株式会社マックスガイ
マックスガイ
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株式会社マックスガイ

リユース事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
その他専門店・小売
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2019/11/21)

モデルケース

買い取り営業スタッフ(総合職)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部系統・学歴・経験などは一切問いません!
人柄重視の採用!!あなたの思いや夢をぜひ聞かせてください!

■こんな方を歓迎します! \1つでも当てはまれば活躍できます!/■

○人と話すことが好きな方
○好奇心旺盛&フットワークの軽い方
○お客さまから喜ばれ、感謝される仕事がしたい方
○お客さまとの距離が近い仕事がしたい方
○身だしなみがキチンとしている方(髪の毛、服装)
○仲間やチームで協力して仕事をすすめていきたい 方
○礼儀正しい挨拶ができる方
○人から与られることより、人に与えることに喜びを感じる方
○会社をよくしていこうという意欲を持って仕事に取り組める方
○“モノ売り”ではない営業職にチャレンジしたい方


私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています!


募集概要

職種 買い取り営業スタッフ(総合職)
仕事内容 【完全反響営業/ノルマなし】
訪問件数は1日基本3件!
無理のないワークスタイル&強引なセールスをしない“買う”営業です!
★直行有り→原則定時退社(※理由は下記をご覧下さい)

-------------------------------------------------------------------------------
\ “買い取り”の対象になるモノは?/
「ブランド品」「着物」「骨董」「ジュエリー」など。
高価格での買い取りがしやすいアイテムです!

【お客さまは?】
テレビCMやWeb広告、折込チラシ、新聞広告などをご覧になり、
出張査定をご依頼されたお客さま。
→100%反響営業だから、商談もスムーズ。
 飛び込みは必要ありません♪

【具体的には?】
▼お問い合わせがあったお客さま情報を確認(アポイントは専門スタッフが獲得)
▼訪問ルート&スケジュールを確認
▼社用車でお客さま宅へ
 └担当エリア内&日帰りのみ。
  1日基本3件を訪問します。
▼出張査定
▼金額のご案内
▼ご納得いただけたら買い取り→商談成立!

\分業制で、チームワークも◎/
お客さまからの問い合わせ&申込対応やアポイントなどは、専門スタッフが担当。
商品のデータ入力なども担当するので商談に集中&お客さまとしっかり向き合えます!


★研修が充実!内勤&アシスタント業務からスタート!

入社後は、お客さま対応から学べる研修やe-ラーニングなどで仕事の流れを吸収。
その後は先輩のサポートなどからはじめ、
営業同行→先輩と経験を積み、独り立ちを目指してください。
すぐに「1人でまわってこい」なんて絶対に言いませんのでご安心を♪
もちろん、デビュー後の活躍も先輩が見守ります!

“ひとりじゃない安心感”自信を持って査定に挑める!

慣れてくれば自分で査定~買い取りをできるようになりますが、
希少価値の高い商品や高額商品など、難しい査定品を担当する時は、
社内のサポートチームが商品画像を確認して査定をアシスト!
さらに、ブランド品など各分野の専門チームが同行し、
査定のサポートやお客さまへのご説明などをバックアップしてくれます。


【将来は?】
3~5人を束ねるチームリーダーや、
3~10グループを統轄するグループリーダーとして、営業管理やスタッフの採用、教育などを担当していただきます。※6ヶ月毎にキャリア面談を実施

また、買い取り営業以外にも「商品サポートチーム」、「オークションチーム」、「広告宣伝チーム」などで活躍することも可能です。
勤務地 本社(東京都中央区日本橋)

東京駅八重洲中央口から徒歩8分
日本橋駅徒歩3分の好立地!遠方時には直行直帰も可能!◎転勤なし


勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
採用ステップ リクナビより、まずエントリーまたは説明会予約をお願い致します。
選考は以下のような流れを予定しております。

----------------------------------------------------
 ◇会社説明会兼一次選考(少人数)
    ↓
 ◇最終選考    ※最速10日で内定
----------------------------------------------------

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒・大卒:月給220,000円
短大・高専・専門:月給205,000円 
高卒:月給185,000円

※上記に残業代含まず/残業代は1分単位で支給/原則“NO残業”を目標に活動中

●年収例
(1)3年目・28歳/500万円(月給30万円+賞与)
(2)10年目・40歳・マネージャー/800万円(月給56万円+賞与)
※上記は残業代を除いた金額です

