国家公務員グループ(内閣官房 内閣人事局)
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モデルケース

総合職試験(大卒程度)合格者

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、女性役員在籍、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●応募資格
・国家公務員総合職
1 院卒者:1989(平成元)年4月2日以降生まれの者で次に掲げるもの
  (1)大学院修士課程又は専門職大学院の課程を修了した者及び2020年3月までに大学院修士課程又は
  専門職大学院の課程を修了する見込みの者
  (2)人事院が(1)に掲げる者と同等の資格があると認める者
2 大卒程度:
  (1) 1989(平成元)年4月2日~1998(平成10)年4月1日生まれの者
  (2) 1998(平成10)年4月2日以降生まれの者で次に掲げるもの
  ア 大学を卒業した者及び2020年3月までに大学を卒業する見込みの者
  イ 人事院がアに掲げる者と同等の資格があると認める者

・国家公務員一般職
(1)1989(平成元)年4月2日~1998(平成10)年4月1日生まれの者
(2)1998(平成10)年4月2日以降生まれの者で次に掲げるもの
  ア大学を卒業した者及び2020年3月までに大学を卒業する見込みの者並びに人事院がこれらの者と同等の資格があると認める者
  イ 短期大学又は高等専門学校を卒業した者及び2020年3月までに短期大学又は高等専門学校を卒業する見込みの者、並びに人事院がこれらの者と同等の資格があると認める者

※詳細については、人事院の募集要項をご確認ください。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/jyukennannnaiichiran.htm

募集概要

職種 総合職(院卒)試験合格者
総合職(大卒程度)試験合格者
一般職(大卒程度)試験合格者など

※国家公務員採用試験の詳細は人事院HPの募集要項をご確認ください。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/top_siken.htm
 ・皇宮護衛官採用試験(大卒程度試験)
 ・法務省専門職員(人間科学)採用試験
 ・財務専門官採用試験
 ・国税専門官採用試験
 ・食品衛生監視員採用試験
 ・労働基準監督官採用試験
 ・航空管制官採用試験
勤務地 47都道府県、海外
勤務時間 1日7時間45分
エントリー方法 国家公務員採用試験は人事院HPを通じて申し込みを行います。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/jyukennannnaiichiran.htm
試験合格後、採用を希望する各府省へ直接訪問を行います。
採用フロー 【職員採用の流れ】
       
  国家公務員総合職(一般職)試験受験申込       
    ↓                 
  筆記試験・人物試験等
    ↓              
  最終合格者発表 
    ↓               
  官庁訪問〔採用面接〕  
    ↓                 
    内定

各試験や採用までの流れの詳細は以下の人事院HPをご確認ください
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/jyukennannnaiichiran.htm
採用試験スケジュール(最終合格者発表まで) 試験の申込みは以下人事院HPを通じて行ってください。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/jyukennannnaiichiran.htm

◎総合職試験(院卒者試験・大卒程度試験)
 申込受付期間(インターネット)     3月29日(金)9:00~4月8日(月)
 第1次試験日                    4月28日(日)
 第1次試験合格者発表日         5月10日(金)
 第2次試験日(筆記)             5月26日(日)
 第2次試験日(政策課題討議・人物)  5月28日(火)~6月14日(金)
 最終合格者発表日                6月25日(火)
 (※ 院卒者試験(法務区分)及び大卒程度試験(教養区分)は別途秋に実施)

◎一般職試験(大卒程度試験)
 申込受付期間(インターネット)    4月5日(金)9:00~4月17日(水)
 第1次試験日                 6月16日(日)
 第1次試験合格者発表日         7月10日(水)
 第2次試験日(人物)             7月17日(水)~8月2日(金)
 最終合格者発表日                 8月20日(火)

※専門職試験は試験によってスケジュールが異なりますので、人事院HPよりご確認ください。
http://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo.htm
選考方法 国家公務員採用試験(筆記試験・人物試験)の合格後、各府省での面接などを受ける必要があります(官庁訪問)。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(院卒)試験合格者 初任給例:253,800円
総合職(大卒程度)試験合格者 初任給例:222,240円
一般職(大卒程度)試験合格者 初任給例:216,840円

この額は、一般職の職員の給与に関する法律の規定によるもので、東京都特別区内に勤務する場合における、地域手当を含む2019(平成31)年4月1日の給与の例です。
地域手当の支給されない地域へ行政職員で採用された場合には、総合職(院卒者試験)211,500円、総合職(大卒程度試験)185,200円、一般職180,700円です。
諸手当 本府省業務調整手当、地域手当 等

・扶養手当…扶養親族のある者に支給。子月額10,000円等
・住居手当…借家(賃貸のアパート等)に住んでいる者等に、月額最高27,000円
・通勤手当…交通機関を利用している者等に、定期券相当額(1箇月当たり最高55,000円)等
・本府省業務調整手当…本府省の業務に従事する者に、行政(一)2級の場合、月額8,800円。行政(一)1級の場合、月額7,200円。
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
※期末手当・勤勉手当(いわゆるボーナス)/1年間に俸給等の約4.45月分
休日休暇 週休2日制、祝日、年次休暇、育児休業、病気休暇、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア等)、介護休暇、育児休業制度 等
保険 生命共済、団体生命保険、団体医療保険、団体傷害保険、火災共済 等
試用期間 あり
6か月(条件付任用期間)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
(2018年1月1日時点)
                  2015年 2016年   2017年
-------------------------------------------------------
【総合職(院卒)】     226名  247名   246名
【総合職(大卒程度)】   459名  428名    433名
【一般職(大卒程度)】  2620名 2301名   2431名
※全省庁合計
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
【総合職】
    2015年 2016年  2017年
------------------------------------
男性 449名  448名  445名   
女性 236名  227名  234名
※全省庁合計

【一般職(大卒程度)】
   2015年 2016年 2017年
------------------------------------
男性 1802名 1483名 1511名
女性  818名  818名   920名
※全省庁合計
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内閣人事局や人事院が主催する各種研修(合同初任研修、3年目フォローアップ研修、幹部候補育成課程中央研修、官民合同セミナー、仕事と育児の両立セミナー、行政官長期在外研究員制度、女性職員研修、メンター研修等)の他、採用省庁における個別の研修など様々な研修を行っています。
詳細は以下のURLからご覧ください。
【内閣人事局HP】
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/jinji_g1.html
【人事院HP】
http://www.jinji.go.jp/kensyuu/kenshutop.html
※各省庁に置いて実施している研修については各省庁のリクナビページをご覧ください。
自己啓発支援 あり:職員に自発性や自主性をいかした能力開発や国際協力の機会を提供するため、自己啓発等休業制度を導入しています。
大学等における修学や国際貢献活動を希望する常勤の職員に対し、職員としての身分を保有したまま2年~3年間休業を認める制度です。
詳細は人事院HPをご覧ください。
http://www.jinji.go.jp/jikokeihatu/toppage.html
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2016年度実績)
※全省庁平均
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1,044人2,787人
取得対象者数 12,764人2,804人
育休取得率 8.1%99.3%
(2016年度実績)
※全省庁合計
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学大学院、福井大学、福島大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、松山大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
その他の大学院、大学、高専、専門学校、短大、高校等多くの採用実績があります。

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2011年3月~2019年3月卒の方)
卒業年次は募集要件にありません。詳しくは人事院HPの受験資格をご覧下さいhttp://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/top_siken.htm
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

内閣官房 内閣人事局 任用第一係
〒100-8968 千代田区永田町1-6-1
TEL(直通)03-6257-3745
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。