ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
ノボノルディスクファーマ
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ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

製薬/医薬品/化学/外資/グローバル/MR/糖尿病/サステナビリティ/
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
医療機器/化学/その他製造/医療関連・医療機関
本社
東京

モデルケース

MR職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月32万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

CRA(臨床開発モニター職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月35万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

新卒採用選考で、求めるものは『大きな目標を掲げ、粘り強く主体的に取り組み行動できる人材』を掲げています。

各職種において必要な能力や適性があるか、または今後習得できるかなど様々な角度から確認するとともに、皆さんがこれまで培ってきた経験や、今後どのようなキャリアを築いていきたいのかなどの熱い思いもじっくりと聞かせていただきます。

募集概要

職種 募集職種:

1. MR職        
2. CRA(臨床開発モニター職)
勤務地 1. 全国各地
2. 本社
勤務時間 9:00~17:15(一部、フレックス勤務制度あり)
採用ステップ・スケジュール 2020年度 ご卒業予定の皆様、

この度はノボノルディスクファーマ株式会社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
2020年度 新卒採用へのエントリーの受付を開始しています。
下記を参照の上、お早めにエントリーをお済ませください。

【登録方法】
リクナビIDとPWにて、エントリー可能です。まずはリクナビよりエントリーください。
今後の採用情報、及びスケジュール等は全てマイページ内にてご連絡をさせていただきます。
【2020年度選考プロセス】 
エントリーシート、WEB適性検査、面接複数回

※上記はあくまで目安です。正式な採用ステップは、決まり次第エントリーいただいた方にお知らせいたします。予めご了承ください。
応募資格 2020年3月に大学卒業、または大学院修了(文理不問)予定

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒:基本給月給22万1000円(2018年4月実績)
院  卒:基本給月給24万4000円(2018年4月実績)
諸手当 通勤手当(全額支給)、時間外手当、外勤日当、社宅制度又は住宅手当、営業手当(MRのみ)その他各種手当有
昇給 年1回(4月)
賞与 1. MR 月額基本給×12ヶ月+営業手当+セールスインセンティブ(年2回)+場合に応じて時間外手当
2. CRA(臨床開発モニター職) 月額基本給×12ヶ月+時間外手当+業績賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日120日(2018年実績)、慶弔、年次有給休暇(初年度12日、最高20日)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員旅行、育児休業制度、介護休業制度 ほか
試用期間 有り(6か月)
労働条件等の差異はない

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.9年(2019年2月28日時点)
平均年齢
研修 あり:【内容】新入社員研修(学術研修・営業技能研修・IT研修、他)、MR導入研修、MR継続研修、営業システム研修 階層別研修(フォローアップ研修管理者研修)、社内集合研修、職種別研修、英語研修、自己啓発プログラム(通信教育等)など
自己啓発支援 あり:自身の受けたいセミナーを選択し、受講できます
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:CRA認定試験制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2017年度実績)
ワークライフバランスを大切にした環境(有休取得率75%)も働きがいを支えています
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし24人
取得対象者数 24人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

能力開発と多様なキャリアパス 社員が能力を発揮し、多様な価値観を実現できるフィールドであるために、ノボ ノルディスク ファーマは、社員一人ひとりに能力開発計画を設けています。キャリアビジョンに合わせて、必要な能力を開発し、社員個人と組織の成長の最大化を目指しています。その結果、グローバル企業における働きがいのある会社ランキングにおいて、15位にランクインしています。(World's Best Multinational Workplaces List/2016年)
働きやすさを実現する各種制度 在宅勤務制度、半日有給休暇制度、介護休業および休暇、リフレッシュ休暇、フレックスタイム制度、ボランティア休暇、短時間勤務制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児支援休暇制度

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都府立大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸薬科大学、国際基督教大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、昭和大学、昭和薬科大学、信州大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、東北薬科大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、北海道薬科大学、松山大学、明治大学、明治薬科大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル
人事本部 新卒採用担当
e-mail:JPHCWG_SAIYO@novonordisk.com
※お問い合わせは、Eメールでの受付となります。
掲載開始:2019/03/01
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医薬と医療の現場を結ぶMR

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。