業種 |
金属製品
機械/水道/鉄鋼 |
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本社 |
福岡、東京
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大卒【総合職(事務系・技術系)】 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 223名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(事務系)
事務系:マーケティング、営業、物流、財務、法務、総務など(文理不問) (2)【正社員】総合職(技術系) 技術系:基礎研究、商品開発、設計、生産技術、品質保証など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(事務系)
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職(技術系) 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 高専卒 高専 卒業見込みの方 大学卒 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系)
岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 備考:※転居を伴う異動が発生する場合がございます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) 備考:工場、物流、研究センターに配属の場合は、8:30~17:30(休憩60分)となります。 |
応募資格補足説明 | *2025年に四年制大学または大学院、高専を卒業/終了見込みの方
*技術系:理系(特に機械系、材料系、建築・土木歓迎) *事務系:文理不問(理系の方も応募可能) *技術系として入社された方も事務系の仕事に就く可能性があります *普通自動車免許取得の方(AT限定可)※入社までに取得をお願いします。 |
採用ステップ&スケジュール | *リクナビよりエントリー
↓ *会社説明会に参加 WEBでの実施となりますので、どちらからでもご参加いただけます! 当日は先輩社員も参加しますので、気になることは何でも聞いてください。 説明会は随時開催いたします。 ↓ *書類選考 WEBESの提出と適正検査の受検をお願いします。 ↓ *一次面接 WEBにて個人面接を実施します。 1対1でじっくりお話を聞かせてください! ↓ *二次面接 WEBにて個人面接を実施します。 面接官は複数人になりますが、緊張せず、 あなたのことを教えてください! ↓ *最終選考前面談 これまでの面接のフィードバックや、 改めて会社についてお話します。 採用担当と一緒に最終面接を乗り切りましょう! ↓ *最終面接 取締役との面接になります。 現時点では、対面での面接を予定しておりますが、 コロナの状況を鑑み、WEBでの実施に変更する場合がございます。 ↓ *内定 おめでとうございます! 入社までのフォローもしっかり行っていくので、安心してください。 |
提出書類 | 履歴書、ES、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(事務系)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 備考:※上記金額は、基本給となります。 (2)【正社員】総合職(技術系) 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:226,000円 高専卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:181,000円 大学卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 備考:※上記金額は、基本給となります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系)
備考:時間外勤務(残業代全額支給) 通勤手当(月35,000円まで) 地域手当 スキル手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系)
年3回 備考:定例賞与(6月/12月)、業績賞与(企業業績に応じて支給(6月)) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系)
完全週休2日制(土日) 年間休日:131日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日数は、2023年度実績となります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(事務系)(2)【正社員】総合職(技術系) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 17.6年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社研、2年目研修、3年目研修、職種別・階級別研修、管理者研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:公的資格取得支援、博士号取得支援、ヒノデライブラリーなど | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回のキャリア等のアンケート実施、人事担当の拠点訪問による面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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採用実績 | 2023年度 11名
2022年度 20名 2021年度 29名 |
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【WEB説明会】 | WEBにて会社説明会を開催します。
リクナビよりエントリー後、会社説明会日程の予約をしていただいた方に前日に参加URLをお送りします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。