株式会社岡山村田製作所
オカヤマムラタセイサクショ
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  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス
本社
岡山

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、育児・介護制度利用率50%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・自分で考え行動できる人
・物事の問題点を見つけ改善していく力がある人
・周囲を巻き込みながら前向きに粘り強く課題を
 遂行できる人

募集概要

職種 【総合職】
材料・商品・生産設備の改良開発・合理化、IE、製造管理監督、
人事・総務、経理、情報システム、資材購買等

【設備保全】
設備保全

【ビジネスアソシエイツ(一般職)】
管理系アソシエイツ、技術系アソシエイツ
主な仕事内容 【総合職】
○技術系
◇商品設計
  電子部品の回路設計、新材料・新工法の開発・評価業務
◇生産技術
  工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
◇製造技術
  製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定業務
◇原価企画・工程設計(IE)
 原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務
○事務系
◇人事・総務、経理、生産管理、生産企画、製造管理監督、資材購買等

【設備保全】
電子部品製造装置の維持、メンテナンス、改良等

【ビジネスアソシエイツ(一般職)】
◇管理系アソシエイツ
  人事管理、損益管理、生産管理、資材バイヤー、社内システムプログラマー等
◇技術系アソシエイツ
  電子部品の試作・測定、評価データの集計、工場原価管理、設備・治工具管理等
勤務地 【総合職】
当社他
※岡山県へのUターン希望の方、歓迎します。

【設備保全】
当社

【ビジネスアソシエイツ(一般職)】
当社
勤務時間 【総合職】
8:30~17:00(実働7時間45分)

【設備保全】
原則3交替勤務
1.08:30~17:00
2.16:35~01:05
3.00:55~08:40

【ビジネスアソシエイツ(一般職)】
8:30~17:00(実働7時間45分)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー方法:まずはリクナビからエントリーしてください。
 追ってこちらからご連絡いたします。
■エントリー後の手順:書類選考、筆記試験、面接を予定しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2018年4月実績)

【総合職】
大卒基本給           月給211,500円
大学院卒基本給        月給235,500円

【設備保全】
高専卒・大卒基本給  月給172,300円
短大卒基本給      月給162,500円
※勤務形態に応じて別途交替勤務手当、深夜勤務手当を支給。

【ビジネスアソシエイツ(一般職)】
大卒基本給       月給172,300円
短大卒基本給         月給162,500円
諸手当 通勤手当(当社規定による)、扶養家族手当、超過勤務手当、役付手当、他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 休日:週休2日制(土、日、祝。当社就業カレンダーによる)
   ※2018年度年間休日122日
休暇:ゴールデンウィーク休暇、盆休暇、年末年始休暇、
   多目的特別有給休暇(勤続10年休暇等)、
   年次有給休暇(最高20日)、
   特別休暇(結婚、忌引等)
福利厚生 制度:退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、
   慶弔(結婚祝金・出産祝金等)、社内グループ保険、積立年金、
   確定拠出年金制度等
施設:社員食堂、リフレッシュコーナー、フットサルコート(現在リニューアル工事中)、
   看護師常駐健康管理室、独身寮・社宅(総合職のみ)、家賃補助制度、図書室、
   社内売店、ビオトープ等
その他:各種クラブ活動、社内レクリエーション等
保険 健康保険・厚生年金保険・労働(雇用・労災)保険
試用期間 あり
入社後3カ月間
試用期間は有給休暇が発生しない。その他要件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 1人
2017年度 12人 5人
2016年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:77.2%
3年以内女性採用割合:22.8%
平均勤続年数 11.3年(2019年2月14日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別・職能別研修、海外研修制度、社内講演会、
通信教育補助制度、公的資格取得補助制度、英語力強化研修等
自己啓発支援 あり:英語力強化研修等、通信教育補助制度
メンター制度 あり:OJT教育
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人11人
取得対象者数 97人11人
育休取得率 5.1%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 2020年3月卒業見込みの方で、次の条件にあてはまる方
総合職技術系・・・修士卒、学部卒
総合職事務系・・・学部卒
設備保全・・・高専卒、学部卒、短大卒
ビジネスアソシエイツ(一般職)・・・学部卒、短大卒
教育システム 新入社員研修、階層別・職能別研修、海外研修制度、社内講演会、
通信教育補助制度、公的資格取得補助制度、英語力強化研修等
募集学科 電気・電子、機械、物理・応用物理、化学・物質工学、経営工学、
法、経、商、他
提出書類 【総合職】
エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、
学校推薦書(技術系のみ、最終面接で必須)

【設備保全】
エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

【一般職】
エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 書類選考、WEB試験、面接

採用実績校

筑波大学、東京農工大学、千葉大学、名古屋大学、信州大学、大阪大学、大阪市立大学、神戸大学、金沢大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、大阪工業大学、関西外国語大学、京都女子大学、ノートルダム清心女子大学、就実大学、山陽学園大学、川崎医療福祉大学、神戸女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、就実短期大学、山陽学園短期大学、川崎医療短期大学、中国職業能力開発大学校、中国職業能力開発大学校(応用課程)、津山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

〒701-4241
岡山県瀬戸内市邑久町福元77番地 
管理部事務課 小網(コアミ)・飯原(イイハラ)


■お気軽にお問い合わせ下さい■
TEL:  0869-24-0911
FAX:  0869-24-0920
URL:  http://www.murata.co.jp/okayamamurata/
Email:omcjinji@murata.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。