マツハヤ・コーポレーション株式会社
マツハヤ・コーポレーション
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  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
その他専門店・小売/その他サービス
本社
長崎、福岡

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 12月下旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

接客・サービス業に興味がある方、福岡・長崎・大分でのお仕事を希望されている方は、ぜひご応募ください。お客様の生活を快適にするお手伝いをしましょう。
当社は、『事業を通して人を育てる』というコンセプトのもと地域雇用に貢献しており、人に優しい会社です。
『マツハヤに入って良かった。』と『誰にでも誇れる会社』を一緒に築いていきましょう。
学校・学部は問いません。人柄を重視します。

募集概要

職種 営業職(店舗営業・法人営業)

総合職および福岡地域限定職

 店舗営業では、ドコモショップの実務を覚えていただきます。必要な資格を取得し、窓口業務全般をこなせるようにスキルアップしていただきます。
 また、法人営業では、新規企業開拓・職域販売等に励んでいただきます。そして将来的には、幹部候補としてご活躍いただきます。ただし、入社後数年間は業務知識取得のため店舗での勤務となります。
勤務地 総合職:ドコモショップ17店舗および1営業所(福岡県・長崎県・大分県)へ配属になります。
福岡地域限定職:福岡県内のドコモショップ6店舗および1営業所へ配属になります。異動は福岡県内となり、転居を伴う異動はありません。
勤務時間 店舗営業:シフト制 9:30から20:00間で実働8時間 休憩1時間
法人営業:9:00~18:00 休憩1時間

給与・福利厚生(待遇)

給与(基本給) 【総合職】
<大卒> (2019年度実績)
長崎勤務 月給188,000円
福岡勤務 月給203,000円(定額 地域手当 15,000円含む)
大分勤務 月給195,000円(定額 地域手当   7,000円含む)

<短大・専門学校卒> (2019年度実績)
長崎勤務 月給173,000円
福岡勤務 月給188,000円(定額 地域手当 15,000円含む)
大分勤務 月給180,000円(定額 地域手当   7,000円含む)


【福岡地域限定職】
<大卒>
福岡勤務 月給188,000円(定額 地域手当 15,000円含む)

<短大・専門学校卒>
福岡勤務 月給174,000円(定額 地域手当 15,000円含む)
諸手当 役職手当、地域手当(福岡:15,000円 大分:7,000円)、住宅手当、家族手当、免許手当(3,000円~57,500円)、達成手当、時間外手当、通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日120日 月9~11日
年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇 等
保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
福利厚生 ベネフィット・ステーション、財形貯蓄制度、社内旅行
退職金 退職金制度有(勤続3年以上)
表彰制度 個人表彰、勤続表彰(20年、30年)
試用期間 あり 入社後3ヶ月間
試用期間中は、社内外の研修および店舗勤務です。その他条件は本採用時と変更ありません。
試用期間を経て採用された使用開始日を以って入社の年月日とします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 17人 3人 82.3%
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 2人 1人 50.0%
(2019年4月1日時点)
社員(大学・短大卒)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 13人
2017年度 3人 4人
2016年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:26.9%
3年以内女性採用割合:73.1%
大学・短大卒

【参考】
高校卒
2018年度 0名(男性:0名 女性:0名)
2017年度 1名(男性:0名 女性:1名)
2016年度 2名(男性:0名 女性:2名)
平均勤続年数 13.9年(2019年3月31日時点)
社員
男性:17.3年 女性:6.8年
平均年齢 34.2歳(2019年4月1日時点)
全従業員
 34.2歳(男性:36.1歳 女性:32.6歳

【参考】
 社員:34.9歳(男性:37.7歳 女性:30.8歳)
研修 あり:新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・コンプライアンス研修・資格取得研修 等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、全額または一部補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告および能力開発の面談実施 (1回/年)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
全従業員
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2018年度実績)
全従業員
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし7人
取得対象者数 7人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
全従業員
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.2%
(2019年4月1日時点)
女性役職者比率:17.5%(係長以上の役職者103名中、女性18名)

その他の情報

参考データ

内定者研修 eラーニング研修(社会人マナー等)
個人情報管理研修
借上社宅制度 転居を伴う異動の場合、会社が住居を契約し、社宅として利用していただきます。(適用期間:3年)
留学生 日本語が堪能で会話も流暢にできる方
新入社員育成プログラム ・4月初旬
 入社式 新入社員集合研修1(約1ヶ月)

・5月初旬頃
 店舗シフトで勤務開始(マンツーマン指導開始)

・6月頃までに
 スタッフフォロー研修受講(タブALADINで機種変更の技術獲得)

・7月中旬頃
 新入社員集合研修2(1~2日間)

・7月までに
 プレマイスター合格

・8月を目途に
 独り立ち(独り立ちの内容・時期は店舗と会社育成担当で相談しながら決定)

・10月中旬頃
 新入社員集合研修3(1~2日間) 

・3月までに
 マイスター合格

採用実績校

大分大学、大阪商業大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、香川大学、活水女子大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、信州大学、純真短期大学、精華女子短期大学、西南学院大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、都留文科大学、徳島文理大学、中村学園大学、中村学園大学短期大学部、長崎ウエスレヤン大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎女子短期大学、長崎総合科学大学、長崎大学、西日本短期大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎産業経営大学、山口大学、立正大学
北九州

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、長崎、大分
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒852-8061
長崎市滑石二丁目1-38
TEL:095-857-9166
FAX:095-857-2441
http://www.matsuhaya.co.jp
採用担当/高瀬
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。