日本設備工業株式会社
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日本設備工業株式会社

 【空調設備・給排水衛生設備・建築設備設計・施工管理】  
  • OpenES
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/プラント・エンジニアリング/商社(機械)/建設コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・
イベント
リクナビ限定情報

モデルケース

大卒・院卒(技術総合職)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

専門学校卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社では一人でも多くの方とお会いしたいため書類選考はありません。第1次面接、第2次面接で採否を決定します。

面接では将来自身がやりたいこと、何を頑張っていきたいかなどを重要視しております。形式などはありませんので、存分に自分をアピールください!また入社後のミスマッチは双方にとってよくありません。説明会でもそうですが、選考においても疑問に思っていることはどんどんご質問ください!

【求める人物】
 ◇何事も積極的で、明るく前向きに行動する人
 ◇責任感を持って仕事に取り組む人
 ◇目標に向けて改善意識を持つ人
 ◇自分自身の能力アップのため、努力する人

建設業界ですと理系の方のイメージが強いですが、先輩社員の中には文系からでも現在第一線で活躍されている方もおります。
最初はできないのは皆同じ!弊社ではしっかりと研修制度を整備しておりますのでご安心ください!
そのため学部学科は問いません!求める人物にあてはまる方、ご興味がある方からの積極的なご参加をお待ちしております。


→説明会参加後、OPEN ES、または履歴書をご提出いただければ、
面接選考へとご案内いたします。
※SPI試験の受験は1次面接後かご自宅で受験していただきます。

募集概要

職種 ◆技術職(総合職)
 空気調和設備・給排水衛生設備の設計及び施工管理や、
 管更生工事の施工管理に従事します。
勤務地 本社及び全国の各店所
札幌、仙台、東京、大阪、名古屋、福岡
※1次面接にて希望勤務地をお聞きします。各支店・営業所は全国になりますのでご安心ください。最大限本人の希望を重視いたします。
勤務時間 8:45~17:30【実働7時間45分】
(休憩60分を含む)
採用ステップ&スケジュール 採用に関する情報提供、エントリーの受付に関しましては、リクナビから行っています。

まずはリクナビからエントリー!
   ▼
会社説明会へ参加!
   ▼
OPEN ES 提出
    ▼
SPI試験(ご自宅での受験になります。)
   ▼
1次面接(現住所の最寄りの各支店にて実施)
   ▼  
2次面接(本社東京の大手町にて実施)
   ▼
※面接時の交通費は全額弊社が負担いたします。

※SPI試験についてはご自宅での受験になります。インターネット環境があるパソコンが必要に
なります。その環境がない方については別途応募時にご相談くださいませ。

※面接のご案内につきましては応募者様へ個別に電話またはメールにて
随時ご案内しております。
   ▼
  内々定

以上のフローで進めます。フローの変更などあれば随時リクナビを通じてお知らせいたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒】 総合職 月給 219,000円
【大学卒】   総合職 月給 215,500円
【専門卒】   総合職 月給 188,500円
【高専卒】   総合職 月給 188,500円
【短大卒】   総合職 月給 188,500円
※上記金額に残業代及び他手当は含まれておりません。
手当については別途諸手当をご参照くださいませ。   
             
