株式会社アミパラ
アミパラ
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株式会社アミパラ

【ゲーム/アミューズメント/ゲームセンター】
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
その他サービス/メンテナンス・清掃事業
本社
岡山

モデルケース

アミューズメントスタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

このページを見て頂けたのも何かの縁です。
少しでも気になった方は、当社会社説明会でアミパラ社員が
大切にしていることを聞いてから選考に進むかどうか"あなた"が当社を選考してください。

弊社の選考では、皆さんの『やる気』を評価します!
ゲームやアミューズメント業界に詳しく無くてもOK。
積極性、前向き、やる気、コミュニケーション…
特別な事で無くても構いません、あなたの『得意』を見せて下さい!

≪仕事が楽しい=人生が楽しい≫を合言葉に、
私達と一緒に ”楽” しく仕事をしたい方を募集しています!!

募集概要

職種 ◎アミューズメントスタッフ◎

ゲーム機の管理,スタッフの管理,売上管理、接客…店舗の運営全般を担当するスタッフです。
将来の店長候補にもなります。やる気・実力次第では数年で店長になる方もいます。
自分の実力を試して見たい方は是非アミパラへ!!

★まずは3年の店舗運営を経験!その後のキャリアは・・・
 店舗の役職者(副店長→店長),機械仕入,景品仕入,接客・教育,事務・管理,メンテナンス,
 ボウリング,SE,販促など、店舗運営スタッフ経験後,希望により職種変更を行います。
 店舗運営を経験することで,必要な仕事の理解を深める為です。
勤務地 岡山県: 岡山市、倉敷市、津山市
広島県: 広島市、東広島市、福山市
鳥取県: 鳥取市、米子市、日吉津村
兵庫県: 神戸市、加古川市
京都府: 向日市
奈良県: 橿原市
滋賀県: 草津市
三重県: 鈴鹿市
山口県: 下関市、周南市
香川県: 丸亀市
愛媛県: 松山市
高知県: 南国市
長崎県: 佐世保市

出店の関係で勤務地が増える可能性があります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
(例1) 9:00~17:45
(例2) 16:30~25:15
採用ステップ&スケジュール ★☆★まずは、リクナビからエントリーをお願いします★☆★

見学会・会社説明会へのエントリーはリクナビの説明会予約画面より
お願いします(*^_^*)
※選考には【合同説明会】もしくは【単独説明会】どちらかへのご参加が必須となります。


【単独説明会】
当社のことを少しでも多く知って頂くために単独説明会を開催します!
当社の雰囲気や考え方を見て、聞いていただき、「皆さんが当社を選考」してください。


【一次選考】
 ≪広島:3月22日  岡山:3月26日、3月29日≫
  グループワーク・グループディスカッションでの選考を予定しています。


【二次選考】
 ≪広島:3月30日 岡山:4月5日、4月11日≫
  一次選考通過者を対象に、幹部との1対1の面接を予定しています。


【最終選考】
 ≪岡山:4月17日≫
  最終の役員面接(集団面接)を予定しています。


【内定】

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2019年度予定)

大卒/大学院卒:月給23.8万円
短大/専門・高専卒:月給21.8万円
諸手当 時間外手当
深夜手当(22時以降 25%増)
住宅手当(県外勤務者 個人負担額月2万5000円 残額は会社負担)
役職手当(副店長 月2万円、店長以上 月5万~12万円)
子ども手当(第一子 月1万円、第二子 月1万5000円、第三子 月2万円)
単身赴任手当(自宅との距離により変動)
資格手当
 ※サービス接遇1級、販売士3級以上の合格時には受験料、テキスト代等の補助あり
昇給 年1回
賞与 年3回(夏7月・冬12月・決算4月)  (2017年度実績)
休日休暇 =休日=
交代制(月間休日数7~11日)※年間休日106日
=休暇=
慶弔休暇、有給休暇
待遇 ・通勤交通費支給(当社規定による)
・慶弔見舞金他
保険 ・疾病保険、傷害保険(全額会社負担)
・各種社会保険完備
福利厚生 ・社員研修旅行(シンガポール・マカオ・北海道など)
 ※旅費・交通費・宿泊費全額会社負担(業績により食費・その他費用も負担あり)
・社宅貸与
・ボウリング社員割引
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり
試用期間 なし
表彰制度 ・優秀社員賞
 年間を通じて最も成長が感じられた社員や、功績が認められた社員を表彰。
・優秀店長賞
 年間を通じて最も成長が感じられた店長や、功績が認められた店長を表彰。
・優秀店舗賞
 期を通じて最も功績が認められた店舗を表彰。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 5人
2017年度 2人 3人
2016年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:45.0%
3年以内女性採用割合:55.0%
平均勤続年数 10.0年(2019年1月時点)
平均年齢 29.0歳(2018年8月時点)
研修 あり:新入社員研修、社内研修、ジャンル勉強会、副店長勉強会、外部職能研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
(サービス接遇1級、販売士3級以上の合格時には受験料、テキスト代等の補助あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 3.4時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.8日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 25.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 1.8%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

主要取引先 イオン株式会社
株式会社セガ・インタラクティブ
株式会社バンダイナムコエンターテインメント
株式会社コナミアミューズメント
株式会社タイトー
主要取引銀行 日本政策金融公庫
三井住友銀行
広島銀行
香川銀行
鳥取銀行
山口銀行

採用実績校

広島大学、岡山大学、山口大学、香川大学、福山大学、東海大学、中京大学、九州国際大学、神戸学院大学、神戸国際大学、広島修道大学、広島経済大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、岡山理科大学、岡山商科大学、倉敷芸術科学大学、吉備国際大学、徳島文理大学、高知学園短期大学、中国短期大学、就実短期大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、広島電子専門学校、高知工科大学、成安造形大学、鳥取環境大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
三重、京都、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、佐賀、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒3年生までの募集を受け付けております☆
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒700-0944 岡山県岡山市南区泉田5丁目3-8
アミパラ新卒採用専用TEL:080-4325-9276(平日9:30~18:00)

URL : http://www.amipara.co.jp/
E-mail : nperson@amipara.co.jp
担当者:藤田、藤原、西山
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。