株式会社三ツワフロンテック
ミツワフロンテック
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(電機・電子・半導体)/商社(化学製品)/商社(医療機器)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

モデルケース

大学・大学院卒/営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●積極的でプラス思考!
 科学技術での社会貢献に向けて、私たちと一緒に、積極的に取り組んでもらえる人。
●クリエイティブな発想!
 物事を多方面から考え、柔軟な発想ができる人。
●問題解決能力!
 課題の解決に対し、粘り強く前向きに取組み、お客様のために全力を尽くせる人。
●仕事を通じて自分を成長させたい!
 常に向上心を持って、スキルアップを目指し、自分自身を磨くことに意欲的な人。

募集概要

職種 営業職

勤務地 東京、茨城、千葉、神奈川、滋賀、大阪、岡山、広島、山口
勤務時間 9:00~17:00
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー
     ↓
  説明会予約
     ↓
  説明会参加
 
▼選考エントリー
     ↓
  書類選考・適性検査・面接 等
     ↓
   内定!!

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給):基本給 大学院了   201,000円
大学卒    181,000円
高専卒    177,000円
給与(月給):諸手当 地域手当 : 基本給4.5%~9.0%(地域により異なる)
営業手当 : 10,000円
残業手当 : 非固定
給与(月給):諸手当数年後... 資格手当 : 7,000~34,000円(初級→主事→主査→副参事→参事)
役職手当 : 20,000~110,000円(係長→課長→部長)
給与(月給):諸手当独身者 ◇配属先が自宅通勤圏外の場合
社宅寮費 : 家賃の85%
帰省手当 : 年2回実費の半額

◇自宅通勤圏内であるが一人暮らしをしたい方
住宅手当 : 家賃の半額
給与(月給):諸手当既婚者 住宅手当 : 家賃の半額(※)または
持家手当 : 15,000円(※)
家族手当 : 配偶者7,000円、子供@3,000円(※)  ※世帯主に限る  

単身赴任をする場合
社宅寮費 : 家賃の85%
別居手当 : 80,000円
帰宅手当 : 月1回実費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
+決算賞与α
休日休暇 ◇年間休日120日以上!!
完全週休2日制(土、日、祝日) 

・夏季休暇(7・8月有休使用)
・年末年始
・誕生日休暇
・有給休暇(入社6ヶ月未満特別休暇1日有)
・慶弔休暇 他

◆リフレッシュ休暇
勤続10・15・20・25・30年 各5日
勤続35年 10日

◆育児休業
◆介護休業
保険 各種社会保険完備
試用期間 あり、入社後3ヶ月間
試用期間満了後、営業手当支給開始
その他条件は本採用時と変更なし
福利厚生 ◆自己申告制度
◆有資格支援制度
◆健康診断・人間ドック受診制度
◆社員旅行
◆全社員海外旅行(5周年ごと)
◆契約保養所各地(ラフォーレ・ロイヤル他 全国50箇所!)
◆同好会活動を支援(フットサル・釣り・ゴルフ・テニス・アウトドア他多数有り)
年度表彰制度 ◇永年勤続表彰
◇優秀社員表彰制度
研修等 ◆新入社員導入研修
4月~6月大阪本社にて研修、7月より配属先勤務開始。
◆随時
役職別・職種別研修を年間計画に基づき実施
創立5周年毎に全社員で海外旅行&創立記念式典☆ 65周年:ハワイ、60周年:プーケット、55周年:ゴールドコースト
過去、香港・マカオ・ハワイ(数回)... etc.
同好会活動 フットサル・テニス・ゴルフ・アウトドア・釣り・ロードショー他諸々
男女・年齢・拠点問わず休日等に集まり活動しています。
入社後は既存の同好会へ加入するも良し、新規結成もOKです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 5人 2人 60.0%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 2人
2017年度 4人 0人
2016年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:84.6%
3年以内女性採用割合:15.4%
2019年度(予定) 男性1名、女性3名
平均勤続年数 11.8年(2019年1月1日時点)
平均年齢 40.1歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:新入社員導入研修や役職別・職種別研修を年間計画に基づき実施
自己啓発支援 あり:年度申請回数上限なし、資格取得支援制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:資格昇進時必須:販売士3級
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
男女問わず有給がとりやすく
大型連休取得や家族行事にも参加しやすい会社です☆
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 芦屋大学/愛媛大学/愛媛大学大学院/追手門学院大学/大分大学/大分大学大学院/大阪経済大学/大阪市立大学/岡山理科大学/岡山理科大学大学院/関西大学/関西学院大学/関西学院大学大学院/北九州市立大学/北里大学/九州産業大学/京都外国語大学/京都産業大学/杏林大学/近畿大学/甲南大学/神戸大学大学院/神戸学院大学/駒澤大学/佐賀大学/四国学院大学/四天王寺大学/淑徳大学/島根県立大学/下関市立大学/摂南大学/専修大学/東京工芸大学/東京農工大学/同志社大学/東洋大学/徳山大学/鳥取大学/長崎県立大学/長浜バイオ大学/名古屋工業大学/奈良大学/日本大学/阪南大学/兵庫県立大学/広島経済大学/広島工業大学/広島修道大学/宮崎大学/明海大学/桃山学院大学/山口大学/山口東京理科大学/立教大学/立命館大学/龍谷大学/麗澤大学/和歌山大学
募集人数 5~10名
採用データ 採用人数 : 5.2名 
( 院卒×0.9名 ・ 大卒×4.3名 )
( 文系×2.0名 ・ 理系×3.2名 )    ※10年平均 

採用実績校

芦屋大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪経済大学、大阪市立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学大学院、駒澤大学、佐賀大学、四国学院大学、四天王寺大学、島根県立大学、下関市立大学、淑徳大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、東京工芸大学、東京農工大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、同志社大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋工業大学、奈良大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、宮崎大学、明海大学、桃山学院大学、山口大学、山口東京理科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、千葉、東京、神奈川、滋賀、大阪、岡山、広島、山口
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社三ツワフロンテック
〒530-0041 大阪市北区天神橋3-6-24

本社総務部 採用担当

TEL  : 06-6351-7413
E-mail: recruit@mitsuwa.co.jp

お気軽にお問合せください!


【HP】http://www.mitsuwa.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。