株式会社トラスト・テック
トラストテック
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株式会社トラスト・テック

自動車/航空宇宙/総合電気/ロボット/AI/IoT
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
自動車/総合電機(電気・電子機器)/半導体・電子部品・その他/ソフトウェア
本社
東京

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術職を希望の方へ
「情熱」「好奇心」「素直さ」をもつ学生のみなさまをお待ちしています!
 ・ものづくりへの純粋な情熱
 ・あれもしたい、これもしたい!という好奇心
 ・まずやってみよう、という素直さ

当社は「○○したい。」という気持ちを応援します。
就活を通し将来を決めていくときに「迷うこと」「悩むこと」があると思います。そんな気持ちを一つ一つ解きほぐし、理想を叶えるのが私たちの役割です。


■総合職を希望の方へ
トラスト・テックは現在、急成長を遂げている企業です。
求める人物像は・・・
・会社の成長とともにご自身の成長や変化を求め、自ら行動に移せる方
・人のためになる仕事をしたい、人のキャリアに関わるサポートをしたいという思いをお持ちの方
・チームで活動することが好きな方

募集概要

職種 ■技術職

■総合職
募集学部・学科 ■技術職:全学部・学科
 <文系採用も実施してます!>
  エンジニアとして活躍したい文系学生へ研修をご用意
  希望をうかがい、まずはできることからスタートしていきましょう!
  大学院・大学卒業予定の方を対象としております

■総合職:全学部学科
 ※学部卒を対象としています
仕事内容 ■技術職
エンジニアとしてお客様(メーカー)先で、技術サービスをしていただきます。
AI・IoTを活用した自動運転やスマートグリッド、ウェアラブル製品など、次世代を創るものづくりに貢献しています。

 ―プロジェクト受注業界
□自動車・自動車部品
□航空宇宙・船舶・二輪・鉄道車両他
□医療機器
□半導体・精密機器・電子部品
□材料(金属・樹脂・ゴム・ガラス・バイオマス他)
□IT・ソフトウェア

 ―仕事内容
□研究開発
□設計
□実験・評価・解析
□生産技術・製造技術・品質保証
□保守・運用

★この仕事の魅力★
1.一流のメーカーでエンジニアとしてのスキルが身に付けられる
2.自分のタイミングで業界・職種を変更でき、キャリア形成がしやすい
3.エンジニア市場価値を高めることにコミットするから給与が安定



■総合職
まずは、お客様とエンジニアとの接点である営業職を経験して頂きます。
□大手メーカーを中心としたお客様の法人営業
□お客様の人材ニーズ、課題の把握、問題解決に向けた最適な提案
□担当エンジニアのキャリア・スキルアップの為の就業フォロー

【エンジニアの情熱に応えること、それが私たち営業職の仕事です】
トラスト・テックには、エンジニアが自分の理想を目指してとことん働ける環境があります。
それは、エンジニア一人一人の個性を活かしてベストマッチングを導き出す営業職の存在があってこそ。
エンジニアの仕事に対する思いを受け止め、人材を求める企業との架け橋になる、
エンジニアと企業の双方に対して真摯に向き合うことで、真のベストマッチングを実現しています。
勤務地 ■技術職:希望を考慮いたします

■総合職:全国の各オフィス
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩1h)
採用フロー&スケジュール 【技術職】ー通年採用ー
エントリー

説明会

【一次選考】面接・適正確認・日本語能力適正検査(JLPT N4レベル)を実施致します。

【最終選考】面接

内定



【総合職】
エントリー
(総合職HPよりエントリーをお願いします)

説明・選考会

一次面接

役員面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(基本給+職務給)
・大学院卒 :月給215,000円
・大学卒(高度専門士含) :月給205,000円
・高等専門学校 :月給195,000円
・短大/専門学校 :月給180,000円
・短大/専門学校 :月給180,000円
※2018年実績
※総合職の給与内訳は異なります
諸手当 ■技術職
 職務給
 時間外手当
 通勤手当
 その他(赴任手当等)

■総合職
 地域手当(地域により支給することがある)
 住宅手当
 時間外労働手当
 通勤手当
昇給 ■技術職 年1回(5月)
■総合職 年1回(8月)
賞与 ■技術職 年2回(7月・12月) 
■総合職 年2回(夏季・冬期)
休日休暇 年間休日:125日
 夏季休暇
 年末年始休暇
 年次有給休暇
 介護休業
 産前・産後休業
 育児休業
 特別休暇
※技術職の場合、配属先の勤務カレンダーに従います。
社会保険  健康保険
 厚生年金
 雇用保険
 労災保険
福利厚生・社内制度  家賃補助(6割会社負担)
 家電・家具レンタル
 引越し補助
 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 結婚・出産祝い金
 社員持ち株会制度
 保養・リゾート・レクレーション施設提携
 スポーツクラブ利用補助
 メンタルヘルスケア制度
 キャリアコンサルティング制度
 社員表彰制度
 資格補助制度
 技術研修補助制度
 退職金制度
 再雇用制度
※キャリアコンサルティング制度はお客様先で働く技術職の方のための制度となります。
※総合職はメンター制度・フレックス制度がございます。
試用期間 あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件は本採用時と変更なし
教育研修 ■技術職
個人のレベルに合わせ、入社前から(技術)研修を受けられる環境と整えています。

