橋本産業株式会社
ハシモトサンギョウ
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橋本産業株式会社

【商社(ライフライン機器)/メーカー】
  • 正社員
業種
商社(機械)
機械/水道/エネルギー/設備・設備工事関連
本社
東京
残り採用予定数
8名(更新日:2019/08/16)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【希望者全員に選考フィードバックを行っています!】

●「情熱」・「誠実」・「向上心」をお持ちの方●
・何事にも、情熱と誠実を併せ持ち、直向きに取り組むことが出来る人。
・どんな時でも行動し、成長したいと思う人。
・現状に満足せず、全力で努力し続ける人。

これらをお持ちの方こそ、当社で活躍し、成長出来る社員です。
*<人物重視の選考です> エントリーシート、SPIなどはございません。

募集概要

職種 総合職/法人向けルート営業
一般職/営業事務・一般事務・仕入事務
勤務地 本社及び支店、営業所を含む各事業所
※将来的に海外関連会社で出向勤務の可能性あり
本社:神田(東京)
支店:横浜、仙台、小山
営業所:城東(足立区)、立川、千葉、厚木、宇都宮、青森、名古屋、大阪、沖縄
勤務時間 8:50~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(大卒・院卒)
月給:202,800円(月25時間45分分、33,800円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)
住宅手当       :13,500~23,000円(エリアにより異なります)

一般職(大卒・院卒)
基本給(月給):159,300円
住宅手当       :13,500~23,000円(エリアにより異なります)
*残業代別途支給

一般職(短大卒)
基本給(月給):150,300円
住宅手当   :13,500~23,000円(エリアにより異なります)
*残業代別途支給
*配属で転居を伴う場合も借上げ社宅に住むことができます。(別途規定があります。)
諸手当 住宅手当23,000円(地域によって一部支給額が異なります)
固定産業手当33,800円(総合職のみ支給)
昇給 年1回(4月) 会社業績、個人の査定による
賞与 年2回(6月、12月) 会社業績、個人の査定による
休日休暇 週休2日制(土・日・祝 当社カレンダーによります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 財形貯蓄、退職金制度、資格取得援助制度、社員旅行、各種サークル活動、誕生会 他
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
試用期間中は、就業時間8:50~17:30
その他条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 0人 100.0%
2016年度 17人 0人 100.0%
2015年度 15人 1人 93.3%
(2018年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 4人
2017年度 11人 6人
2016年度 9人 8人
3年以内男性採用割合:63.2%
3年以内女性採用割合:36.8%
平均勤続年数 13.0年(2018年11月1日時点)
平均年齢 37.0歳(2018年11月1日時点)
研修 あり:【内容】毎年8月頃より月に一回、内定者研修・懇親会を開催。同期の仲を深めることを目的としたグループワーク・ディスカッションや、社会人になるための準備スキルアップ、会社や仕事理解に繋がるような研修内容です。懇親会には若手社員も加わり、仕事のこと、社会人生活のことなどを先輩社員に直接話しを聞くことができます。 入社後は新入社員、階層別、職種別研修を実施し、スキルアップの機会を設けています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:新入社員の早期戦力化を目的に、入社から1年間で体得すべき姿勢、態度、知識、技能、習慣を習得し、また新入社員とエルダー(教育係)で定期的に面談(週1回)を実施して自律的な新人を育てエルダー自身も成長するという制度です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格取得援助制度があります。
月平均所定外労働時間 28.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年11月1日時点)

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、嘉悦大学、国士舘大学、昭和女子大学
青森公立大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、嘉悦大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、城西大学、聖学院大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、弘前大学、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜国立大学、立正大学、立教大学、麗澤大学、早稲田大学 他(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
青森、宮城、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、沖縄、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都千代田区神田紺屋町34
総務人事部 小池・荒井
http://www.hashitatsu.co.jp
03-3257-7000
saiyo@hashitatsu.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。