日本シャフト株式会社
ニッポンシャフト
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  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/その他製造
本社
神奈川
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒 総合職(技術職・営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

大学院卒 総合職(技術職・営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「まず、やってみよう!」攻めの姿勢を大切に、挑戦しつづける人材。
選考基準については、人物重視の採用を実施。
また、当社に興味を持っていただいた方自身が当社のことをしっかりと理解した上で選考に進んでもらいたいという想いから、選考途中に当社のマザー工場(駒ヶ根工場)の工場見学を実施しております。(当社の実情を限りなく理解した上で選考に進んでもらいたいと考えております)

募集概要

職種 ・技術職
(設計・開発)
ゴルフシャフトの各工程を理解した後、先輩社員の指導のもと、設計評価等から始まり、ご自身の担当業務を増やしていきます。独り立ちができるようになったら、あなたの個性を生かしつつ、設計・開発業務のキーパーソンになってもらう予定です。
(生産技術)
ゴルフシャフトの各工程を理解した後、先輩社員の指導のもと、工場ラインの改善活動・設備管理をメイン業務として担当業務を増やしていきます。独り立ちができるようになったら、工場の自動化に向けた業務にも担当していただく予定です。
・営業職
(広報活動他)
ゴルフシャフトの各工程を理解した後、先輩社員の指導のもと、当社の営業職としてのスキルを身につけていただきます。(客先管理・受注管理・プロサービス対応・代理店管理・国内外展示会企画他)
まずはご自身の得意分野になる業務から徐々に担当業務を増やしていき、独り立ちができるになったら、あなたの個性を生かしつつ、営業広報のキーパーソンになっていただく予定です。

勤務地 技術職 : 長野県駒ケ根市
営業職 : 神奈川県横浜市
勤務時間 8:00~17:00 (長野県駒ケ根市)
8:15~17:15 (神奈川県横浜市)
福利厚生 退職金制度、借り上げ社宅制度、財形貯蓄制度、社員食堂、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年実績 大卒(日給月給制)   210,600円
        大学院卒(日給月給制) 219,600円
諸手当 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当(借り上げ社宅入居の場合、支給なし)、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 完全週休2日制(年間休日121日)
保険 社会保険完備
健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2018年4月1日時点)
2018年度採用実績 2名(大学院卒)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 1人
2016年度 1人 0人
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 14.5年(2018年4月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:階層別教育(入社年度・入社2年目・入社3年目・入社5年目・主任登用時・管理職登用時)、品質管理、安全衛生、環境管理、生産性改善、知的財産、コンプライアンス教育
自己啓発支援 あり:通信教育(費用の一部負担)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.8時間(2017年度実績)
2016年度実績(8.0時間)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 50.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学、青山学院大学、宇都宮大学大学院、大谷大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、駒澤大学、国学院大学、信州大学、湘南工科大学、成蹊大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、東京電機大学、南山大学、日本大学、日本大学大学院、法政大学、北海道大学、防衛大学校、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
神奈川、長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系

連絡先

本社:神奈川県横浜市横浜市金沢区幸浦2-1-15
電話(代表) 045-782-2561

日本シャフト株式会社 総務部(採用担当)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。