株式会社インビリティー
インビリティー
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株式会社インビリティー

ゲーム/アプリ/IT/システム開発/VR・MR/AI/クラウド
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/ゲームソフト/ゲーム・アミューズメント機器
本社
愛知、東京
残り採用予定数
3名(更新日:2019/11/14)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

選考スケジュール大公開★

 
皆さん こんにちは(*´∀`*)ノ
株式会社インビリティー 人事担当の山内です。

今回は
選考スケジュール大公開★
と題して、我が社の採用選考スケジュールについてお伝えしたいと思います♪
 
選考の流れと詳細をQ&A方式でご説明いたします!
 
1.会社説明会 
 
Q.名古屋・東京・大阪、どの説明会に参加しても良いですか?
A.入社後に勤務を希望する拠点の説明会にお越しください!
 
※拠点によって募集職種が異なるのでご注意ください
 【名古屋】システムエンジニア/プログラマー、デザイナー、営業職
 【東  京】システムエンジニア/プログラマー、デザイナー
 【大  阪】システムエンジニア/プログラマー 
 
         
 
2.適性検査or作品提出 
 
◆システムエンジニア/プログラマー、営業職希望の方は適性検査◆ 
Q.どんな人が受験していますか?
A.授業で学んでいる方、独学で勉強している方から、未経験の方まで
  プログラミング経験の有無を問わず受けて頂いています。
  理系・文系で言うと半々くらいで、我が社としても文理問わず採用しております!
 
◆デザイナー希望の方は作品提出◆
Q.提出する作品はどういうものが良いですか?
A.説明会終了後に会場にてお受け取りしますので、紙媒体でご提出をお願いしています。
 魅力やスキルが伝わるものであれば、内容・量は問いません! 
 
         
 
3.人事面接(30分) 
 
Q.提出する書類や、持ち物はありますか?
A.人事面接では履歴書と筆記用具のみお持ください!
  ※最終選考時には追加で、卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書をお持ち頂いています。 
 
         ↓
 
4.技術面接(30分) 
 
Q.面接ではどういったところを見られますか?
A.特に、ヒューマンスキルを重視した面接を行っています。
 プログラミング経験者の方にはスキルや学んできたこともお聞きしたいので、
 自己アピールになるような品やソースコードがあればお持ち頂き
 面接時に詳しく聞かせて頂きたいです!
 
Q.プログラミング未経験者ですが、技術面接では何をすれば良いですか?
A.「アピール力」「困難を乗り越える力」も重要なスキルですので、
  今まで学校やアルバイトでやってきた事はもちろん
  それによって得たこと学んだこと工夫したことをアピールしてください!
 
 
いかがでしたでしょうか?
選考に参加したい!と思っていただけた方!
ぜひ説明会へお越しください!

19/05/10 18:20

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