株式会社ビットグルーヴ
ビットグルーヴ
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株式会社ビットグルーヴ

アプリ開発/ゲーム/スマートフォン
  • OpenES
  • 正社員
業種
ゲームソフト
ソフトウェア/インターネット関連
本社
京都

モデルケース

開発職(大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

「さあ、楽しもう!」

これが設立以来、
変わることのない私たちの想いです。
開発の業務は、作っては壊し、また作るの連続。
それでもあきらめることなく夢中で開発に取り組めるのは、
いくつものカベを乗り越えた向こう側に「もの作りの楽しさ」があるからです。

企画する時の楽しさ、つくる過程の楽しさ、完成した時の楽しさ、
すべての工程が楽しさで満ちている仕事と言えるでしょう。

だからこそ、求めているのは、
楽しみながら仕事に取り組める人。
ここではそんな社員たちが主役。
楽しみながら仕事をする先に、
世の中の人が楽しめるゲームやソフトが生まれるのです!


<こんな人を歓迎します!>

◆モノづくりがとにかく好きな人
―当社の業務はモノづくりです

◆高い目標に向かって突き進める人
―「楽しんで作る」がポリシーですが、当然ながら他社との競争もあるため
 楽しむだけでなく、成果にこだわれることが大切です

◆人にうながされずとも、自分で動き出せる人
―誘導はしますが、号令を掛けたりはしません

◆自分で考え、かつ適切に相談が出来る人
―ひとりひとりの能力を信じていますが、限界があることも分かっています

◆今までに何かを成し遂げた人
―開発業務はひとりひとりの責任が重く、作り切るには根気も必要です

◆自分の成果をみんなで分かち合える人
―ひとりの手柄にしたい人は、当社には向いていないと思います

募集概要

職種 ■プログラマー
スマートフォン向けゲームを中心としたソフトウェアの開発業務。
プランナーが考えた面白さや機能を『仕組み』として作り上げます。
将来的には組込み系やサーバーサイドのプログラミングを行って頂く可能性もあります。

【必須】
・C++ でプログラミングできる方

【歓迎】
・C#、Objective-C、Java、Javascript、PHP、Python などのうち、複数のプログラミング言語を扱える方(言語はこれらに限りません)
・ネットワークプログラミング経験者
・ゲーム制作のご経験がある方、コンテスト受賞歴をお持ちの方
・その他、アピールできる得意分野のある方

■グラフィックデザイナー
スマートフォン向けゲームを中心とした、ソフトウェア向けのCG制作業務(2D・3D)。
華麗なキャラクターや、直感的に理解できるUIなどを制作していきます。

【必須】
・CG制作の経験をお持ちの方(2D・3Dどちらでも)

【歓迎】
・Photoshop、Illustrator、Maya、LightWave 3D などのうち、複数のCG向けツールの利用経験(ツールはこれらに限りません)
・ゲーム制作のご経験がある方、コンテスト受賞歴をお持ちの方
・その他、アピールできる得意分野のある方
勤務地 京都本社:京都市下京区大黒町227番地 第2キョートビル
勤務時間 専門業務型裁量労働制 1日8時間
(目安時間 10:00~19:00)

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・高専・専門卒 月給180,300円(既卒含む)
大卒 月給195,000円(既卒含む)
院了 月給210,900円(既卒含む)
(2018年4月実績)

短大/高専/専門卒 月給194,200円
大卒 月給210,000円
院了 月給227,100円
(2019年4月改訂予定)
諸手当 ・開発手当5,000円~13,000円
 (スキルにより決定・当初6カ月の試用期間中は手当はつきません)

・近距離奨励手当(会社の近郊に住む方(1カ月当たりの定期代10,000円以下の方)に対して支払われる手当)

・こども手当 10,000円(子が20歳になるまで、こども1人当たりにつき支払われる手当)
昇給 年1回(4月)
賞与 決算賞与 年1回(6月)、臨時賞与(業績による)年1回(12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給制度(初年度10日間)
慶弔休暇
生理休暇

※会社カレンダーによる(2018年度の年間休日126日)
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
試用期間 あり
入社日より6カ月
※試用期間中の労働条件は本採用時と変更なし
待遇・福利厚生・社内制度 通勤手当(月額上限30,000円まで)
中小企業退職金共済加入
定期健康診断
映画の日制度(毎月1日「映画の日」の入場料を会社負担)
社外研修補助制度(社外研修等の参加費と交通費を会社負担)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 1人 0人 100.0%
(2019年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 採用実績なし
2015年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 4.2年(2019年2月時点)
平均年齢 37.2歳(2019年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:社外研修補助制度(社外研修等の参加費と交通費を会社負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪市立大学大学院、大阪大学大学院、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、近畿大学、HAL大阪、HAL名古屋、広島電子専門学校、専門学校ビーマックス、三重大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
人文系、教育系、宗教・神学系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒600-8223
京都市下京区大黒町227
第2キョートビル

採用担当
連絡先
TEL:075-741-7226
E-mail:hr-dept@bitgroove.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。