、ワインアドバイザー研修、日本酒工場研修(青梅市、北海道、静岡)、洋酒研修(余市、白州)、焼酎蔵工場研修(鹿児島、大分)、海外研修(フランス・イタリア・アメリカ、メキシコ、ブラジル等)、外食産業知識研修など。

今年度は造り手の想いを学ぶため、ワイナリーの見学(山梨)や日本酒の酒蔵見学(信州、能登)に力を入れていきます!なんとそこでは、ぶどう畑の管理や、田植えから収穫といった、ワインや日本酒が出来上がる前の段階から携わっていきます。

私たちの取扱う商品は工業製品ではありません。造り手さんが丹精込めた命なのです。
造り手と飲食店を繋ぐ架け橋として機能することが、私たちの役目です。

約20年近く継続してきた新卒採用によって、集合研修以上にOJTが充実しています。
とにかく親のように、むしろ時には親よりも厳しく、愛情を持って教えます。
愛情があり成長を強く望むから、優しく時には厳しく社会人としてひとり立ちするまで、私たちが徹底サポートします!
社   風 節度を守りながらも、ざっくばらんな社風が定着率の高い理由です!!!
いつも明るく、元気いっぱいな会社です。
お酒を取り扱っているからといって、酒豪ばかりではありません。
お酒を楽しむ場が好き、雰囲気が大好きという社員もいます。
※お酒が飲める飲めないは、問題ありません!※

上司・部下、先輩・後輩関係なく世代を超えたコミュニケーションを常日頃から活発にとるのが河内屋の自慢!
何でも話し合え、注意し合える仲間がいる。
だから自分も成長できる。
自分が成長すれば、仲間も成長できる。
そんな仲間がいるから一緒に成長できる。
仲間意識の強い会社の中、一人ひとりがそれぞれ力を発揮しています。

経営理念である河内屋のこころの
「仲間をおもいやり、協力しあう」を日々実践して、
70年以上、会社と共に社員一丸となって、安定成長をし続けてきました。

「顔の見える相手にはメール禁止!顔と顔を突き合せて直接会話をしよう!」
そんなルールも社員の中から自然に出来上がりました。

当社は、短期間で人を評価することはありません。
あせらずゆっくり成長できる仲間と環境があります。

採用実績校

青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、松蔭大学、実践女子大学、城西国際大学、女子栄養大学、駿河台大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京大学、東京農業大学、東洋学園大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、流通経済大学、早稲田大学
等(順不同)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

管理本部 人事総務部 人事課
   採用担当 : 清水(しみず)・多田(ただ)
 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル4F
   TEL:03-6738-3352
E-mail: saiyo@kawachiya-web.co.jp
    HP: http://www.kawachiya-web.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。