◇モデルケース
年収600万円 (月給27万、入社5年目の場合)
※残業時間45時間・賞与年2回・成果配分賞与有りで試算  
諸手当 ◇通勤手当(全額)
◇住宅手当 ※世帯主の場合
◇家族手当 
◇残業手当、休日出勤手当
など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※上記以外にも業績に応じた成果配分賞与(3月)あり
休日休暇 ◇完全週休2日制(土日祝)
※業務内容により休日出勤あり(振替休日取得あり)
◇夏季休暇(3日)
◇年末年始休暇(12月30日~1月3日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇(初年度10日、3年目までは毎年1日増、4年目以降は毎年2日増、最高20日)
  ※有給休暇未使用分は翌年度に繰り越しされます。
保険 ◇社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
◇確定給付企業年金
◇法定外労災保険
◇団体生命保険
各種福利厚生制度 ◇社有独身寮(千葉県柏市)※東京地区配属の場合。
◇借上社宅及び独身寮※東京地区以外の配属の場合。
◇保養所(全国4カ所) 【京都・長野・静岡・新潟】
◇社員持株制度
◇財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制)
◇貸付金
◇互助共済
◇退職金
・・・・・・などの各制度
試用期間 なし
皆様からの質問Q1配属先は選べますか? A、選択可能です。1次面接の際に必ず希望配属先をお聞きしております。どうしてもその時点においては確約までは出来かねますが、最大限ご本人様の希望に添えるよう会社として対応させていただきます。
皆様からの質問Q2土日出勤はありますか? A、担当している現場によっては土日出勤の場合はあります。休日出勤した場合には振替休日を取得していただくようになります。
皆様からの質問Q3転勤はありますか? A,技術総合職のため転勤はありえます。
ただし数はほとんどなく、皆各支店にて長期で就業しているのが現状です。
別にはなりますが、キャリアプラン形成のため年に1回自己申告制度を実施しており、別部署への異動希望制度などもあります。
皆様からの質問Q4男女比はいくつになりますか? A、2018年4月時点での従業員数は366名となり、男性335名・女性31名となります。
よろしければ他情報と合わせて以下URLよりご確認ください。
https://www.nihonsetsubi.co.jp/recruit/figure/
皆様からの質問Q5既卒も選考対象ですか? A、はい、本年度につきましては既卒3年以内の方までが対象となります。対象の方の初任給などについては別途ご案内予定となります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 15人 0人 100.0%
2016年度 19人 1人 94.7%
2015年度 15人 5人 66.6%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 11人 4人
2016年度 19人 0人
2015年度 14人 1人
3年以内男性採用割合:89.7%
3年以内女性採用割合:10.3%
平均勤続年数 15.1年(2018年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:入社1年目~3年目までは毎年2回教育を実施
課長クラスや、部長クラスになっても継続して教育を実施

新入社員教育
新入社員フォロー教育
2年次教育
技術職2年次教育
3年次教育
技術職3年次教育
エルダー教育
中堅技術社員教育
管理者能力向上教育
CAD講習会
通信教育
各種資格取得に向けた社内研修
OJT教育 等

多くの社内教育が実施され、社員のスキルアップを図っています。
きちんと一人前になるまでしっかりと会社がサポートします!
自己啓発支援 あり:資格取得費用(受験費用・交通費等)が援助され、且つ試験に合格すると資格取得報奨金も支給される。
メンター制度 あり:新入社員一人につき、必ず一人先輩社員がつき、普段の業務から現場のことまで
しっかりとサポート!当社ではエルダー制度と呼んでいます。
私生活の悩みなど業務外のことでも頼れる先輩が多数おります!
キャリアコンサルティング制度 あり:会社が社員自らのキャリアプランを位置づけ、自己啓発を行う上での指標となる
キャリアデザインを設定している。
社内検定等の制度 あり:資格取得推進や、仕事についての疑問点を解決するために、社内での通信教育や
夏期研修等を実施し、仕事についての理解を深めている。
月平均所定外労働時間 45.0時間(2017年度実績)
※配属先により変動。
※働き方改革プロジェクトにより改善中!
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2017年度実績)
※働き方改革プロジェクトにより改善中!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
女性の育児休業取得率は100%です!!
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

貸与品 ◇施工管理に必要なユニホーム(夏・冬用)
◇安全用具(ヘルメット・安全シューズなど)
◇業務用携帯(iPhone、iPad)
・・・・・・などの貸与

採用実績校

愛知工業大学、青山学院大学、青山建築デザイン・医療事務専門学校、足利工業大学、麻生建築&デザイン専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、鹿児島環境・情報専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、久留米工業大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、松蔭大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、城西大学、摂南大学、専修大学、仙台工科専門学校、創価大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学、千代田工科芸術専門学校、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北文化学園大学、東洋大学、道都大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、一橋大学、広島大学、福井大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡大学、文京学院大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
既卒3年までの方からの応募を可能とします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒 100-0004
東京都千代田区大手町一丁目7番2号
東京サンケイビル 18階
JR東京駅丸の内北口  徒歩 8分
東京メトロ 千代田・丸の内・東西・半蔵門各線及び都営三田線 大手町駅 A4 E1出口 直結
総務部採用担当
採用担当 : 成田/酒井/今野 フリーダイヤル 0120-407-115

ホームページはこちらのURLをコピー&ペーストしてご覧下さい。
http://www.nihonsetsubi.co.jp
質問・お問い合わせなどは、フリーダイヤルでお気軽にどうぞ。
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。