株式会社秀光ビルド
シュウコウビルド
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株式会社秀光ビルド

住宅/ハウスメーカー/不動産/建築/インテリア/空間デザイン
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
商社(建材・エクステリア)/建築設計/不動産/建設
本社
石川、京都

先輩社員にインタビュー

技術課
中村 優介
【出身】福井工業大学  建築学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 一言でいうと、「現場監督」です。図面を基に実際に住宅の建築を進めます!
現場監督の仕事は、(1)営業と設計が施主様の要望(予算・プラン・坪)を基に仕上げた図面を確認し、現場で施工可能であるか、図面では分からない部分に無理な設計はないか、を確認する作業。そして、(2)実際の現場がスムーズに進むように段取る作業。の主な2つが必要となります。その中で、大事にしていることは、職人方が毎日安全に仕事をしながら、決まった期日までに完成できるように、天気・災害・人的など様々な障害も想定した上で工程を考え、いつまでに打合せをし、段取りをするのか、を常に考えています。施主様に早く、綺麗で安全に生活して頂けるよう、日々現場に向き合っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
施主様から『ありがとう、また何かあればお願いね。』と言われた事です。
施工途中の打ち合わせを通して新たな要望が出てきたお客様に対して、自分なりの提案を加えたことでお客様に「より満足のいく」住宅を建てられ感謝された仕事です。私には、一生に一度になるかもしれない住宅を建てた後に「もっとこうしたかった」という後悔だけは残してほしくないという想いがあります。既に施工に取り掛かっており、図面変更となると自分だけでは分からない事もありましたが、先輩や業者の方にアドバイスを頂きながら、再度お客様に提案しました。その案が気に入られ、実際の引き渡しの際に、『ありがとう、また何か有ればお願いね。』と言われた時、凄く嬉しかったです。施主様の意向を上手く組み取れず苦労することもありますfが、引き渡しの際の「満足」な顔や感謝の言葉を頂ける瞬間にやりがいを感じます。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「実力主義」という会社の方針に共感したからです。
「ハウスメーカー」を中心に就活をする中で、当社の選考を受けました。面接では役員の方々と、お話しさせて頂きました。その中で感じた事が、年齢に関係なく「実力が有る人が上に立てる会社」だという事です。若くても役員や支店長に抜擢され、リーダーという各店の施工部門の責任者を20代、30代で任されている社員もいました。経験を積むことで実力をつけられれば、会社に認められ、よい難しい仕事を任されたり、給料にも反映されます(笑)。また、私が仕事を通して実現していきたいと感じていた事(施工主の目線で施工主と接し納得のいく家を建てたい)が当社の理念(「自分が施主なら」)と一致しており、このことについて今の会長と直接意見を交わせたことも入社動機に繋がりました。
 
これまでのキャリア 前職 管理者補佐(2年間)→技術者(1年10ヵ月)→エクステリア設計(2ヵ月)→現職 現場管理(1年半)

この仕事のポイント

職種系統 施工管理
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 ヒトの気持ちを理解し、相手に合わせた対応がとれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職で悩んでいる人たちへ。好きだから長期で働けるわけでは無く。自分がどれだけ、我慢でき、仕事と向き合えるのかが大事だと思います。3年は、働けと多くの人から耳にすることがあると思いますが、本当にその通りだと思います。自分の良い所、悪い所、様々な事を出会う人から言われると思います。それが自分の為になるのか、ならないかは、とりあえず試してからにして下さい。おそらく、半分以上は自分の為に、なってきます。

株式会社秀光ビルドの先輩社員

「営業」=マイホームの購入を検討しているお客様に住宅を提案する仕事

営業課
野々村 景基

住宅の設計業務全般及び新人教育

設計課
太田 知里

コーディネーター:新築戸建住宅のインテリアコーディネート業務

四日市支店IC課
川戸 結以

リーダーとして営業課の取りまとめや、支店の環境づくりに取り組んでいます

営業課
谷口 祐規

「住宅の施工管理」=工事のスケジュールや品質・安全管理

技術課
伊藤 一

企画住宅の設計

一宮店 設計課
簡 暁瑜

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掲載開始:2019/03/01

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