株式会社ローソンストア１００

『私たちは、日常生活を簡単、便利に、そして節約支援します』を企業理念に、一般的なコンビニチェーンとは一線を画す新業態として誕生した当社。生鮮食料品から日用品まで豊富な品揃えを強みに、地域に密着した店舗運営を行なっています。充実した商品ラインナップと手に取りやすい価格帯から、子どもからお年寄りまで幅広い世代に愛されており、プライベートブランド『バリューライン（VL）』の商品開発にも注力するほか、こだわりの青果は生産者の顔が見える『ローソンファーム』から仕入れるなど、価値ある商品をお届けしています。「いつもありがとう」「毎日助かるわ」――日々お客さまからいただく感謝の言葉が、私たちの原動力です。

少子高齢化が進む日本では、消費の二極化が進み、ますます節約志向ニーズが上昇していきます。主婦層、シニア層を中心に、単身者や核家族が気軽に買い物ができる店舗が求められており、スーパ―で大量購入する時代から近くの店舗で毎日買い物をする時代へと徐々に移行しています。そうしたなか、地域密着型の新しい生活インフラとして、お客さま目線に立った店舗を運営することが、私たちの社会的意義だと捉えています。現在、関東・中京・近畿地方を中心に約800店舗を展開しており、次に目指すは1000店舗達成。新商品開発や生産性向上の追求など、ローソングループならではの強みを活かし、今後も日々新しいチャレンジを続けていきます。

入社後は新入社員研修、担当社員研修を通じて、お客さま視点でのお店づくりの手法や店舗の数値管理などの基本業務を中心に、コミュニケーション力やリーダーシップ力を学びます。店長に昇格後は、ヒト・モノ・カネ”のマネジメントについて、総合的な学びを深めていきます。併せてフランチャイズビジネスに関する知識や店舗の損益分析などを学びSVに向けての準備をしていきます。また、年1回のスポーツ大会やBBQなど、社内レクリエーションも盛んです。年次・月次で、優秀社員を選出する表彰式やインセンティブの支給など、社員の活躍を評価する制度も整っています。