株式会社マックスガイ
マックスガイ
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  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
その他専門店・小売/その他金融/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/11/12)

モデルケース

出張査定スタッフ(総合職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「お客さまの満足度追及」を軸に、
時計・ブランド品・宝石・着物などの貴重品の鑑定の専門家へと成長できるお仕事です。

「専門知識を身に着けたい」
「お客さまに喜んでもらえるサービスを提供したい」
「人とかかわることが好き」
など、少しでも興味を持っていただければ、一度お話できればと思います。

お会いできるのを楽しみにしております!

募集概要

職種 【完全反響営業】出張査定スタッフ(総合職)
※時計・ブランド品・宝石・着物などの鑑定のプロを目指せます。
仕事内容 時計・ブランド品・宝石・着物などの貴重品の鑑定を中心として、
査定士として手に職をつけられるお仕事です。

【具体的な仕事の流れ】

お客さまからコールセンターに買取の依頼や、見積もりのご要望が届く
(完全反響営業)



ご予約をいただき、ご自宅まで出張査定に伺い、査定


★査定に迷った際や、不安な時は先輩社員はもちろん、
社内の各分野の専門家とともに訪問することも珍しくありません!

将来は3~5人を束ねるチームリーダーや、
3~10店舗を統轄するエリアマネージャーとして、営業管理やスタッフの採用、教育などを担当していただきます。
※6カ月毎にキャリア面談を実施


また、査定の専門職である「サポートスタッフ」や経営企画などの担当者として、
東京オフィス勤務の可能性もあります。
勤務地 東京本社オフィス/東京都中央区日本橋三丁目3番9号 メルクロスビル5階
勤務時間 9:30~18:30

※残業は1分単位で支給します!
※月平均残業時間は、10時間程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒・大卒:月給220,000円
短大・高専・専門:月給205,000円 高卒:月給185,000円

(上記に残業代含まず/残業代は1分単位で支給/原則“NO残業”を目標に活動中)

●年収例
(1)3年目・28歳/500万円(月給30万円+賞与)
(2)10年目・40歳・マネージャー/800万円(月給56万円+賞与)
※上記は残業代を除いた金額です

●インセンティブ支給例
※賞与とは別に半期に一度の支給です。
20代:55万円、40代:70万円(想定粗利の5%を支給)/半年の支給例
諸手当・待遇 住宅手当(月上限3万円迄)
交通費支給(月上限4万円迄)
社用車・社用携帯電話・PC貸与
社内健康診断
社宅制度(水道光熱費込み自己負担7,000円)
各種商材毎の研修
帰省手当(月1回)
健保組合の保養所や契約レジャー施設を利用可能
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 シフト制:月9日休み
★年間休日107日

年末年始休暇
産前・産後・介護休暇
慶弔休暇
年次有給休暇/半年ごとに10日付与

★有給休暇消化率50%以上!
保険 雇用保険
健康保険
労災保険
厚生年金
試用期間 あり(3カ月間/期間中の給与・待遇面の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 3人 1人 66.6%
(2019年8月1日時点)
※新たな「仲間」を増やすため、今年度より新卒採用を積極的に始めました。
中途や新卒で入社した年の近い先輩社員もいるので、一緒に会社を盛り上げましょう!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 0人
2018年度 0人 1人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2019年9月1日時点)
研修 あり:2か月に1度、社員研修を実施しており、査定のプロとして成長できるように充分なバックアップ体制を整えています。
講師は、時計・ブランド品・宝石・着物など各部門長が直接指導する研修なので様々な知識を身に着けることができ、最新の市場情報などを知ることが可能です。

専門知識をどんどん吸収してほしいと思っているので、外部研修への参加も推奨しています!
もちろん、研修費用やサポート体制も整っています。
安心して成長できる環境で挑戦してみませんか?
自己啓発支援 あり:【提携先企業の研修】 個人のキャリアアップに併せ自由に選択できます。
例)・プレゼンテーション講座
  ・コーチング 信頼関係を深める技術
  ・マーケティング理論
  ・心に響く接遇講座
メンター制度 なし:チーム制をとっておりますので、先輩スタッフ全員があなたのサポートをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1度の人事・育成担当とキャリア面談を行い、
会社としてもキャリアアップをサポートしています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2018年度実績)
残業の月平均時間は、10時間程度。
残業代は「1分単位」で支給します!

現在“No残業”を目標に掲げ、取り組みを実施している最中です!
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
周囲と連携して仕事を進めるので、
休みもとりやすい環境です。

★有給休暇消化率50%以上!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

諸手当 交通費(月上限4万円迄)、残業手当(1分単位で支給)、資格取得支援
役職手当、営業手当、住宅手当、社宅制度

採用実績校

国学院大学、上智大学、中央学院大学、東京経済大学、東京電機大学、横浜国立大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
第二新卒の方も積極採用しています!例)4大卒 月給22万円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0027
住所 東京都中央区日本橋3丁目3番9号 メルクロスビル5階
部署 人財育成課 新卒採用係まで
TEL:03-6262-1243(代表)
FAX:03-6262-1244
掲載開始:2019/09/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。