◎eラーニング研修(定期実施)
機械工学や設計、電気電子などの基礎知識から学べる全25コースの研修制度。
自宅のPCやスマホで手軽に学習できます。
・品質管理(改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具)
・機械系(機械設備要素、設備計測制御)
・電気電子(モータと電力、設備センサ技術) など

◎通信教育講座(随時)
スキルアップに必要な約140種の講座を受講できます。
・絵で見てわかるシーケンス制御
・現場における不良対策の進め方
・トヨタ生産方式入門 など

◎資格試験受験料補助、資格取得祝金
◎技術セミナー受講料補助


■総合職
◎ビジネスマナー研修
◎ものづくり実習
◎配属後フォローアップ研修
◎マネジメント研修
◎リーダーシップ研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 307人 36人
2017年度 227人 19人
2016年度 183人 18人
3年以内男性採用割合:90.7%
3年以内女性採用割合:9.3%
平均勤続年数
平均年齢 35.3歳(2018年6月30日時点)
研修 あり:
<技術職>
□新卒入社前研修
□eラーニング
□キャリア形成研修
自己啓発支援 あり:
<技術職>
□eラーニング
□技術研修補助
□技術セミナー受講料補助
□資格取得受験料補助
□通信教育講座受講補助
□勉強会講師料
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:
<技術職>
スキルアップを考えるエンジニアに対し、将来の業務や勤務地、目指す方向性をヒアリングし、助言・提案を実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

当社の強み 当社の強みはずばり、「働き方の選択肢が豊富」なこと!
エンジニアとして活躍したいと考えるすべての人に、個人のレベルや目的に合った環境・プロジェクトを選ぶ環境を整えています。

1.一流のメーカーでエンジニアとしてのスキルが身に着けられる
2.自分のタイミングで業界・職種を変更でき、キャリア形成がしやすい
3.エンジニア市場価値を高めることにコミットするから給与が安定
評価制度 【公正な評価基準】
エンジニアのための表彰制度があります。頑張りを正当に評価することを大切にし、「結果」だけでなく「過程」を含め社員の評価をおこないます。
★MVE賞:最優秀エンジニア賞
☆準MVE賞
 スキルアップ賞
 フレッシュマン賞
 永年勤続表彰
取引先企業 ◆約680社 事業所数1000以上◆
・トヨタ自動車株式会社
・本田技研工業株式会社
・日産自動車株式会社
・パナソニック株式会社
・株式会社ニコン
・ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
・株式会社IHI
・東京電力ホールディングス株式会社
・株式会社NTTデータ
・TIS株式会社
・オムロン株式会社
・富士通株式会社
・株式会社ブリヂストン
・富士フィルムメディカル株式会社
・川崎重工業株式会社
・株式会社ケーヒン
・三菱重工業株式会社
・住友電装株式会社
・積水化成品工業株式会社
・マツダ株式会社
・株式会社SUBARU
・ダイハツ工業株式会社
・スズキ株式会社
・株式会社カネカ
・ダイキン工業株式会社
・株式会社リコー
※順不同

採用実績校

秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢大学、北見工業大学、岐阜大学、群馬大学、埼玉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京農工大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、弘前大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、山形大学、山梨大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州工業大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、北海道科学大学、八戸工業大学、石巻専修大学、東北学院大学、東北工業大学、足利工業大学、帝京大学、城西大学、日本工業大学、埼玉工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、東京理科大学、上智大学、日本大学、東洋大学、千葉工業大学、東邦大学、芝浦工業大学、国士舘大学、工学院大学、成蹊大学、明星大学、拓殖大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京工芸大学、東海大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、湘南工科大学、金沢工業大学、福井工業大学、静岡理工科大学、大同大学、愛知工科大学、愛知工業大学、名城大学、中部大学、中京大学、南山大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、甲南大学、岡山理科大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福山大学、中国職業能力開発大学校、山口東京理科大学、徳島文理大学、福岡工業大学、西日本工業大学、九州産業大学、久留米工業大学、長崎総合科学大学、第一工業大学、木更津工業高等専門学校、東北電子専門学校、中央工科デザイン専門学校、筑波研究学園専門学校、日本自動車大学校、HAL東京、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校 東京工科自動車大学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、エプソン情報科学専門学校、高山自動車短期大学、HAL大阪、日本モータースポーツ専門学校大阪校、近畿コンピュータ電子専門学校、徳島工業短期大学、崇城大学専門学校、室蘭工業大学
米国アーカンソーテック大学、青森職業能力開発短期大学校、島根職業能力開発短期大学校、高知職業能力開発短期大学校、国際情報工科大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■□■----------------------------------------------------
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
(株)トラスト・テック 新卒採用担当
TEL 0800-100-0257(フリーコール)
E-mail shinsotsu@trusttech-inc.jp
■□■----------------------------------------------------
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。