日立建機日本株式会社
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日立建機日本株式会社

日立建機グループ/建設機械のレンタル・販売・アフターサビス
  • 正社員
業種
商社(機械)
建設コンサルタント/その他サービス/商社(自動車・輸送機器)/リース・レンタル
本社
埼玉

モデルケース

営業、企画スタッフ・サービスエンジニア職(コンサルティング)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の採用を行っています。当社が求めるのは、

・相手の話を素直に受け止め、相手の気持ちを察することができる人
・新しいことを学び、吸収することが好きな方
・会話をベースに、信頼関係を築いていく仕事をしたい方

入社時は建機の知識は不問です。これまで入社した先輩たちも
建機業界のことを知らなかった人ばかりです。
研修制度はとても充実していますので、安心してご応募下さい。
お待ちしております。

募集概要

職種 ■営業、企画スタッフ
■サービスエンジニア(コンサルティング)
採用学科 ■営業、企画スタッフ
全学部全学科
■サービスエンジニア(コンサルティング)
機械、船舶航空、電気、理工、工学、制御系学科ほか
募集人数 ■営業、企画スタッフ(事務系):15名(主として営業)
■サービスエンジニア(技術系):5名
勤務地 全国の事業所(営業所他)
勤務時間 8:30~17:15(休憩:12:00~13:00)
※フレックスタイム制 あり/入社2年目以降が対象です

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■修士了:月給236,500円
■学部卒:月給212,500円

   ※ 2018年度実績
諸手当 通勤手当、時間外労働時間手当、家族手当、職位手当、営業手当、業務手当他
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(日曜日、土曜日またはその他の曜日)、国民の祝日、創立記念日、年次有給休暇(24日/年)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇他 年間休日124日
福利厚生 各種社会保険制度完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)、退職金制度、財形貯蓄、持株制度、住宅融資制度、借上部屋制度、育児・介護休暇制度、カフェテリアプラン、日立グループ保険、保養所、研修所 他
教育制度 新入社員研修、階層別研修、職種・専門別研修、選択型研修、通信研修 他
特に新人研修については力を入れています(営業職の場合、入社から18ヶ月間、サービスエンジニア職の場合、入社から12ヶ月間)。
試用期間 あり
3か月
労働・待遇条件等、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 0人 100.0%
2016年度 20人 3人 85.0%
2015年度 23人 2人 91.3%
(2018年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 14.0年(2018年10月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2018年10月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、職種・専門別研修等
自己啓発支援 あり:選択型研修、通信研修等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回の上長との面談制度他
社内検定等の制度 あり:専門技術職におけるマイスター制度
月平均所定外労働時間 36.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

エントリー方法 リクナビ2020または弊社採用HPよりエントリーをお願いします。
(直接リクナビ2020より会社説明会にお申込み頂いてもかまいません)

エントリーをいただいた方へは、会社説明会の案内を
ご登録頂いたアドレス宛に改めてご案内させて頂きます。

※尚、会社説明会参加が選考に必須となっておりますので、ご注意ください。

皆さんからのエントリーをお待ちしておりますので宜しくお願い致します。
選考方法 ■営業(事務系)およびサービスエンジニア(技術系)【自由応募】
会社説明会
 ↓
業務適性マッチング(複数回予定)
 ↓
選考面接(役員面接)
 ↓
内々定

■サービスエンジニア(技術系)【学校推薦】
 ↓
最終選考(面接・筆記試験・適性検査)
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 学校推薦の場合は推薦書もご提出ください。

採用実績校

室蘭工業大学、小樽商科大学、北見工業大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、大阪大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、鹿児島大学、高崎経済大学、首都大学東京、大阪市立大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、東北学院大学、福島大学、城西大学、西武文理大学、獨協大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、中央大学、帝京大学、拓殖大学、東京電機大学、目白大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、早稲田大学、神奈川大学、流通経済大学、千葉工業大学、星城大学、中京大学、南山大学、びわこ成蹊スポーツ大学、名古屋商科大学、京都産業大学、同志社大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、近畿大学、高松大学、桃山学院大学、関西学院大学、追手門学院大学、甲南大学、神戸学院大学、西南学院大学、福岡大学、志學館大学、大同大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、商船系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日立建機日本株式会社
埼玉県草加市弁天五丁目33-25
TEL:03-6361-1477 ( 新卒採用事務局 直通 )
MAIL:hitachi-kenki-japan@disc.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。