株式会社ホットライン
ホットライン
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株式会社ホットライン

特進館学院/集団・個別指導塾/ITリテラシー教育/各種講座企画
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
兵庫
残り採用予定数
1名(更新日:2019/09/26)

モデルケース

講師職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】【社長・役員のプレゼン有】
                                                                   
★★★★「磨かれた人」でなく、
      「磨かれたい人」を大募集★★★★

真っ白なキャンパスのように
いろんな色で、大きな夢を描いていける
人としての、これからの『可能性』を重視しています。
『磨かれたい』という気持ちがあれば
素直に何でも吸収する心を持って
夢に向かって、チャレンジし続けて
大きく成長できるから…。
もちろん、その為の支援は惜しみません。
自然に、楽しみながら、
好奇心でワクワクしながら
ゼロから、プロフェッショナルへと成長できる環境と、
あなたの可能性を引き出していく責任と覚悟を決めて
お迎えします。

【大歓迎します!!】
●コミュニケーション力を発揮したい方
●チャレンジ精神旺盛な方
●ホスピタリティを活かしたい方
●企画力や発想力を磨きたい方
●人との信頼関係を築きたい方
●教育業界に興味のある方
●粘り強く、行動力のある方
●人の役に立ちたい方…など
私たちと一緒に、“教育と子どもたちの未来の可能性”に夢を託しませんか?


    ★   ★   ★   ★

それなりにやって、それなりを目指す子どもに出会うと
“もっと、もっと、上をめざせばいいのに”と歯痒いんです。
本気でやるからこそ、失敗した時に悔しいし、
本気でやってきたからこそ、成功した時の嬉しさが大きい。
この悔しさや、喜びを教えてあげたくて、
集中できる+笑いやリラックスのある、
メリハリある授業を、日々目指してきました。
また、社会に出ていく、子どもたちのために躾には厳しいですが、
楽しいこと、ワクワクを共有できる身近な存在でありたいですね。

同じ志を持った講師をはじめ職員仲間は、連帯感も強く
仲間の誕生日をお祝いしたり、
風通しのいいプラス志向の職場環境。
新しい仲間と、新しいことにチャレンジできる日を楽しみにしています!

    ★   ★   ★   ★

カフェテリア、自習ブース、面談室、図書・TOY・パズルコーナー等
子どもたちの未来を一生懸命考えた最新快適学習空間。
総面積1200平M 市内最大級の新教室で
次世代の塾づくりにチャレンジします!

募集概要

職種 ◆講師・教師
 ・集団指導講師(小・中・高校生の進学指導)
 ・個別指導(映像個別の生徒管理・指導~カウンセリング)
 企画
 営業
 教材開発
勤務地 ウッディタウン新教室
/兵庫県三田市けやき台1丁目1番地

◆マイカー通勤OK
(社員用駐車場完備)

◆アクセス/
神戸電鉄公園都市線「ウッディタウン南」駅徒歩5分
1日のスケジュール ●入社3年目講師の一日
13:30 『出社・メール&スケジュール確認』
     講師全員で共有すべき事案がメールで届きますので
      その確認を行います。
14:00 『授業準備』          
      個別指導の生徒の進度確認をします。この時間帯は
      来ている生徒が少ないので、事務仕事等も行います。    
16:00 『休憩』
17:00 『来客対応、電話対応』
17:20 『小学生個別授業開始』
      個別指導のブースを見て回り、声をかけたり質問を
      受けたりします。
19:30 『中学生集団授業開始』
      中学生の集団授業を2コマ行います。
22:00 『生徒送り出し』
22:10 『教室片付け』
22:20 『授業内容報告作成』
22:30 『帰宅』
勤務時間 ◆講師
13:30~22:30〔休憩1H〕
採用ステップ 1. 【エントリー】
   リクナビよりエントリーをお願いします。
    ↓
2. 【会社説明会予約】
   リクナビの「説明会・イベント」より説明会の予約をお願いします。
    ↓
3. 【会社説明会参加】
   説明会終了後、SPI(1H)、一次面接(0.5H)を行います。
    ↓
6. 【最終面接】
   代表面接
    ↓  
  ☆【内定】☆
その他 ◎生徒勧誘の電話営業なし!
◎1か月の残業ほぼ10H以内!
◎会議は原則月2H!
よって、本来の仕事に集中できる環境です!

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆講師(大学・大学院 卒業の方)
月給20万5000~35万5000円 ※経験・経歴により優遇
(固定残業代31,000円、20時間分含む。時間超過の場合は別途支給)
諸手当 残業、研修など各種手当
昇給 年1回以上、個人能力により随時
賞与 年2回(最低額でも2ヵ月分以上)
休日休暇 週休2日制(月9日;ローテーション制)

休暇/年間休日110日
夏期・年末年始休暇
有給休暇
特別・慶弔休暇
産休・育児休暇
介護・介護休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 交通費支給
制服貸与
保養施設
引越し費用補助(引越し費用補助支給。上限10万円。)
家賃補助(新たに一人暮らしをされる場合は家賃補助50%支給。上限3万円。最大2年間。)
研修制度 ◆入社後の研修制度
先輩講師のアシスタントとして、
デジタルとアナログを融合させたを授業の組立や、流れなど
学んでいただきながら、特進館学院の特長をつかんでください。
※授業を担当できるまで、しっかりサポートします。

◆特進館学院のさらなる進化を牽引する
将来のコア人材へと成長してくれることに期待しています。
試用期間 あり。
採用日から3ヶ月間を試用期間とする。会社が適当と認めたときは、
短縮または延長することがある。
試用期間は勤続期間に参入する。
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2018年12月時点)
※2016年度より新卒採用を実施
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 0人 1人
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
※2016年度より新卒採用を実施
平均勤続年数 4.8年(2018年12月時点)
平均年齢 37.0歳(2018年12月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社前に研修を随時行っています。授業見学、教材研究、模擬講義など。
自己啓発支援 あり:取引先や関連企業主催のセミナーに参加など。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

採用実績校

立命館大学、神戸女学院大学、同志社大学、福井大学、兵庫教育大学、神戸学院大学、神戸女子大学、大阪市立大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

特進館学院  株式会社ホットライン

採用担当◆金子、山口
所在地◆〒669-1321  兵庫県三田市けやき台1-1
TEL◆ 079-563-0300
FAX◆079-563-8061
MAIL◆saiyo@g.tokushinkan.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。