株式会社九州マツダ
キュウシュウマツダ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/生命保険/その他サービス
本社
福岡
残り採用予定数
2名(更新日:2019/10/03)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】

営業は、話が上手なことが必要と思われがちですが、
そうではありません。
お客様の話をしっかりと聴けることが大事です。

お客様の話をしっかり聴いて、お客様に寄り添っていける、
そんな人物を求めます。

そして、仲間たちとしっかりチームワークをとれること。

最初は、不安だと思いますが、大丈夫!
先輩たちがあなたを支えます。
ぜひ応募してみてください。

募集概要

職種 ●営業職 
学部・学科問いません。
クルマが好き!人が好き!サービスを極めたい!
人の役に立ちたい方!是非ご応募ください

●整備職 
国家整備士資格2級取得見込み者
勤務地 福岡県、大分県、長崎県の各店舗
(勤務地本人の意見を尊重します)
勤務時間 9:45~18:30
(うち休憩1時間15分) 

給与・福利厚生(待遇)

給与 【月給】
●営業職 
-大学・大学院卒   
193,960円
(一律奨励金最低保証額2万円含む)
-短大・専門卒      
186,460円
(一律奨励金最低保証額2万円含む)

●整備職
-大学卒          
183,960円
(一律奨励金最低保証額1万円含む)
-専門校卒
4年課程:183,960円
(一律奨励金最低保証額1万円含む)
3年課程:177,960円
(一律奨励金最低保証額1万円含む) 
2年課程:176,460円
(一律奨励金最低保証額1万円含む)
                       
諸手当 通勤手当、時間外手当、各種奨励金ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 毎週火曜日(定休日)、個人休日
会社指定休(盆、年末年始など)、年間110日
有給休暇10日(6カ月継続勤務後)、慶弔休暇
保険 社会保険完備、グループ保険、財形、退職金
確定拠出年金制度、労働組合、展示会制服支給
慶弔関係支給金
整備職はサービス服・工具支給

○ヤフオクドームに年間指定席有
○全国に指定旅館、天ケ瀬に保養施設あり
教育制度 営業スタッフは定期的に自社の商品はもちろん他社の商品まで徹底的に研修を行い、実践力を強化。
経験や属性に合わせて、集合研修やWEB研修、OJTを随時行います。
整備スタッフも自社研修センターやマツダ(株)のトレーニングセンターへの研修に参加していただき、最新の技術力を身に付けていただきます。
部活動 社内に部活動があり、野球部、サッカー部が活動しています。
試用期間 あり
入社後3か月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 26人 2人
2017年度 22人 5人
2016年度 22人 4人
3年以内男性採用割合:86.4%
3年以内女性採用割合:13.6%
平均勤続年数 16.9年(2019年2月1日時点)
平均年齢 40.4歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後の1カ月間、ビジネスマナー、安全教育、業務基礎知識などの研修を実施。
その後店舗での研修の後、配属になります。
また、1年間は、1回/月フォロー研修を実施。
2年目以降は、経験年数や属性に応じて、随時集合研修・OJTをしていきます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:店舗に配属後は、一人一人に先輩スタッフがトレーナーとして付、日報などでコミュニケーションをとりながら、一緒に成長を図ります。
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一度、今期の目標等を設定し、上司と面談するキャリアミーティングを実施します。
また、途中では進捗確認を一緒にし、終了後は結果を確認しあいます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.4%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

九州大学、山口大学、大分大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、立命館大学、関西学院大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、九州国際大学、久留米大学、福岡工業大学、筑紫女学園大学、久留米工業大学、中村学園大学、別府大学、日本文理大学、九州情報大学、福岡女学院大学、長崎県立大学、熊本県立大学、長崎純心大学、西南女学院大学、近畿大学、下関市立大学、広島大学、日本経済大学福岡キャンパス、麻生情報ビジネス専門学校、西鉄国際ビジネスカレッジ、昴学園総合専門学校、九州工業技術専門学校、西鉄自動車整備専門学校、久留米工業技術専門学校、佐賀工業専門学校
北九州自動車整備専門学校、福岡県立福岡高等技術専門校、福岡県立小竹高等技術専門校、福岡県立久留米高等技術専門校、久留米工業大学別科、佐世保実業高校自動車工学専攻科、長崎県立長崎高等技術専門校、大分高等学校自動車工学専攻科 他

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
福岡、長崎、大分
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社九州マツダ 採用チーム     担当・・・松内、岩永

〒812-0007
福岡市博多区東比恵4丁目9番12号
TEL:092-482-2266(経営戦略企画部直通)
FAX:092-482-2208
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。