株式会社 LIXIL Advanced Showroom
リクシル アドバンスト ショールーム
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株式会社 LIXIL Advanced Showroom

LIXILグループ リクシル インテリア ショールーム 住宅
  • 正社員
業種
その他サービス
住宅/建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/建築設計
本社
東京

モデルケース

ショールームコーディネーター(正社員)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

下記のいずれか、一つでも当てはまるというあなた!
業界のリーディングカンパニーであるLIXILショールームで、お客さま一人ひとりの「夢」を実現するお手伝いをしませんか?
エントリー&ご予約お待ちしております。

◆求める人物像◆
・多様な個性や、考え方、発想を持った方々に敬意を払い、オープンなコミュニケーションが取れる方
・外部顧客視点で行動し、関わるすべての人びとのために価値を創造できる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦し、全てのステークホルダーの期待を超える成果に向けて挑戦できる方
・大きな夢や目標を持ち、自らを変化・成長させ続けることができる方
・最高品質の商品とサービスでお客様に感動を与えたいと思うことのできる方

募集概要

職種 ショールームコーディネーター(正社員)

様々なキャリアパスをご用意しています。
将来的にショールームや会社運営に携わるマネージャー職を目指せる他、専門スタッフとしてリフォームコンシェルジュや、キッチンスペシャルコーディネーター、ウォーターリフォームアテンダントというポジションも目指すことが可能です。
充実した研修を通じて段階的に学ぶことができるので、
専門知識がない方でも安心してご入社いただけます。
勤務地 【正社員】
・LIXILショールーム東京(東京都新宿区西新宿)
・LIXILショールーム名古屋(愛知県名古屋市中村区)
・LIXILショールーム大阪(大阪府大阪市北区)など
 ※全国転勤有(希望考慮有)
勤務時間 9:30~18:00(休憩1時間)
1日の仕事の流れ(例) 9:30 朝礼
来館予約状況の確認、連絡事項の共有、開館準備(清掃等)
 ▼
10:00 開館
お客さまのお出迎え・ご挨拶(ご予約のお客さまを中心に接客)
 ▼
12:00頃 お昼休憩(1時間)
休憩スペースでのお昼休憩も可能
 ▼
13:00頃 お客さま対応
1日に2組~4組程度の対応
 ▼
17:00 閉館
館内チェック・閉館作業、終礼
 ▼
18:00 退社
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
会社説明会・一次選考(グループワーク)
 ▼
二次選考(個別面接 複数回あり、WEB適性検査)
 ▼
最終選考(役員面接)
 ▼
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 正社員:月給19万6000円
※大学院修了、大学卒共通
諸手当 交通費全額支給(上限なし)、残業手当全額支給
昇給 有 (評価・業績による) 
賞与 年2回(夏季、冬季)支給
休日休暇 完全週休2日制(原則:水曜日+平日1日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)、配偶者出産休暇、転勤休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇

※年間休日129日(2019年度カレンダーによる)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
試用期間中は、その他条件は本採用時と変更なし
保険 各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労働災害保険)
福利厚生 制服・ロッカー・セキュリティーカードの貸与
定期健康診断(年1回)
転勤時の家賃補助、引越し手当(規定あり)
退職金あり
会員制リゾート施設あり
ベネフィットステーション
社内サークル活動
ご入社後~3ヶ月間の流れ ■4月上旬(2日間):社会人基礎研修(東京)
 オリエンテーション終了後、社会人として必要な基本研修。

■4月中旬(2週間):大阪にて接遇マナー・商品研修(大阪)
 接遇マナー、取扱商品の基礎知識、建築の基礎知識、職場ルール等を学びます。

■4月下旬~5月上旬(20日間):ショルーム実習(東京・名古屋・大阪)
  ※各エリアにて複数のショールームにて研修実施

■5月上旬~下旬:住設基礎研修(東京・大阪)・常滑基礎研修(愛知)
            ・リフォーム研修(愛知)・配属前研修(東京)

■6月:本配属

※上記は2019年度新卒研修の流れとなりますので変更の可能性があります。
商品研修 上記研修とは別に、LIXIL研修施設にて商品に関する集合研修を行います。
※入社から1年以内で、下記のスケジュールを予定。

