株式会社パナR&D
パナアールアンドディ
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株式会社パナR&D

IT・ものづくり・機械・電気電子・化学
  • OpenES
  • 正社員/派遣(無期雇用)
業種
情報処理
機械設計/総合電機(電気・電子機器)/自動車/化学
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2019/08/02)

モデルケース

大学卒・エンジニア職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

こつこつ型、わいわい型でもどちらでも大歓迎!!
お客様とのコミュニケーションを取れる方。
知識やスキルを高めていく前向きな姿勢のある方。
チャレンジスピリットのある方。
モノづくりが好きな方。

※情報系(IT・組込制御)の方、積極採用中!
※文系の方は言語やプログラミングの授業を履修し、基礎が分かる方

尚、留学生の方は、日本語検定1級相当レベルでコミュニケーションに問題のない方


弊社HP⇒ http://www.panard.co.jp/
フェイスブック⇒ https://www.facebook.com/panard.co.jp/

募集概要

職種 ◆技術職
【1】 システムエンジニア・プログラマ
     車載機器、自動車ECU、情報機器、産業機器等の組込・制御系ソフト開発
     業務系システム開発、Webアプリ開発、ネットワーク・サーバー構築

(正社員・無期雇用派遣 共通)
勤務地 本社(東京事業所)、相模原事業所、いわき事業所、大阪、大宮
(顧客先内での勤務となる場合があります)

・地域限定勤務(首都圏のみ等)可能。
 何でもお気軽にご相談下さい!
(正社員・無期雇用派遣 共通)
勤務時間 9:00 ~ 18:00(勤務場所によって異なります)
(正社員・無期雇用派遣 共通)
選考ステップ ※応募は一括本社で受け付けますが、選考からは各事業所単位で行います。

リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会(&希望者には1次面接も可)
 ▼
1次面接・適性検査・筆記試験 
 ▼
最終面接
 ▼
内定
入社後について ・適性を見極めキャリアアップを図ります(3年~5年⇒係長)
・管理職研修年1回実施(詳細のキャリアステップは下記参照)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】
●大学院卒:月給225,000円
●大学卒:月給 210,000円
●高等専門学校卒:月給 195,000円
●短期大学卒:月給 190,000円
●専門学校卒(2年制):月給187,000円
●専門学校卒(3年制):月給194,000円
●専門学校卒(4年制):月給199,000円
(2019年度実績)
正社員・無期雇用派遣 共通
諸手当 時間外手当(該当分全額支給)、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当、派遣手当、福利厚生手当、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当(50,000円/月上限)

※住宅手当について(当社規定に準じます)
  ・転居時の初期費用(敷金・礼金・引っ越し費用等)全額会社負担!
  ・家賃半額会社負担!
  ・引越準備金として10万円支給!(初回のみ)
(正社員・無期雇用派遣 共通)
昇給 年1回
(正社員・無期雇用派遣 共通)
賞与 年2回 (2018年度実績3.3ヶ月分)
(正社員・無期雇用派遣 共通)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)…年間休日124日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
(正社員・無期雇用派遣 共通)
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険等の社会保険完備
(正社員・無期雇用派遣 共通)
福利厚生 退職金制度(勤続3年以上)、再雇用制度、グループ会社保養所、健保組合保養所、持ち株会制度、グループ共済金制度、産休・育休制度(最長2年まで)、介護休業制度
(正社員・無期雇用派遣 共通)
教育制度 資格取得奨励金制度、WEB研修(自宅受講可)、社内研修会 、通信教育制度
(正社員・無期雇用派遣 共通)
試用期間 あり:試用期間3ヶ月 労働条件に変更無し
(正社員・無期雇用派遣 共通)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 37人 0人 100.0%
2017年度 15人 0人 100.0%
2016年度 4人 1人 75.0%
(2019年4月時点)
2020年度予定:50名採用予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 33人 4人
2017年度 14人 1人
2016年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:91.0%
3年以内女性採用割合:9.0%
2020年度予定 男女 合計50名採用予定
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員について入社後1週間合宿研修、その後2ヶ月にかけてビジネスマナー、行動規範、コンプライアンス、技術研修(各分野毎に実施)を行います。
自己啓発支援 あり:・資格奨励金制度(取得した資格により奨励金を支給)
・通信教育制度(受講・修了後に受講金額の半額を支給)
メンター制度 あり:TA(テクニカル・アドバイザー)を新卒配属の各就業先に設定。先輩エンジニアに帯同し、知識やスキルを学んで頂く制度がありますので、安心して業務に取り組むことができます。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティング窓口設置
いつでも相談可能な連絡先を通知している。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.2%
(2017年時点)

その他の情報

参考データ

定着率 定着率95%(2017年度実績)
離職率は5%です!
キャリア例 入社(年収例 年俸330万)

研修

現場研修

配属

リーダー
・各就業先のまとめ役として活躍して頂きます

フィールドリーダー
・各事業所に所属しているチームのまとめ役としてマネジメントにも
 活躍して頂きます

フィールドマネージャー

ステップアップにおいて焦らずじっくりと自身のスキル・経験とマネジメント等のキャリアアップを実施していきます。その中でご自身の進む道を見つけてください。
経営状況 設立以来33年間黒字・無借金にて経営を行っており、安定した地盤で安心して勤務して頂く事ができます!その中で皆様に活躍して頂きます。
弊社HP採用ページ URL:http://www.panard.co.jp/
就業先について 当社の就業先は各業界の最先端の開発を行っている大手企業がメインとなり、早い段階から上流工程に関わっていくことができます。当社であればご自身のやりたい仕事を行って頂けると考えております。

採用実績校

愛知工業大学、青森ビジネス専門学校、いわきコンピュータ・カレッジ、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大妻女子大学短期大学部、大原簿記情報専門学校福岡校、大原簿記法律専門学校柏校、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学大学院、京都コンピュータ学院京都駅前校、熊本県立大学、工学院大学、神戸電子専門学校、郡山情報ビジネス専門学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐世保工業高等専門学校、産業技術短期大学、産業能率大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、湘北短期大学、城西国際大学、情報科学専門学校、成蹊大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、高崎スクールオブビジネス、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波学院大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京科学情報工業専門学校、東京芸術大学大学院、東京工科専門学校品川校、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京航空工業専門学校、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京理科大学、東北学院大学大学院、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、専門学校中野スクール オブ ビジネス、名古屋大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本工業大学大学院、日本歯科学院専門学校、日本大学、日本電子専門学校、白鴎大学、東日本国際大学、弘前大学、福井大学大学院、福島工業高等専門学校、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道電子工学専門学院、水戸電子専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、ミューズ音楽院、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口短期大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
千葉県立船橋高等技術専門校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2010年4月~2018年3月卒の方)
【既卒者】技術職(エンジニア)専攻者、もしくは就業経験者
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル6F
TEL:03-5467-5611  FAX:03-5467-5644
フリーダイヤル:0120-166-855
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。