株式会社トクヤマ
トクヤマ

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株式会社トクヤマ

【業種:化学/セメント/電子材料/ライフサイエンス/環境】
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
セメント/半導体・電子部品・その他/ガラス・セラミックス/医薬品
本社
東京、山口

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【正社員】【グローバル職】事務系 6~10名
【正社員】【グローバル職】技術系 31~35名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1858名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【正社員】【グローバル職】事務系

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

【正社員】【グローバル職】技術系

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】何事にも恐れず挑戦し、責任感と成長意欲を持って誠実に取り組む人材
詳しくは会社説明会でお伝えします

【選考基準】個別面接・適性検査
個別面接と適性検査で総合的に判断しますが、個別面接での人物を重視します。

募集概要

職種 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
仕事内容 (1)【正社員】【グローバル職】事務系
営業、営業企画、経営企画、人事、経理、財務、購買、法務、広報、総務 等
(2)【正社員】【グローバル職】技術系
化学系:各事業部門の研究開発、コーポレート研究開発
化工系:各事業部門の生産プロセス、生産技術の研究開発
機電系:エンジニアリング、施設建築・管理
情報系:システム開発・保守、ITインフラ構築・運用
応募資格 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
高専卒/学部卒/修士了
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
博士了
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
 茨城、東京、愛知、大阪、山口、香川、福岡、海外
 備考:つくば、鹿島、東京、愛知、大阪、広島、高松、周南、福岡、アメリカ、ドイツ、シンガポール、中国、韓国 など
勤務時間 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
本部・支店・研究所
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:
9:00~17:45
フレックスタイム制(コアタイム無し)
短時間勤務制度あり(最大2時間)
製造所・工場
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 備考:
8:30~17:15
フレックスタイム制(コアタイム無し)
短時間勤務制度あり(最大2時間)
採用ステップ&スケジュール <2023年度実績>
【STEP1】エントリー:各就職サイト、当社採用ホームページにて受付
【STEP2】企業研究:エントリー者へ資料の送付、メールでの情報提供
【STEP3】会社説明会:オンラインで開催
                   詳細はエントリー者にメールで告知
                     エントリーシートの記入・提出
【STEP4】選考:先輩社員との面談・面接複数回(個別)、適性検査
【STEP5】内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
高専卒/学部卒/修士了
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:219,100円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:238,857円~250,800円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:256,000円~268,800円(一律手当含む)

 高専 卒業の方
  月給:219,100円~219,100円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:238,857円~250,800円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:256,000円~268,800円(一律手当含む)

 備考:一律地域手当含む
※月給例 
高専卒 周南地区勤務 219,100円
学部卒 東京地区勤務 250,800円(地域手当含)
修士了 つくば地区勤務 256,000円
博士了
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:278,317円~292,233円(一律手当含む)

 大学院 卒業の方
  月給:278,317円~292,233円(一律手当含む)

 備考:一律地域手当含む
※月給例
博士了 東京地区勤務 292,283円
博士了 周南地区勤務 278,317円
手当 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系

 住宅手当、家族手当、通勤費、食費補助、光熱費補助 ほか
昇給 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
 完全週休2日制(土、日)、祝日
 有給休暇:15日~15日
 ※年次有給休暇(半日休暇制あり)
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:年間休日121日(2023年実績)
有給慶弔休暇、有給産前産後休暇、有給育児休暇、看護休暇ほか
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:寮・社宅、借上げ寮・社宅、各種財形制度、持株制度、カフェテリアプラン制度、福利厚生倶楽部制度、余暇・厚生施設(保養所、グラウンド、スポーツ施設、体育館、テニスコート等)、持家関係制度、クラブ・同好会 ほか

※子育て・健康経営に関する評価
「プラチナくるみん」認定 ※2022年7月
「健康経営銘柄2023」選定
「健康経営優良法人2023(大規模法人部門) ホワイト500」選定
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】【グローバル職】事務系(2)【正社員】【グローバル職】技術系
 期間:入社後2ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 42人 1人 97.6%
2021年度 44人 2人 95.4%
2020年度 49人 1人 97.9%
(2023年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 29人 13人
2021年度 32人 12人
2020年度 40人 9人
3年以内男性採用割合:74.8%
3年以内女性採用割合:25.2%
平均勤続年数 17.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 41.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、ビジネス研修(クリティカルシンキング、プレゼン等)、交渉力強化研修、リーダーシップ研修、ファシリテーション研修、グローバル人材育成研修、製造技術研修、ネクストビジネスリーダー研修など
自己啓発支援 あり:自己啓発用通信教育、公的資格取得支援 など
メンター制度 なし:年次の近い先輩によるOJTの業務指導を行う部署もあり
キャリアコンサルティング制度 あり:○職制面接制度:上司との面談は年に二回、下記内容にて実施しております。
・4-5月:期初の目標設定面談(前年のフィードバック)
・10-11月:期初目標の進捗確認、今後のキャリアについて面談

○自己申告制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 22人18人
取得対象者数 145人19人
育休取得率 15.1%94.7%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.2%
管理職 2.8%
(2023年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
就業時間内禁煙日を定め禁煙を推奨、また、喫煙可能日でも喫煙可能時間が定められています。喫煙者の減少に取り組んでおります。

その他の情報

参考データ

募集学科 事務系/全学部 対象
技術系/化学、材料、物理、化学工学、他化学系学部、機械、電気、土木・建築 対象

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、岐阜薬科大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、安田女子大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
ほか全国国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
茨城、東京、大阪、広島、山口、香川、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-8618 東京都千代田区外神田1-7-5 フロントプレイス秋葉原
総務人事部門 人事グループ(東京) 柳(やなぎ)
TEL:03-5207-2501(ダイヤルイン)
交通機関/JR「秋葉原駅」電気街出口より徒歩5分
              銀座線「末広町駅」より徒歩6分
            
〒745-8648 山口県周南市御影町1-1
総務人事部門 人事グループ(徳山) 林(はやし)
TEL:0834-34-2013(ダイヤルイン)
交通機関/JR「徳山駅」新幹線口より徒歩20分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。