1: 水まわり商品基礎研修 その1  (5日間)
キッチン、バス、トイレ、洗面化粧台などの基礎知識

2: 水まわり商品基礎研修 その2  (4日間)
タイルの基礎知識、商品検索システムや見積作成システムの使用方法習得

3: 金属・内装建材商品基礎研修  (4日間)
サッシ、外壁、玄関ドア、リビング建材、エクステリア などの基礎知識、建築基礎知識、カタログの見方、ロールプレイング

4: 水まわり商品実践研修  (5日間)

※上記は2019年度新卒研修の流れとなりますので変更の可能性があります。
キャリアパス 毎年、従業員満足度アンケートを実施。マネージャーとのキャリア面談を通して、自分の仕事の目標を明確にしています。ショールームコーディネーターをスタート地点に、将来の選択肢はさまざまです。

たとえば...
■管理職
ショールームコーディネーター → チーフ → ショールームマネージャー → ブロックマネージャー→エリアマネージャー

■専門職
ショールームコーディネーター→キッチンスペシャリストorリフォームコンシェルジュorウォーターリフォームアテンダント

■本社勤務
ショールームコーディネーター → 本社勤務(人材育成、企画、管理部門など)
SUMAIる制度 高い顧客満足度につながる接客・提案ができるショールームコーディネーターの育成とスキルアップにつなげるために実施。業績、評価、顧客アンケート結果も含めて「スペシャルコーディネーター」、「マスターインフルエンサー」、「インフルエンサー」という3階級の称号が取得できる制度を設けています。  
その他の人事制度 ◆従業員満足度調査
◆リテンションインタビュー(就業中サポート)
◆キャリアディスカッション 


など、LIXIL Advanced Showroomで働く皆さまがポテンシャルを最大限発揮できるように
環境をつくる様々な仕組み・制度を運用しています! 説明会でも詳しくご説明させていただきます!!
インテリア関連資格取得支援制度 業務を行いながら、「インテリアコーディネーター」、「福祉住環境コーディネーター」、「キッチンスペシャリスト」など専門資格の取得を目指すことが可能です。受験費用や、受験の際に発生する交通費、資格の更新費用についてバックアップ体制を整えています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 23人
2017年度 5人 26人
2016年度 3人 26人
3年以内男性採用割合:12.7%
3年以内女性採用割合:87.3%
平均勤続年数
平均年齢 36.7歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:新人導入研修、ビジネスマナー研修、商品研修、フォローアップ研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
(キッチンスペシャリスト・インテリアコーディネーター・福祉住環境コーディネーター・2級建築士・エクステリアプランナーの資格取得支援制度あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:将来のキャリアについて上司とディスカッションの機会(年1回の定例イベント)
社内検定等の制度 あり:SUMAIるテスト(商品提案力や商品知識に関するテスト)
月平均所定外労働時間 16.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし33人
取得対象者数 33人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 85.0%
(2018年1月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、岡山大学、沖縄大学、小樽商科大学、尾道大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、畿央大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、恵泉女学園大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌国際大学、札幌大学、山陽学園大学、滋賀大学、四国学院大学、四天王寺大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、清泉女子大学、聖泉大学、西南学院大学、摂南大学、大正大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎純心大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、藤女子大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、文教大学、文星芸術大学、平安女学院大学、北海学園大学、松山大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12F
LIXIL Advanced Showroom採用デスク(アデコ株式会社内)
TEL 0120-776-643

※株式会社LIXIL Advanced Showroomは、採用の運営とみなさんへの連絡業務をアデコ株式会社に委託しております。
ご提出いただいた個人情報は、採用選考を目的として委託先企業へ開示いたしますのでご了承ください。
なお、最終選考および採用決定後の雇用契約は雇用主である株式会社LIXIL Advanced Showroomが執り行います。

※アデコ株式会社について
アデコ株式会社は有料職業紹介事業者として、応募されたみなさんの情報を、関係法令および各種ガイドラインに基づき適切に取り扱います。
アデコがご紹介する仕事の取扱職種の範囲、個人情報の取扱い、苦情処理、手数料については下記URLよりご確認ください。
エントリーをもって同意いただけたものとみなさせていただきます。

<個人情報取扱規約>
http://www.adecco.co.jp/persondata/

<取扱職種の範囲等の明示について>
http://adecco.jp/registration/resume/occupational_category.pdf

また、このたびのエントリーにあたり、株式会社LIXIL Advanced Showroomの2020年度新卒採用以外の求人情報については対象となりませんので、予めご了承ください。

新卒採用HP:https://www.lixil-as.jp/recruit/newgrads/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。