アプライアンス&デジタルソリューション株式会社
アプライアンスアンドデジタルソリューション
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アプライアンス&デジタルソリューション株式会社

略称『ADS』★パナソニック(株)出資企業★
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/家電・AV機器/総合電機(電気・電子機器)/機械
本社
大阪、滋賀
残り採用予定数
12名(更新日:2019/06/20)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

エンジニア職(転勤なし※各拠点でのエリア採用)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【書類選考ナシ、人物重視の採用方針】
◆少人数のセミナー、個別面接だからオープンに話せる
◆エントリーシートや履歴書での書類選考ナシ
◆マッチングを重視した選考を行っています

エンジニアを志望されている方も、
自分のキャリアを現在考えている方も 
情報交換できる場を設けています。

あなたにお会いできることを
心より楽しみにしています!

===
~ADSが求める人物像~
■ IoT、クラウド、AIなど最先端の技術を身につけたい
■ 大手メーカーやSIerと直接つながる仕事をしたい
■ 中小企業で安定した会社で働きたい
■ “くらし”に身近な製品やシステムに携わりたい

募集概要

職種 1.システムエンジニア・プログラマー(全国共通)
デジタルテレビやカメラなどのAV機器や家電製品等の組込系ソフトウェアや画像処理系アプリケーション、モバイル端末や無線機器の通信系ソフトウェア、映像配信システムや店舗管理システム等のWEB系システム・クラウドシステムの設計・開発を行います。現在はIoT関連の開発にも力を入れており、お取引も増加中!
職種 2.ハードウェアエンジニア(滋賀・神戸地区のみ)
日常、家庭で使用している白物家電(エアコン・洗濯機・冷蔵庫など)や企業向け製品(ビル用エアコン・自動販売機・ドリンクバー機器など)を中心に、各種機器の電気・電子回路設計を行っています。設計した製品が、実は生活の身近なところで暮らしを便利にしているかも。少しでも勉強したことがあれば、ぜひチャレンジしてください!
職種 3.機構設計エンジニア(CAD使用 滋賀・神戸地区のみ)
3D‐CADを使用し、白物家電(エアコン・洗濯機・冷蔵庫)やBtoB関連製品(自動販売機・業務用冷蔵庫など)の設計を行います。家電量販店で、自分が設計した商品を見かけると、大きなやりがいを感じます!!モノづくりが好きな人はぜひ、ご応募ください!
勤務地 大阪、滋賀、京都、兵庫、東京、神奈川、群馬
※U/Iターン歓迎。
※エリア(関東/関西)採用 原則転勤なし!
勤務時間 9:00~17:45(休憩45分)
※毎週水曜日はノー残業デーです!
採用ステップ&スケジュール 各地区開催の会社説明会へのお申込み(リクナビ2020)

会社説明会、筆記試験

一次面接(採用担当者)
▼ ※応募状況によって面接回数は変動する可能性がございます。
最終面接(役員・管理職クラス、採用担当者)

内々定

内定

説明会から内定まで1か月程度となります。
まずは会社説明会にお越しください。

U/Iターン希望者はお近くの開催場所にお申込みください。

ご不明な点等ございましたら、下記記載の採用担当までお問い合わせください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学院卒(月給)】     
首都圏:212,100円
関西 :205,600円
その他の地域:201,600円

【大学卒(月給)】
首都圏:200,000円
関西 :193,500円
その他の地域:189,500円

【高専、専門(3・4年)卒(月給)】
首都圏:190,000円
関西 :183,500円
その他の地域:179,500円

【短大・専門(2年)卒(月給)】
首都圏:184,500円
関西 :178,000円
その他の地域:174,000円

※時間外手当(残業代)は実働時間にあわせて、別途、全額支給します。
※該当する資格を取得した場合、上記金額に加えて資格手当が支給されます。
諸手当 通勤手当(上限45,000円/月)、住宅手当、
時間外手当(実働時間にあわせて全額支給(1分毎))、
資格手当(5,000~15,000円/月)、家族手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 <休日>土・日曜(完全週休2日制)、祝祭日 ★年間休日120日(おおよそ)
<休暇>年次有給休暇(初年度10日最高20日)、年末年始、夏期、
    特別、慶弔、他
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 休業(産前産後・育児・介護)、育児短時間勤務あり
社員親睦会、TCSグループ健康保険組合(定期健康診断、人間ドック、
スポーツクラブ優待 他)
社給スマホ貸与
既卒採用情報 ≪応募資格≫3年以内既卒者かつ職歴のない方
≪待遇≫2020年3月卒業予定の方と同様

※入社時期は本人と相談の上決定いたします。
※選考フローは新卒応募者と同様です。
試用期間 あり
入社後3ヶ月間。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 28人 3人 89.2%
2016年度 18人 2人 88.8%
2015年度 19人 1人 94.7%
(2018年11月時点)
新人の定着率が高く、働きやすい環境です!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 25人 3人
2016年度 15人 3人
2015年度 15人 4人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
平均勤続年数
平均年齢 34.1歳(2018年11月時点)
若手社員活躍中!
研修 あり:
研修・教育制度
■内定者勉強会
■新入社員教育(入社後約2週間のビジネスマナー・技術研修を実施)、OJT
■社内研修
  コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメント、
  コーチング、ファシリテーション、
  プロジェクトマネジメント、幹部候補  等
■外部研修
社外の有料研修を会社負担で受講することができます。
例えば、IoT、AI、ビックデータのような今注目の技術を学ぶこともできます。
■E-ラーニング受講制度
時間、場所を問わず自由に研修を受けることができます。
自己啓発支援 あり:
■資格取得支援
基本情報技術者試験(FE)、応用情報技術者試験(AP)などの受験料補助(合格者のみ)

