二村自動車株式会社
ニムラジドウシャ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

二村自動車株式会社

マツダ車、スズキ車、クライスラー車の新車、中古車販売
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス
本社
広島

モデルケース

大卒 営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社は企業規模や売上高を追求するのではなく、
お客様からの確かな支持に支えられた「強い会社」づくりを志向しています。
まずは真摯に真面目にお客様と向き合い、しっかりと信頼関係を築いていける人材に、大きな魅力を感じます。
また当社では転勤もほとんどありません。
目の前の数字ではなく長期的な視野のもとで最善の行動がとれる方も歓迎します。

■また二村自動車では積極的なM&A戦略の展開により、企業グループとしての展開機会の増大を推し進めています。
将来的には組織の分社化・ホールディングス化も視野に入れており、
社内から10人の経営者を輩出することも目的の一つとしています。
いずれは自分で会社を運営してみたい。
そうした大きな夢を持つ方にも、当社は大きな可能性を提示できると思います!

募集概要

職種 【営業職・技術職・事務職】

◆営業職◆
当社の運営する自動車販売店(マツダオートザム店、スズキアリーナ店、オートショップネオス、東洋自動車、ジープ広島)において、来店されるお客様への接客応対を軸に、自動車の販売を行っていきます。単に「取扱商品を売る」という感覚ではなく、綿密なコミュニケーションに基づいてお客様のご要望を的確に把握し、当社の提供できるあらゆるサービスの提案を通して「ご満足」を追求していってください。

◆技術職◆
当社の運営する自動車販売店、もしくは整備工場において、お客様の自動車のメンテナンス・修理、また民間車検などの技術的サービスを提供していく仕事です。業務の幅は広く、時にはカスタマイズなどより専門的な知識を要する仕事を手掛けるケースも。メーカー研修をはじめ、充実した教育研修制度でしっかりプロとしてのスキルを磨いていける環境です。

◆事務職◆
本社及び各店舗において、会社・店舗運営に必要な各種事務処理業務、経理業務、総務系業務などを担当します。会社を支える存在でありムードメーカーでもある、非常に重要なポジションです。
勤務地 本社(広島市安佐南区長楽寺)および広島市内(安佐南区・安佐北区・佐伯区)の各店舗

基本的に引っ越しを伴うような大きな異動はありませんので、安心して働けます。
勤務時間 9:00~18:00 ※実働時間7.5時間、休憩90分

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月入社新卒初任給実績
【営業職】
大卒              月給 21万8000円 
         (一律職務手当35,000円、一律販売手当28,000円含む)
         (一律職務手当35,000円+一律販売手当28,000円の合計63,000円が残業56時間相当分)
          

短大・専門卒 月給 21万3000円  
         (一律職務手当30,000円、一律販売手当28,000円含む)
         (一律職務手当30,000円+一律販売手当28,000円の合計58,000円が残業51時間相当分)

※実際の残業代が一律職務手当・一律販売手当を超えた場合は、その差額を追加して支給
※一律職務手当と一律販売手当を固定残業代として支給

<計算式>
大学院・大学基本給÷172.5H×1.25×56時間
短大・高専・専修・能開校基本給÷172.5H×1.25×51時間


【整備職】
短大・専門卒 月給 21万円
(一律職務手当20,000円、固定技能手当15,000円、固定残業代20,000円含む)
(一律職務手当20,000円+固定技能手当15,000円+固定残業代20,000円の合計55,000円が残業48時間相当分)

【事務職】
大卒         月給 18万5000円
         (一律職務手当10,000円、固定残業代20,000円含む(残業22時間相当分))

短大・専門卒  月給 18万0000円
          (一律職務手当5,000円、固定残業代20,000円含む(残業22時間相当))

※各職種とも、実際の残業代を超えた場合はその差額を追加して支給
※一律職務手当と一律販売手当を固定残業代として支給
諸手当 住宅手当 ・ 通勤手当 ・ 職務手当  ・ 役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(毎週火曜日、第二水曜日)
※変形労働時間制、会社カレンダーによる
※本社勤務は、日曜・祝日が基本となります。店舗の休日は火曜日が基本となります。
その他は、シフト制で休日の取得となります。

年間休日89日(月23日の稼働日数)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度
独身寮あり
定期健康診断
社員旅行・ゴルフ同好会などレクリエーション活動あり
試用期間 あり
試用期間3か月
その他条件は変わりなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 1人 90.0%
2016年度 7人 4人 42.8%
2015年度 6人 2人 66.6%
(2018年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 2人
2016年度 4人 3人
2015年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 10.0年(2018年1月30日時点)
平均年齢 36.4歳(2018年1月30日時点)
研修 あり:全新入社員に対し1週間程度の新入社員導入研修を実施。
職種別・階層別研修もあり。
整備士は各自動車メーカーの研修に参加する。
自己啓発支援 あり:自主研修受講の際の補助制度あり
メンター制度 あり:入社一年目には若手の先輩社員がついて指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:毎月、上司と評価シートを基に面談を実施。
社内検定等の制度 なし:社外検定、メーカー検定受講制度はあり
月平均所定外労働時間 39.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.3%
管理職 30.0%
(2018年1月30日時点)

その他の情報

参考データ

選考方法 書類選考・適性試験・面接他

採用実績校

上野学園大学、愛媛大学、岡山商科大学、関西大学、東海大学、同志社大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、広島文教女子大学
広島国際学院大学自動車短期大学部、広島工学院大学校、広島自動車大学校他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒731-0143
広島市安佐南区長楽寺2丁目6-18
082-878-8300
採用担当/岡本
jinji@neos-group.co.jp
掲載開始:2019/03/01

二村自動車株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

二村自動車株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。