富士フイルム株式会社
フジフイルム
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  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
化学
精密機器/医療機器/印刷関連/化粧品
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、在宅勤務可、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

希望する人材は、以下の通りです。

・何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材
・仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人材
・本質を考える力をもち、多様な価値観をもつ周囲を巻き込める人材
・不確実な状況でも、勇気をもって行動し、最後までやり抜ける人材

募集概要

職種 【事務系職種】
国内・海外営業(マーケティング・販売など)、広報、宣伝、経理、財務、法務、知的財産、経営企画、人事、総務、資材調達、生産管理 など

【技術系職種】
材料開発、機器開発、ソフトウエア開発、生産・製造技術開発、管理技術、知的財産、営業技術 など
主な勤務地 東京、埼玉、神奈川、静岡など国内及び海外各地
勤務時間 フレックスタイム制
本社: 9:00~17:40(コアタイム10:30~15:10) 標準労働時間7時間40分
工場・研究所:8:10~16:50(コアタイム10:10~14:50) 標準労働時間7時間55分(事業場により異なる)
採用ステップ&スケジュール 富士フイルムとのコミュニケーションは、新規登録(プレエントリー)がスタート!
新規登録(プレエントリー)いただいた方へ、マイページのIDを発行いたします。
マイページでは、選考に関するご案内やセミナー受付の他、社員の紹介等の限定コンテンツが満載!
ぜひ当社採用HPまたはリクナビより、新規登録(プレエントリー)をお願いいたします。

※リクナビから新規登録(プレエントリー)していただきますと、IDの発行に最大で1日程度かかることがございます。お急ぎの方は、当社採用HPより新規登録(プレエントリー)をお願い致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 学部卒 235,000円
修士了 263,600円
博士了 288,300円
【2018年4月初任給実績(月給)】
諸手当 世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 他
昇給/賞与 昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
休日・休暇 完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日(本社)、
年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引など)
保険・福利厚生 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【福利厚生】
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、独身寮完備、契約保養所 など多数
教育研修制度 【階層別プログラム】  
新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目成果発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数

【基板スキル強化プログラム】
戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション(質問・情報整理・プレゼンテーション)通信教育・E-learning制度など多数。
グローバル人材育成 【海外留学制度】
海外の研究・教育機関へ留学する制度。
海外トップ大学、大学研究機関などへ留学実績あり。

【語学教育制度】
英語・中国語を対象とした、語学力強化コースを開設。
会話(英語・中国語)、ビジネスライティング、ネゴシエーションなど。

【トレーニー制度】
1年間、海外の語学学校など専門教育機関への通学や、海外現地法人での
現場実習を通じて、語学力も含めたグローバル業務力の強化を図る。

【海外短期テーマ派遣制度】
グローバル業務力強化のため、約1ヶ月~6ヶ月、海外の現地法人に派遣。    
ローカルスタッフとともに働くことで現地の実情を把握し、帰国後の業務に活かす。
多様な社員が活躍する会社へ ~Work Style Innovation~ 富士フイルムでは、多様な社員一人ひとりが能力を発揮できる会社を目指し、自分の強みを持ち、効率的な働き方で成果を出す風土へ変革する活動として「Work Style Innovation」を展開しています。
本活動では、以下の3つの柱に沿った活動を継続的に実施していきます。

(1)働き方の変革~一人ひとりが時間あたりの生産性と成果を高める~
・定時退社日の設定
週に2日「定時退社日」を設定し、定時後の時間を利用して、社員が自己啓発に取り組むことを奨励しています。
・会議効率化に向けた施策
ファシリテーションセミナー等、会議の効率化に向けた取り組みを実施しています。

(2)多様な人材の能力発揮~性別・年齢関係なく、自分の強みを持って仕事に生かす~
・自己成長計画・育成面談
今後、富士フイルムでどんな課題/仕事に取組みたいか、どんな自己成長を目指して、どんな知識/技術/スキル/経験を身に付けていくかを考えるキャリアデザインに、年1回取り組み、上長と面談を行います。
・専門職制度
専門性の高い人材が、マネジメントではなく、専門力の発揮そのもので適切に処遇される仕組みとして、フェローを始めとした専門職制度を設けています。


(3)支援の充実~育児・介護との両立など多様な働き方の実現をサポート~
・短時間勤務制度の導入
小学校3年生までの子を対象に、1日最大2時間の短時間勤務を認めています。
・看護休暇制度の拡充
看護休暇の半日単位での取得の他、取得可能日数を延長。
・出産祝金の支給
第1子5万円、第2子10万円、第3子以降は1人あたり100万円を支給。
・産休・育休
産休:産前7週間・産後8週間
育休:子どもが満3歳になるまでの期間において最長2年間取得可能。
復職4ヶ月前からの面談を行うなど、復職時手続きの早期・明確化を図り、スムーズな復職をサポートしています。
試用期間 あり
6か月
(本採用時と条件に相違はありません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 76人 28人
2017年度 67人 19人
2016年度 63人 18人
3年以内男性採用割合:76.0%
3年以内女性採用割合:24.0%
平均勤続年数 18.1年(2018年3月31日時点)
平均年齢 42.6歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:【階層別プログラム】  
新入社員研修、新入社員ステップ2研修、3年目成果発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数

自己啓発支援 あり:【基板スキル強化プログラム】
戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション(質問・情報整理・プレゼンテーション)通信教育・E-learning制度など多数。
メンター制度 あり:入社3年間の指導員制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己成長計画・育成面談制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 13人50人
取得対象者数 2,824人797人
育休取得率 0.4%6.2%
(2017年度実績)
※取得対象者数=在籍社員数
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.3%
管理職 3.6%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 事務系  全学部全学科
技術系  電気・電子系、機械系、情報系、経営工学系、化学工学系、化学系、物理系、材料系、
       生物系、薬学系等
採用人数 事務系 56名(2019年4月予定)
技術系 48名(2019年4月予定)
連絡先 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
富士フイルム株式会社 人事部 採用グループ
問合せフォーム:https://goo.gl/forms/Qn4OG4g89ribvbqJ3

採用情報は、採用HPを通じてお知らせ致しますのでご確認ください。http://www.fujifilm.co.jp/corporate/jobs/graduates/
エントリー方法 富士フイルムとのコミュニケーションは、新規登録(プレエントリー)がスタート!
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採用実績校

大阪市立大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学、筑波大学、東京芸術大学、九州大学、芝浦工業大学、東京医科歯科大学、多摩美術大学、大阪大学、神戸大学、九州工業大学、立命館大学、国際教養大学、一橋大学、中央大学、青山学院大学、ブリティッシュ・コロンビア大学、

※2019年4月入社者の採用実績校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、神奈川、静岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2014年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3
富士フイルム株式会社 人事部 採用グループ
問合せフォーム:https://goo.gl/forms/Qn4OG4g89ribvbqJ3
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。