株式会社阪急阪神百貨店
ハンキュウハンシンヒャッカテン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
百貨店
本社
大阪

モデルケース

正社員

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・人を喜ばせることが好きな人
・モノ、コトに対して好奇心旺盛な人
・現状に満足せず新しいことにチャレンジし続ける人
・人を巻き込む力、チームワーク力がある人

募集概要

職種 正社員
仕事内容とキャリア 【仕事内容】
「こんなことをしたらお客様に喜んでいただけるかも」そんな“想い”を、品揃え・イベント・情報発信・サービスといった“カタチ”にしていくことが百貨店の仕事です。「店頭営業」「バイヤー」「イベント企画」「マーケティング」「ネット事業」「インバウンドマーケティング」など様々な部門があります。

【キャリア】
入社後、まずは店頭営業部門で販売に関する一連の仕事を経験。その後は希望や適性に応じ、商品仕入れを行うバイヤー、イベントやプロモーションを企画実施する販売促進、その他スタッフ部門など多岐に渡る様々な仕事に携わります。
勤務地 大阪、兵庫、東京、神奈川、福岡、他
勤務時間 <店頭営業部門>  シフト制 例)9:30~18:00、11:45~20:15など
< スタッフ部門 >  フレックスタイム制 例)コアタイム 12:00~15:00の場合 10:00~18:30、12:00~20:30(1日標準拘束時間 8時間30分)
採用ステップ&採用スケジュール まずは弊社新卒採用ホームページのマイページに登録をお願いします。
(採用ホームページはこちら)
http://www.hankyu-hanshin-dept.co.jp/saiyo/

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒 月給 210,000円(2018年度4月入社実績)
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(5月、11月)
休日休暇 ・週休2日制
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇: 8連休を半年ごとに1回、各自のスケジュールに合わせて取得
・アニバーサリー休暇: 半年に1日、各自の記念日など自由に設定して取得
・その他: 慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など
福利厚生 従業員販売、育児休職、育児短時間勤務、各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)、健保組合、共済会、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプランなど
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 12人 45人
2017年度 9人 49人
2016年度 22人 62人
3年以内男性採用割合:21.6%
3年以内女性採用割合:78.4%
平均勤続年数 22.9年(2018年3月31日時点)
22.9年(男性23.5年、女性22.5年) (2017年度実績)
平均年齢 44.3歳(2018年3月31日時点)
44.3歳(男性45.7歳、女性43.4歳)
研修 あり:階層別研修(新入社員研修、進級者研修など)、役割別研修(売場責任者研修など)、営業基礎、ビジネススキルなど
自己啓発支援 あり:カフェテリアプラン
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内ライセンス制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.3%
管理職 12.5%
(2018年3月31日時点)
役員4.0% 管理職12.5% (2017年度実績)

その他の情報

参考データ

応募資格 ・2019年4月から2020年3月までに4年制大学を卒業もしくは大学院を修了見込みの方
・2017年3月~2019年3月に4年制大学を卒業もしくは大学院を修了された方
※学部・学科は問いません
※外国人留学生の場合、日本語能力N1レベル必須
店舗展開 【阪急百貨店】
阪急うめだ本店、阪急メンズ大阪、千里阪急、川西阪急、宝塚阪急、西宮阪急、三田阪急、博多阪急、阪急メンズ東京、阪急百貨店 大井食品館、都筑阪急 
【阪神百貨店】
阪神梅田本店、あまがさき阪神、阪神・にしのみや、阪神・御影

採用実績校

京都大学、京都大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、北海道大学大学院、九州大学、九州大学大学院、東京外国語大学、筑波大学、広島大学、京都工芸繊維大学、和歌山大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、神戸市外国語大学、北九州市立大学、国際教養大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都女子大学、同志社女子大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、武庫川女子大学、大阪産業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、立教大学、明治大学、上智大学、学習院大学、日本大学、女子美術大学、武蔵野美術大学、聖心女子大学、福岡大学、宮崎大学、西南学院大学、九州産業大学、福岡女学院大学、筑紫女学園大学、立命館アジア太平洋大学、南山大学
釜山大学校、慶熙大学校、東国大学、ソウル市立大学、延世大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-8350 大阪市北区角田町8-7
TEL 06-6373-1331(直通)
人事室  採用担当
掲載開始:2019/03/01

株式会社阪急阪神百貨店に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社阪急阪神百貨店に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。