●インセンティブ支給例
※賞与とは別に半期に一度の支給です。
20代:55万円、40代:70万円(想定粗利の5%を支給)/半年の支給例
昇給
昇年1回
賞与
賞年2回
決算賞与あり(業績による)
諸手当
住宅手当(3万円迄/月)
交通費支給(4万円迄/月)
社用車・社用携帯電話・PC貸与
休日休暇 週休2日制(シフト制)
年次有給休暇
半日有給休暇
年末年始休暇(6日)
夏期休暇(3日)
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇

●年間休日107日
★有給休暇完全消化を奨励!
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 )
社内の雰囲気 『買取業界』『インセンティブ』などと聞くと
「ゴリゴリした営業色の強い環境なのでは・・・?」と思う方もいるかもしれませんが、
当社では、そんな営業スタイルとは無縁の環境です!
反響営業でノルマがないため、お客さまのことを最優先に考えるスタイル。
時には、売りたいと仰ったお品物を「まだお持ちのほうがよろしいですよ」
とアドバイスさせて頂くことも。
良い意味で”らしくない”環境が特長の一つです。
既卒の方の採用情報 ●応募資格
3年以内既卒者の方を募集しています。

●選考フロー
既卒の方の選考フローは、基本的に上記の通り2020年3月卒業予定者同様ですが、
ご希望によって柔軟に対応する予定です。

●入社時期
既卒の方は入社時期を個別にご相談させていただきます。

●待遇
給与:月給22万0000円以上
※年齢を考慮して決定します

※既卒の方も採用情報に関する問い合わせ・ご相談などは、
 下記連絡先記載欄の宛先までご連絡ください。

教育制度
2か月間の新入社員研修、虎の穴研修、OJT など
試用期間 有 
3か月 
(期間中の給与・待遇面の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年8月1日時点)
※新たな「仲間」を増やすため、今年度より新卒採用を積極的に始めました。
中途や新卒で入社した年の近い先輩社員もいるので、一緒に会社を盛り上げましょう!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 1人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2019年9月1日時点)
研修 あり:2か月に1度、研修を実施しており、査定のプロとして成長できるように充分なバックアップ体制を整えています。
講師は、時計・ブランド品・ジュエリー・着物など各部門長が直接指導する研修なので様々な知識を身に着けることができ、最新の市場情報などを知ることが可能です。

専門知識をどんどん吸収してほしいと思っているので、外部研修への参加も推奨しています!
もちろん、研修費用やサポート体制も整っています。
安心して成長できる環境で挑戦してみませんか?
自己啓発支援 あり:【提携先企業の研修】 
キャリアアップのため
勉強したい方のために提携先企業の研修も受けることが可能です。

例)コミュニケーション、ロジカルシンキング、チームマネジメント、ネゴシエーション、問題解決力、ビジネス数学、接遇、ファシリテーション など
メンター制度 あり:チーム制をとっておりますので、先輩スタッフ全員であなたのサポートをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1度、上司とキャリア面談を行い、
会社としてもキャリアアップをサポートしています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
残業の月平均時間は、10時間程度。
残業代は「1分単位」で支給します!

現在“NO残業”を目標に掲げ、取り組みを実施している最中です!
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
周囲と連携して仕事を進めるので、
休みもとりやすい環境です。

★有給休暇消化率50%以上!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
募集人数 買い取り営業スタッフ(総合職) : 16~20名
募集学部学科 全学部全学科
提出書類 【採用試験時】履歴書、エントリーシート
【 内  定  後 】内定承諾書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

採用実績校

国学院大学、上智大学、中央学院大学、東京経済大学、東京電機大学、横浜国立大学、東京国際大学、東京理科大学、国士舘大学、清泉女子大学、城西大学、岩手大学、日本大学、北海学園大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、いわき明星大学、大東文化大学、東北学院大学、東海大学、東京家政学院大学、帝京大学、石巻専修大学、神奈川大学、札幌大学、東北生活文化大学、東京音楽大学、岡山商科大学、専修大学、都留文科大学、川村学園女子大学、中央大学、宮城学院女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒(第二新卒)の方も積極採用しています!例)4大卒 月給22万0000円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社マックスガイ
〒103-0027
住所 東京都中央区日本橋三丁目3番9号 メルクロスビル5F
人財育成課 新卒採用係まで
TEL:03-6262-1243(代表)
FAX:03-6262-1244
URL:https://www.maxguy.co.jp/
掲載開始:2019/09/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。