株式会社アールエイジ
アールエイジ
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株式会社アールエイジ

東証二部上場/不動産/賃貸管理/資産運営/商品企画プランニング
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
住宅/建設/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【アールエイジの採用方針】 ~『とことん分かり合う』~

正直言って、自分がどんな社会人になりたいか定まらないという方も多いのではないでしょうか?
当たり前ですよね、社会人なんて経験した事ないんですから。

でも、どういう会社に入社するか?というのはあなたの人生の中で大きなターニングポイント
になると思います。

何を基準に考えますか?
あなたは社会に出たら何を大事にして生きていきたいですか?
何があなたのモチベーションですか?

カッコイイ事を話してもらいたいという事ではありません。
マニュアル通りの会話をしてもつまらないですよね。
人生で一度きりの新卒採用です。

あなたがどういう人で、どんな働き方をしていきたいのか、
何をくれる会社か、ではなく、何ができる会社かという基準で考えているか。

どんな社会人になりたいか、ではなく、どんな人生を歩んでいきたいのか
その価値観とアールエイジの価値観は合っているのか、じっくりと考えて下さい。

そこが合っていれば、あとは一緒に乗り越えていきましょう。
手を差し伸べてくれる先輩社員はたくさんいます。

今まで生きてきた「学生時代」よりも長い「社会人時代」を
ともに生きていくうえで、お互いを理解しあいたいので
このような採用方針を取っています。


【私たちが求める人財像】
■自分の意志を自分の言葉でちゃんと周りに伝えることができる方
■相手の言っていることをちゃんと理解し、それに応えることができる方
■指示を受けて動くことをつまらないと感じ、自ら考え行動することを望む方
■お客様(オーナー様・ユーザー様)の気持ちをちゃんと考えられる方
■自分の成長と会社の成長が同じ方向を向いている方
■仕事を通じて自分を成長させたい!
■夢を実現させるために本気で頑張りたい!
そう思う方をお待ちしています。

一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 ■総合職(※大卒・大学院卒のみ)
【営業部門】
1)賃貸物件の管理・サブリース
2)不動産オーナー様に対する資産コンサルティング、
  土地活用に関する企画提案、仲介など
3)不動産の仕入れ、企画、開発、販売
【管理部門】
1)本社スタッフ(経理、総務、人事、広報、IR、経営企画室など)
2)情報管理、契約・更新業務など
勤務地 ■本社
赤坂店   〒107-0052 東京都港区赤坂 2-11-7 ATT新館5階

■支社
高円寺店 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南4-11-8 SK4118 A・B号室
船橋店   〒273-0005  千葉県船橋市本町 5-1-1 船橋AUビル 1F
松戸店    〒271-0091  千葉県松戸市本町 4-5 MH45 601

【千葉・西エリア】、【東京・23区西部エリア】での勤務
勤務時間 9:30~18:15
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

説明会

個人面接(複数回)※人によって異なります。

適正テスト

最終面接※弊社代表と面接

内定  おめでとうございます!一緒に働きましょう!

※個人面接が人によって異なるワケ※
  私たちは『とことん分かり合う』という採用方針をとっています。
  これから一緒に働く仲間として、重要なのはお互いが理解しあうこと。
  例えば、選考の中で「キャリアを知りたいので、入社3年目の社員に会いたい。」
  と言えば、その社員と話す場をセッティングします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大卒
月給 245.000円
※固定残業代(58,000円、月42時間相当分)含む。42時間超過分は別途支給。
諸手当 交通費全額支給
家族手当
資格手当(宅地建物取引士・建築士など)
昇給 年2回(業績・人事考課による)
賞与 半期毎に業績連動による査定を行い、1/6を月々支給
休日休暇 週休2日制(部署により、定休日制(平日)・シフト制と異なります)
年末年始
慶弔休暇
バースデー休暇
配偶者誕生日休暇
ファミリー休暇(年2回)
保険 雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
福利厚生 契約リゾート施設利用可能
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 5人 2人 60.0%
(2018年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 1人
2017年度 2人 1人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 4.0年(2019年2月1日時点)
平均年齢 30.5歳(2019年2月26日時点)
研修 あり:研修制度:有
【内容】
・隔月の外部研修(月ごとにメンバーは異なります)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

宅建の資格取得について 当社では、社員の約半数が宅地建物取引士免許、資格保持者です。
オーナー様の資産をお預かりする仕事であり、免許が必要な事業を行っています。

ぜひ入社前に宅建の資格を取って欲しいと思っています。

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪女学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、九州大学、国際基督教大学、駒澤大学、専修大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、日本大学大学院、阪南大学、法政大学、宮崎公立大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
千葉、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アールエイジ
本社:  〒107-0052 東京都港区赤坂 2-11-7 ATT新館5階
TEL:   03-5575-5590(代表)
MAIL:  saiyou@early-age.co.jp
URL:   http://www.early-age.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。