■成果発表会
成果発表会という社内イベントがあります。
全社員に向けて成果を発表し、役職者社員から発表のフィードバックをもらうことができます!
自分の成長を実感でき、モチベーションアップにもつながります。

《成果発表会》
新入社員が、入社1年目に成果を発表します。
研修で学んだことや、実際に携わったプロジェクトでの成果について
どのように成長してきたか、また今後の課題や目標を発表します。
もちろん、先輩社員が指導してくれますのでご安心ください。
メンター制度 あり:
入社後1年間、1人ずつ先輩社員がつき、個別指導。なんでも相談してください。
年間計画から進捗まで丁寧に指導していきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:
キャリア形成について
ご自身の意思・希望を最大限に尊重し、一人ひとりに合ったキャリアプランを形成していきます。
年2回、上司との面談の機会が設けられ、ご自身の進みたいキャリアについて相談することができます。

(例)
■プロジェクトのマネジメントで、より高みを目指したい!
業務経験や研修でマネジメントスキルを磨き、プロジェクトメンバーの管理・育成の役割を担う。
エンジニアとしてより高いポジションの人材に成長していく。

■エキスパートとして、技術の専門家になりたい!
『開発』『設計』のエキスパートとして、必要な技術スキルを磨き上げる。
現場で高い技術を発揮し、プロジェクト進行の柱になっていく。


★育休・産休後のキャリアプランについても相談に乗ります。
★配置転換や異動など、できる限り考慮し、柔軟に対応します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.6時間(2018年度実績)
※ノー残業デーの設定等、残業時間削減に取り組んでいます。
働きやすい環境づくりを推進していきます。
有給休暇の平均取得日数 12.6日(2018年度実績)
連休につなげてお休みを取る方が多いです。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 ・新卒:2020年3月卒業見込の方
・既卒:卒業後、概ね3年以内の方または2019年9月卒業見込の方
・学部/学科不問★文系も応募可★
提出書類 【書類選考ナシ。一次面接時に提出】履歴書(写真貼付※OpenESでも結構です)、成績証明書、卒業(見込)証明書、健康診断書
※大学院卒業(見込)の方は大学時の成績証明書、卒業証明書を併せて
  ご提出いただきます。
主要取引先 パナソニック株式会社
関連会社 【TCSグループ企業】
東京コンピュータサービス株式会社、コンピュートロン株式会社、エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社、ハイテクシステム株式会社、株式会社サイプレス・ソリューションズ、シグマトロン株式会社、インターネットウェア株式会社、医療システムズ株式会社、金融システムソリューションズ株式会社、コムシス株式会社、オートモーティブソリューションズ株式会社、ユニシステム株式会社、MUTOH(ムトー)グループ、アイレックスグループ、アンドールグループ、テクノ・セブングループ、セコニックグループ、株式会社明成商会、NCグループ、NCシステムソリューションズ、明治機械株式会社、TCSビジネスソリューションズ株式会社 他

採用実績校

亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪情報専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、太田情報商科専門学校、大谷大学、大手前大学、岡山県立大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学大学院、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学大学院、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学大学院、神戸電子専門学校、埼玉工業大学、滋賀県立大学、滋賀大学、島根大学大学院、信州大学、実践女子大学、上智大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、専門学校デジタルアーツ東京、東海大学、東海大学大学院、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東邦大学、徳島大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学、長浜バイオ大学、日本大学、日本電子専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、兵庫県立大学、広島国際学院大学、広島市立大学大学院、福井工業大学、福井大学、福井大学大学院、都城工業高等専門学校、明治大学、明治大学大学院、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山口大学大学院、横浜デジタルアーツ専門学校、米子工業高等専門学校、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和歌山大学大学院、早稲田大学
熊本工業大学、東京情報学院専門学校、滋賀職業能力開発短期大学校、九州電機短期大学、京都コンピュータ学院専門学校、京都府立京都高等技術専門校、中央工学専門学校、

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
2019年4月以降に卒業見込の方も歓迎いたします。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

※ご不明点、ご要望等ございましたら、お気軽にお問合せください!
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【大阪本社/京都支店】
大阪市北区天神橋2-北1-30 HTS天神橋ビル
TEL:06-4801-9311
E-mail:osaka-saiyo@ad-sol.co.jp
担当:羽田野 、篠原

【草津本社/神戸支店】
滋賀県草津市若竹町1-40 OHビル草津
TEL:077-565-3311
E-mail:kusatsu-saiyo@ad-sol.co.jp
担当:眞野(まの)

【首都圏開発センター:東京/新横浜】
東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
TEL:03-5433-4911
E-mail:syutoken-saiyo@ad-sol.co.jp
担当:福島、米長

【太田支店】
群馬県太田市飯田町924-2 大沢建設第7ビル
TEL:0276-45-2911
E-mail:syutoken-saiyo@ad-sol.co.jp
担当:木村
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掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。