株式会社ヒラタ
ヒラタ
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株式会社ヒラタ

フードコンサルティング/製菓・製パン/食品/専門商社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/機械/その他商社
本社
岡山
残り採用予定数
2名(更新日:2019/08/09)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像は「誠実」と「熱心」その一言に尽きます。

「誠実」
誠実の中には服装やマナーといった初歩的なものも含みます。
当社ではISO9001、ISO14001を取得していますが、「食」に携わる企業なのですから
服装も当然清潔にしておかなければいけません。
ゴミが落ちていれば拾う。
人間として当たり前のことを当たり前に出来ることがまず大切です。

「熱心」
次に熱心ですが、優秀な社員ほど熱心です。
仕事にも、勉強にも熱心に取り組んでいます。
そういった人材をヒラタは求めています。


選考基準としては、面接、適性検査等を実施しますが、
人物重視の選考をいたします。

実際にお会いしてじっくりお話しをしましょう。

募集概要

職種 □営業
(1)製菓・製パン用原材料担当
(決まったお客様のところへ配達に行って、提案活動を行ないます。)
(2)機械設備担当(機械設備の販売やメンテナンスを行います)

□営業事務(受注業務・発注業務など、営業のフォローを行います。)

□店舗小売部門(一般消費者のお客様へ、商品の販売を行います。)
主な仕事内容 ■当社は、独自のトータルサービスシステムと総合的なコンサルティングセールスという、
付加価値の高いサービスを提供してきました。
当社の営業は、基本的にルート営業が主体。取扱う商品は、製菓・製パン原材料を中心に、包装資材、当社独自の材料や培ってきたノウハウをベースにした機械になります。こうした多くの商品を扱いながら、各店舗・お客様に対してトータル的な提案をお願いします。また2トンの冷凍冷蔵車を運転して自分が担当するお客様に商品を配達しながら、次の商品の注文を聞いたり新商品の紹介なども行っていきます。

■販売だけの枠にとらわれず、時には店舗立ち上げにも関わります。店舗レイアウト・商品内容・メニュー作り・包装資材までトータルに提案していくやりがい十分の仕事です。
この仕事で重要なことは、まず自分の目標・目的意識をもって行動すること、そして向上心をもってお客様の声を聞き自分でそれを解決するために努力する姿勢、人と話をすることが好きなことだと思います。知識は入社後十分覚えられます。まずは仕事に対する意欲をもってきてください。お待ちしています。

※オープニングからお手伝させていただく場合は、その担当したお店と自分が
共に成長していくのが実感できます・・。
勤務地 本社:岡山県岡山市   【岡山・県南エリア】
千葉:千葉県柏市   【千葉・千葉エリア】
横浜:神奈川県横浜市 【神奈川・横浜エリア】
大阪:大阪府豊中市    【大阪・北摂エリア】
神戸:兵庫県神戸市    【兵庫・神戸エリア】
広島:広島県広島市    【広島・広島エリア】
高松:香川県高松市    【香川・高松/東讃エリア】

○希望勤務地をお聞きします。できるだけ考慮をしています。
勤務時間 営業    8:30~18:00
営業事務  8:30~17:30
店舗小売部門 9:30~19:30(休憩2時間)
採用ステップ&スケジュール <内定までの大まかな流れ>

リクナビからエントリー

会社説明会
☆選考に進んでいただくには、説明会への参加が必須です☆

書類選考

一次試験:面接(グループ)・一般・筆記・適性検査

二次試験:面接(個人)

内定

※会社案内等の資料はお送りしていませんので、詳しくは当社ホームページをご覧下さい。
http://www.k-hirata.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 □営業・店舗小売部門 【一律の業務手当を含む】 2017年実績
大卒・大学院卒(総合職) 初任給 月給220,000円
※内訳:基本給148,000円+固定業務手当(固定残業代47,000円:44時間分を含む)
※44時間を超える時間外労働に関しては残業代として支給。

□営業事務 【一律の内勤手当を含む】
大卒  初任給 月給177,600円
短大・高専・専門学校卒  初任給 月給164,800円
※固定残業代制は取っていないため、所定時間外労働に関しては残業代として支給


※営業職につくまでに、1~2年は商品管理、配送、営業事務を経験の上、正式配属となります。
配属の際には、適性をみて営業もしくは引き続き営業事務として活躍していただきます。
営業事務職は営業職と賃金体系が違います。
諸手当 住宅手当
通勤手当
時間外手当
地域手当(神奈川県17,000円/千葉県17,000円/大阪府15,000円/兵庫県12,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(営業・営業事務)日曜、土曜:月3~4回
◆週休2日制(店舗小売部門)月8日休日
夏期休暇、年末年始、リフレッシュ休暇年間5日、年次有給休暇
慶弔休暇、特別休暇(会社スケジュール表による) ※年間休日111日 2018年実績
保険 社会保険完備
福利厚生 厚生年金、退職金制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 0人 100.0%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 9人 5人 44.4%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 8人
2017年度 2人 5人
2016年度 4人 5人
3年以内男性採用割合:30.7%
3年以内女性採用割合:69.3%
平均勤続年数 10.0年(2018年10月時点)
平均年齢 37.3歳(2018年10月時点)
研修 あり:全新入社員に入社後3~4週間の社内外での研修を、半年後にフォロー
アップ研修を行います
自己啓発支援 あり:社内で推奨している資格を取得した場合、受験料・資格手当の補助
があります。
メンター制度 あり:弊社では、ブラザー制度と言って、年齢も近い先輩社員が相談役と
なって支援を行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 10.0%
(2018年10月時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、階層別社員研修、海外研修など
 ・新入社員研修では、ビジネスマナーやパソコン研修、社内での実務研修など、
  社員育成に力を注いでいます。
受験の際に必要な書類 1.エントリーシート(OpenES)
2.卒業見込み証明書
3.成績証明書
4.健康診断書
※2~4は内定承諾後にご提出いただきます
必要資格 営業職を希望される場合は、入社時までに普通自動車免許を取得してください。
Q.営業のコツは? A.お客様の多くは、大企業ではありません。提案の相手も、経営を直接行うオーナーシェフ・パティシエである場合も多いんです。そうした方は常に、協力者や理解者を求めていらっしゃいます。モノを売る感覚ではなく、お客様に頼られる存在であることを目指した仕事が、良い結果に繋がりますよ。
Q.仕事の展開性は? A.メニューなどの提案に留まらず、時には新規開設店舗のコーディネートにも協力を求められるケースもあります。これはグループ会社に設備会社を有し、また施工業者とも親密な関係を持つヒラタだからこそ、の展開ですね。大きな仕事は緊張感も桁違いですが、やはりヤリガイも格別になります。

採用実績校

岡山大学、神戸大学、香川大学、高知大学、愛媛大学、三重大学、佐賀大学、島根大学、下関市立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、山陽学園短期大学、ノートルダム清心女子大学、就実短期大学、桜美林大学、神奈川大学、兵庫県立大学、追手門学院大学、甲南大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、阪南大学、関西大学、龍谷大学、摂南大学、流通科学大学、武庫川女子大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、安田女子大学、高知工科大学、県立広島大学、専修大学、関東学院大学、大妻女子大学、京都産業大学、近畿大学、立命館大学、大阪学院大学、四天王寺大学、就実大学、徳島文理大学、神戸女子大学、比治山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
千葉、神奈川、大阪、兵庫、岡山、広島、香川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
2018年卒の方はもちろん、既卒の方の応募もお待ちしております
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒703-8530
岡山市中区平井1162-1
TEL086-274-0515
採用担当 花口、神社、藤森
E-MAIL saiyo@k-hirata.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。